職位：電氣工程師一、專業(yè)資證要求：1、機(jī)械、暖通、給排水或熱工類專業(yè)；2、本科畢業(yè)，從事專職電氣PLC相關(guān)工作5年及以上；3、?？飘厴I(yè)，從事專職電氣PLC相關(guān)工作8年及以上；4、高中及以下，從事專職電氣PLC相關(guān)工作15年及以上二、崗位職責(zé)：1、電氣制圖，按要求選型電氣元件。2、程序編制，完成項目項目安裝及調(diào)試工作，包括與所以設(shè)備、上位機(jī)通訊，上位機(jī)編程等所有相關(guān)工作。3、項目售后服務(wù)建檔與后續(xù)持續(xù)更新管理。3、編制企業(yè)工程類項目電工與電氣設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、施工流程標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。三、薪資待遇（5天+1天工作制）1、月綜合薪資：稅前約10000元2、崗位績效：除差旅綜合補(bǔ)貼外的年度合計工資/12*32.1無違法犯罪行為0/100；2.2工作期間無不良形為或打架斗毆事件0/100；2.3工作安全規(guī)范進(jìn)行，項目制圖算料無錯漏項（1、錯漏項及時糾正未影響項目進(jìn)度及未造成嚴(yán)重浪費的扣1分；2、錯漏項及時糾正且有小范圍返工或材料浪費扣5分；3、錯漏項及時糾正且有影響項目進(jìn)度兩天及以上的扣8分；4、錯漏項無法糾正，造成進(jìn)度計劃變更，材料浪費，或?qū)е马椖孔兏葒?yán)重失職的扣30分或以上；）3、團(tuán)隊績效：由組員評分，項目經(jīng)理和總經(jīng)理綜合評定比例和金額；四、其他合同規(guī)定：個人績效和團(tuán)隊績效為零的情況約定1、合同期內(nèi)個人擅自離崗/失聯(lián)及離職的；2、因工作態(tài)度或能力不足且不服從崗位和薪資調(diào)整而被直接辭遲退的；3、不服從公司相關(guān)規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)范管理而被開除的；