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薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓

和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力

新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 201-500人

5-7k

大專 5-7年 新疆-烏魯木齊市

該崗位需要入駐到項目上，該崗位需要入駐到項目上。請投遞者注意 崗位職責： 協(xié)調(diào)新疆地區(qū)人力資源招聘工作、制定培訓計劃、處理管理人事關

湖北振漢工程信息科技有限公司 1-50人

15-20k

本科 5-7年 新疆-巴音郭楞

1、制度與流程更新優(yōu)化： （1）負責協(xié)調(diào)公司體系流程的整合和分類，收集各部門現(xiàn)有的流程、制度、標準等文件，分析體系的適應性，組織對公

新疆晶暉新材料有限公司 501-1000人

10-15k

本科 1-3年 新疆-阿克蘇

職位介紹： 負責六大人力資源部門的工作。 工作要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、較強的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力和管理

新疆玉象胡楊化工有限公司 1000人以上

5-7k

本科 4-5年 新疆-克拉瑪依市

1.負責整理及完善人事檔案，辦理員工入離職，勞動合同簽訂。 2.員工的招聘。 3.社保醫(yī)保工傷的管理。 4.公司的制度的制定及管理。

新疆久塔錦晨生物科技股份有限公司 51-200人

20k-50k

大專 5-7年 新疆-哈密

崗位介紹及任職要求： 　　人力資源部部長2名。大學文化水平，年齡35-55周歲。首先是人品誠信溫和，對人熱情周到，對工作認真負責。對

新疆鴻業(yè)化工投資有限公司 201-500人

7-10k

本科 不限 新疆-烏魯木齊市

崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃，與公司各職能部門和業(yè)務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度人力資源規(guī)劃，與公司各職能部門和業(yè)務部門溝通，分析評估人力資源需求，制定成熟人才、應屆畢業(yè)生、

新特能源股份有限公司 1000人以上

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-哈密

根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃，制定本年度人力資源整體計劃。根據(jù)實際工作要，健全組織，制定每科勞動定員，理清工作人員需求，做好招騁、競

新疆廣匯煤炭清潔煉化有限責任公司 501-1000人

薪資面議

學歷不限 不限 新疆-昌吉州

1、負責處理內(nèi)部事務； 2、負責員工資料、檔案的整理歸檔，統(tǒng)計員工基本信息； 3、負責人事報表的收集、統(tǒng)計、分析和上報； 4、負責人

新疆公路建設（集團）有限責任公司 201-500人

薪資面議

本科 10年以上 新疆-昌吉州

1.優(yōu)化戰(zhàn)略性人力資源管理全模塊體系工作流程，推動人力資源管理改革，切實把企業(yè)的戰(zhàn)略目標轉化為全體員工的共同的目標與行動，實現(xiàn)組織戰(zhàn)

特變電工股份有限公司進出口公司 501-1000人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-昌吉州

1. 依據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助確定整體招聘目標，負責建立并完善員工招聘流程和制度； 2. 執(zhí)行招聘計劃，制定招聘方案，選擇招聘方

新疆天池能源有限責任公司 501-1000人

10-15k

本科 4-5年 新疆-烏魯木齊市

1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理等管理類相關專業(yè)。 2、3年以上房產(chǎn)企業(yè)或文旅行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，3年以上薪酬、績效工作

新疆金茂絲路樂園股份有限公司 201-500人

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護，確

中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責： 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的

深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，

天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

3-5k

大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

甘肅普達新能源科技有限責任公司 51-200人

20k-50k

本科 5-7年 北京

崗位職責： 1）根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，規(guī)劃并落實人力資源工作，支持目標實現(xiàn)； 2）激發(fā)員工潛力，引進并培養(yǎng)人才，建設人才梯隊，持續(xù)

北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業(yè)務支持HRBP工作； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃，協(xié)助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人

合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人

3-5k

本科 1-3年 上海

崗位職責： 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規(guī)

老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責： 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓

和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 北京

崗位職責：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結合公司實際制定執(zhí)

北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人