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薪資面議

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)帶薪年假

2020-08-07更新

職位描述

職位:環(huán)評(píng)工程師

招聘類型:勞務(wù)招聘 招聘人數(shù):5 職稱要求:中級(jí) 證書要求:無

職位描述

一、招聘崗位及條件 1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師(3-5人) (1)專業(yè)及學(xué)位:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、生態(tài)學(xué)、水文地質(zhì)及地下水相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位; (2)工作經(jīng)驗(yàn):從事全職環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作8年以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); (3)證 書:持有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(可到崗注冊(cè))或勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格證書; (4)優(yōu)先條件 ①具備較豐富的規(guī)劃環(huán)評(píng)、采掘類、交通運(yùn)輸類、化工類項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)或規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ②985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景,或者在地質(zhì)、水文地質(zhì)、化工、生態(tài)類等專業(yè)專門院校學(xué)歷教育背景。 (5)崗位發(fā)展目標(biāo):分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師),從該崗位員工中擇優(yōu)選拔。 2、環(huán)保咨詢技術(shù)人員(3-5人) (1)專業(yè)及學(xué)位:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、生態(tài)學(xué)、水文地質(zhì)及地下水相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位; (2)工作經(jīng)驗(yàn):從事全職環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作2年以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); (3)優(yōu)先條件 ①具備較豐富的規(guī)劃環(huán)評(píng)、采掘類、交通運(yùn)輸類、化工類項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)或規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制經(jīng)驗(yàn); ②985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景,或者在地質(zhì)、水文地質(zhì)、化工、生態(tài)類等專業(yè)專門院校學(xué)歷教育背景。 (4)崗位發(fā)展目標(biāo):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人,從該崗位員工中擇優(yōu)選拔。 二、薪資待遇 1、單位負(fù)責(zé)繳納聘用期間的五險(xiǎn)一金; 2、工資待遇由崗位工資+效益工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼組成(詳情面談) 3、公司每年定期發(fā)放品牌工裝、野外裝備,組織體檢等相關(guān)活動(dòng)。 以上要求為全職人員,有想兼職,全職人員 聯(lián)系 13117817013 人事部黃經(jīng)理

任職要求

一、招聘崗位及條件 1、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師(3-5人) (1)專業(yè)及學(xué)位:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、生態(tài)學(xué)、水文地質(zhì)及地下水相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)位; (2)工作經(jīng)驗(yàn):從事全職環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作8年以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); (3)證 書:持有注冊(cè)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(可到崗注冊(cè))或勘察設(shè)計(jì)注冊(cè)環(huán)保工程師執(zhí)業(yè)資格證書; (4)優(yōu)先條件 ①具備較豐富的規(guī)劃環(huán)評(píng)、采掘類、交通運(yùn)輸類、化工類項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)或規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; ②985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景,或者在地質(zhì)、水文地質(zhì)、化工、生態(tài)類等專業(yè)專門院校學(xué)歷教育背景。 (5)崗位發(fā)展目標(biāo):分公司技術(shù)負(fù)責(zé)人(總工程師),從該崗位員工中擇優(yōu)選拔。 2、環(huán)保咨詢技術(shù)人員(3-5人) (1)專業(yè)及學(xué)位:環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、化工、生態(tài)學(xué)、水文地質(zhì)及地下水相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)位; (2)工作經(jīng)驗(yàn):從事全職環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作2年以上(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件); (3)優(yōu)先條件 ①具備較豐富的規(guī)劃環(huán)評(píng)、采掘類、交通運(yùn)輸類、化工類項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)或規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)編制經(jīng)驗(yàn); ②985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷背景,或者在地質(zhì)、水文地質(zhì)、化工、生態(tài)類等專業(yè)專門院校學(xué)歷教育背景。 (4)崗位發(fā)展目標(biāo):項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者專業(yè)負(fù)責(zé)人,從該崗位員工中擇優(yōu)選拔。 二、薪資待遇 1、單位負(fù)責(zé)繳納聘用期間的五險(xiǎn)一金; 2、工資待遇由崗位工資+效益工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼組成(詳情面談) 3、公司每年定期發(fā)放品牌工裝、野外裝備,組織體檢等相關(guān)活動(dòng)。 以上要求為全職人員,有想兼職,全職人員 聯(lián)系 13117817013 人事部黃經(jīng)理

工作地址

江西-南昌市紫晶廣場(chǎng)南昌市青山湖區(qū)

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性質(zhì):其它

行業(yè):中介獵頭/教育培訓(xùn)

規(guī)模:1-50人

地區(qū):江西-南昌市

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