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03-06
人事專員

3-5k

大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

face 甘肅普達新能源科技有限責(zé)任公司 51-200人

03-06
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

03-06
人力行政經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 甘肅-蘭州市

1、30-40歲,形象氣質(zhì)佳,本科以上學(xué)歷,工程管理或相關(guān)專業(yè),工程咨詢行業(yè)管理人員優(yōu)先; 2、10年以上相關(guān)人力資源和行政管理工作

face 甘肅蘭建項目管理有限公司 51-200人

03-06
辦事處專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-慶陽市

工作職責(zé): 1、配合站長做好廠站的內(nèi)部后勤管理工作,包括行政事務(wù)、人事相關(guān)工作等。 2、配合接待、會議組織、日常上傳下發(fā)、與總部對接

face 慶陽中工能源有限公司 201-500人

03-06
人資經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 甘肅-蘭州市

1、協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行與檢查; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定人力資源、行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案; 3

face 陜西金海峽建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-06
人力專員

5-7k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、人事規(guī)章制度的制定:規(guī)章制度組織制定公司人事規(guī)章制度并監(jiān)督檢查制度的落實和執(zhí)行; 2、負責(zé)管理內(nèi)部文件和記錄、保管人事檔案、招聘

face 蘭州新鴻圖科技有限公司 51-200人

03-06
人事經(jīng)理

3-5k

本科 1-3年 甘肅-蘭州市

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,從事過人力資源管理工作優(yōu)先考慮; 2、人力資源管理、公共關(guān)系與社保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、語言溝通和表達

face 德州陵城區(qū)東方希望畜牧有限公司 51-200人

03-06
巖土、測繪工程是現(xiàn)招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 甘肅-蘭州市

1、巖土勘察設(shè)計師,要求巖土工程,地質(zhì)工程,土木工程(巖土工程方向 ),碩士研究生以上學(xué)歷; 2、測繪工程師,要求工程測繪,碩士研

face 甘肅省建筑設(shè)計研究院有限公司 1-50人

03-06
人力資源工作人員

薪資面議

大專 1-3年 甘肅-臨夏州

1.具有2年以上工程資料管理經(jīng)驗,連續(xù)從事人力資源工作1年以上,經(jīng)培訓(xùn),取得人力資源管理相關(guān)證書者優(yōu)先; 2.人力資源、勞動與社會保

face 臨夏盛河城投建設(shè)工程有限責(zé)任公司 51-200人

置頂
03-06
總經(jīng)理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司人事和行政等工作,要求做事認真負責(zé),細心,善于溝通表達,懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

置頂
03-06
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

置頂
03-06
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

置頂
03-06
人事行政

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1. 負責(zé)公司日常人力資源相關(guān)工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護,確

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

03-06
人事專員

3-5k

大專 不限 甘肅-酒泉市

1.人員檔案管理 項目管理

face 甘肅普達新能源科技有限責(zé)任公司 51-200人

03-06
人力資源總監(jiān)(生產(chǎn)制造方向

20k-50k

本科 5-7年 北京

崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,規(guī)劃并落實人力資源工作,支持目標實現(xiàn); 2)激發(fā)員工潛力,引進并培養(yǎng)人才,建設(shè)人才梯隊,持續(xù)

face 北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司 1000人以上

03-06
人事主管

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、組織運營管理工作,并深入業(yè)務(wù)支持HRBP工作; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標和里程碑計劃,協(xié)助業(yè)務(wù)負責(zé)人制定團隊崗位設(shè)置及人

face 合肥萬豪能源設(shè)備有限責(zé)任公司 201-500人

03-06
行政專員

3-5k

本科 1-3年 上海

崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌公司行政管理工作,上傳下達,圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)做好布置工作,并組織實施; 2、起草、制定本部門的規(guī)

face 老會紀(上海)財稅咨詢有限公司 1-50人

03-06
人事專員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作,保障公司人才供給; 2、負責(zé)員工培訓(xùn)體系的落地執(zhí)行,組織開展新員工入職培訓(xùn)

face 和田檢驗檢測集團有限責(zé)任公司 51-200人

03-06
人事行政助理

5-7k

大專 1-3年 北京

崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)管理。1、負責(zé)公司考勤、工資核算及培訓(xùn)管理等基礎(chǔ)性工作;2、落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示,結(jié)合公司實際制定執(zhí)

face 北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

03-06
人力資源主管

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定招聘計劃,拓展招聘渠道(如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等)。 - 組織面試流程,篩選合適

face 廣州中天工程檢測服務(wù)有限公司 1-50人

03-06
人力資源專員

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

(1)35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(2)具備較強的招聘、培訓(xùn)組織及薪酬核算能力,溝通協(xié)調(diào)能力

face 新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 201-500人

03-06
人事專員

5-7k

大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工薪酬及績效的核算; 2、管理員工考勤; 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作; 4、協(xié)助

face 貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

03-06
人力資源專員

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求: 1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

face 河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

03-06
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗:具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗,有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

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