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03-04
高級(jí)造價(jià)工程師

薪資面議

本科 5-7年 上海

崗位職責(zé): 1.編制各項(xiàng)目工程的預(yù)、決算書,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé); 2.收集、匯總有關(guān)市場(chǎng)、同行業(yè)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)造價(jià)信息; 3.參加商

face 中電科數(shù)字技術(shù)股份有限公司 201-500人

置頂
03-04
數(shù)據(jù)中心機(jī)電工程造價(jià)工程師

15-20k

本科 5-7年 廣東-廣州市

一、崗位職責(zé) 1、 標(biāo)前成本評(píng)估與投標(biāo)支持:需在投標(biāo)前,快速、準(zhǔn)確地對(duì)機(jī)電工程進(jìn)行成本測(cè)算、編制報(bào)價(jià),分析招標(biāo)文件,為制定投標(biāo)策略提

face 中通服建設(shè)有限公司 1000人以上

置頂
03-04
注冊(cè)造價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全過(guò)程造價(jià)工作,對(duì)接和協(xié)調(diào)施工方和監(jiān)理方的工作; 2、負(fù)責(zé)編制各類工程預(yù)、結(jié)算書,審核各類工程預(yù)結(jié)算;

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-04
招投標(biāo)專員

5-7k

大專 1-3年 1、性別不限,大專及以上學(xué)歷,具有2年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn),年齡在25--40歲; 2、工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、熟練使用辦公軟件,熟悉有

face 攀鋼集團(tuán)工科工程咨詢有限公司 501-1000人

置頂
03-04
資深造價(jià)工程師

10-15k

本科 5-7年 上海

崗位目的: 參與消防工程項(xiàng)目的成本與造價(jià)管理工作。 工作任務(wù): 1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)或?qū)徍讼拦こ陶型稑?biāo)造價(jià)工作,進(jìn)行成本分析和報(bào)價(jià)策略制定

face 裕盛合(上海)消防工程有限公司 51-200人

置頂
03-04
造價(jià)工程師

7-10k

大專 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位:造價(jià)工程師 一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全過(guò)程造價(jià)工作,對(duì)接和協(xié)調(diào)施工方和監(jiān)理方的工作; 2、負(fù)責(zé)編制各類工程預(yù)、結(jié)算書,審核

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-04
造價(jià)咨詢工程師

薪資面議

大專 不限 造價(jià)咨詢工程師3名(安裝1人、土建2人) 1、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上工程造價(jià)

face 攀鋼集團(tuán)工科工程咨詢有限公司 501-1000人

置頂
03-04
精裝修預(yù)算員

7-10k

大專 1-3年 天津-西青區(qū)

崗位職責(zé): 1、編制投標(biāo)文件,對(duì)招標(biāo)文件和圖紙進(jìn)行答疑,參加圖紙會(huì)審 2、編制所有合同文件(對(duì)甲合同,勞務(wù)班組合同,專項(xiàng)分包合同,材

face 天津建海建筑裝飾工程有限公司 1-50人

置頂
03-04
造價(jià)工程師

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

任職要求 1. 全日制大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 具備2年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)或

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
03-04
造價(jià)員預(yù)算員

5-7k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

能夠獨(dú)立完成公司交付的房建、市政、裝飾裝修,環(huán)保、鋼構(gòu)工程相關(guān)工程的預(yù)結(jié)算編制任務(wù)。

face 內(nèi)蒙古三遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-04
施工總承包單位招土建預(yù)結(jié)算員

薪資面議

大專 7-10年 廣東-深圳市

土建預(yù)結(jié)算員/土建預(yù)結(jié)算主管 大專及以上學(xué)歷,男女不限,30~40歲最佳,6年以上預(yù)結(jié)算崗工作經(jīng)驗(yàn),熟悉深圳定額、計(jì)價(jià)規(guī)程,熟練運(yùn)用

face 深圳市深港創(chuàng)新建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-04
工程造價(jià)土建總工程師

薪資面議

大專 7-10年 內(nèi)蒙古-包頭市

1.大專及以上學(xué)歷,品行端正,具備良好的職業(yè)道德; 2.具備10年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)

face 包頭中鹿工程造價(jià)咨詢有限責(zé)任公司 51-200人

03-04
安裝造價(jià)工程師

薪資面議

本科 5-7年 山東-濟(jì)南市

1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè); 2、年齡不超過(guò)45周歲,擁有5年以上安裝造價(jià)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn); 3、持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師(安

face 山東新魯建工程管理咨詢有限公司 51-200人

03-04
造價(jià)咨詢師(駐場(chǎng))

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市,四川-涼山州

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)編制和核對(duì)施工單位的現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更、進(jìn)度款申報(bào)及竣工結(jié)算等經(jīng)濟(jì)類資料; 2. 確保施工造價(jià)工作的準(zhǔn)確

face 四川岳華工程咨詢有限公司 51-200人

03-04
電力工程造價(jià)員

5-7k

大專 1-3年 四川-成都市

主要工作內(nèi)容、任職要求: 1.能獨(dú)立完成電力工程項(xiàng)目工程量計(jì)算、清單預(yù)算編制、結(jié)算編制、審核; 2.有電力工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),能熟練

face 成都宏達(dá)工程項(xiàng)目管理有限公司 1-50人

03-04
全過(guò)程土建咨詢崗(三亞市中心)

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?海南-三亞市

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的估算、概算、預(yù)算及結(jié)算任務(wù)中土建專業(yè)的工作; 2、協(xié)調(diào)分配工作、對(duì)接甲方人員 3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)成本

face 深圳市華陽(yáng)國(guó)際工程造價(jià)咨詢有限公司海南分公司 51-200人

03-04
安裝造價(jià)工程師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 重慶-渝北區(qū),重慶-梁平縣

職位描述: 1.能獨(dú)立完成安裝專業(yè)的預(yù)(結(jié))算編制及審核任務(wù),能勝任全過(guò)程造價(jià)咨詢或?qū)徲?jì)工作; 2.審核公司投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同條款,提出

face 重慶貝一商貿(mào)有限責(zé)任公司 1-50人

03-04
工程造價(jià)預(yù)算與商務(wù)專員

5-7k

大專 1-3年 山東-濟(jì)南市

職位描述: 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)前成本概算及分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確成本信息; 2.負(fù)責(zé)制訂各項(xiàng)目成本控制目標(biāo),編制項(xiàng)目目標(biāo)成本控制責(zé)任

face 魯電國(guó)華(山東)新能源有限公司 51-200人

03-04
水利工程造價(jià)工程師

薪資面議

大專 不限 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1 大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、水利水電工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;熟悉水利類項(xiàng)目(如防洪排澇、農(nóng)田灌溉、小流域治理等)的估算、概算

face 內(nèi)蒙古萬(wàn)潤(rùn)水利工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-04
造價(jià)咨詢管理崗

10-15k

大專 10年以上 新疆-石河子市

招聘要求:工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;該崗位需同時(shí)勝任專業(yè)技術(shù)工作、團(tuán)隊(duì)管理以及戰(zhàn)略規(guī)劃等多方面職責(zé)。

face 石河子天一工程建設(shè)服務(wù)有限責(zé)任公司 51-200人

03-04
成本主管

7-10k

本科 7-10年 遼寧-大連市

職位詳情施工單位(批量精裝項(xiàng)目?jī)?yōu)先) 1.負(fù)責(zé)公司開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、決算工作; 2.熟練掌握及使用預(yù)決算計(jì)價(jià)軟件和算量軟件; 3.熟

face 中益泰增(大連)實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

03-04
土建造價(jià)工程師

15-20k

本科 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市

全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)項(xiàng)目主管

face 湖南新星項(xiàng)目管理有限公司 51-200人

03-04
造價(jià)工程師

薪資面議

大專 4-5年 寧夏-銀川市

1、大專及以上學(xué)歷; 2、能吃苦、責(zé)任感強(qiáng),具備良好的溝通能力,具備敬業(yè)精神、職業(yè)操守以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 3、項(xiàng)目管理工程師:需有3

face 寧夏正宏工程咨詢有限公司 1-50人

03-04
無(wú)砟軌道工程結(jié)算專員

薪資面議

大專 4-5年 安徽-蚌埠市

崗位要求: 1.負(fù)責(zé)無(wú)砟軌道項(xiàng)目前期探勘,配合營(yíng)銷中心梳理合同信息/勞動(dòng)力費(fèi)用/材料費(fèi)(工裝分?jǐn)偅?機(jī)械費(fèi)匯總編制成本分析表。 2.

face 安徽興宇軌道裝備有限公司 51-200人

03-04
工程造價(jià)崗

薪資面議

本科 不限 云南-昆明市

年齡要求為18歲以上、35歲以下。若已取得注冊(cè)造價(jià)工程師資格,年齡可放寬至40歲以下。本科所學(xué)專業(yè)需為120105工程造價(jià)。工作地點(diǎn)

face 云南地礦地質(zhì)工程有限公司 201-500人

03-04
造價(jià)員

薪資面議

本科 4-5年 江蘇-揚(yáng)州市

年齡要求為35周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生),如具備多項(xiàng)證書,可適當(dāng)放寬至40周歲。需具備全日制本科學(xué)歷,專業(yè)為工程造

face 江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-04
土建造價(jià)工程師

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé) 1.具備獨(dú)立完成以下任一工作的能力:施工圖預(yù)算審核、招標(biāo)工程量清單及最高限價(jià)審核、設(shè)計(jì)變更與簽證審核、分部工程結(jié)算文件及竣

face 重慶萬(wàn)盟建筑工程有限責(zé)任公司 1-50人

03-04
造價(jià)工程師

薪資面議

大專 4-5年 新疆-可克達(dá)拉市

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為工程造價(jià)或相關(guān)方向; 2、身體狀況良好,具備五年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),持有二級(jí)及以上造價(jià)師資格證者,條件可

face 新疆疆北電力建設(shè)安裝有限公司 1-50人

03-04
安裝造價(jià)工程師

10-15k

本科 5-7年 浙江-杭州市

崗位要求: 1、本科學(xué)歷,年齡28-38歲,機(jī)電、安裝、土木工程、造價(jià)類相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上安裝造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),持有安裝、土建

face 國(guó)信國(guó)際工程咨詢集團(tuán)股份有限公司浙江分公司 51-200人

03-04
專業(yè)造價(jià)師

薪資面議

大專 不限 甘肅-隴南市

1.熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、縱橫等主流造價(jià)軟件,能夠高效且準(zhǔn)確地完成工程計(jì)量與計(jì)價(jià)任務(wù) 2.精通CAD制圖,具備扎實(shí)的圖紙識(shí)讀和繪圖能力,為

face 甘肅秋季米工程咨詢有限公司隴南分公司 1-50人

造價(jià)工程師工作內(nèi)容
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文章

2025-08-11

2025年造價(jià)工程師找工作最全攻略
2025年造價(jià)工程師就業(yè)形勢(shì)復(fù)雜多變,但依然蘊(yùn)含大量機(jī)遇。本文全面解析了造價(jià)工程師在找工作時(shí)需要關(guān)注的關(guān)鍵環(huán)節(jié),包括明確職業(yè)方向、提升專業(yè)技能和證書資質(zhì)、選擇高效求職渠道、優(yōu)化簡(jiǎn)歷與面試技巧,以及掌握最新薪資行情和行業(yè)趨勢(shì)。文章還強(qiáng)調(diào)數(shù)字化和BIM技術(shù)的重要性,幫助求職者在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。無(wú)論是初入職場(chǎng)的新手,還是有經(jīng)驗(yàn)的造價(jià)工程師,這份詳盡的求職攻略都將助你順利找到理想崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)突破。

2025-07-20

造價(jià)工程師的突圍之路:行業(yè)寒冬中的生存現(xiàn)狀與未來(lái)出路
近年來(lái),隨著房地產(chǎn)行業(yè)大幅下行,工程造價(jià)行業(yè)也面臨前所未有的挑戰(zhàn)。大量房企暴雷、項(xiàng)目停滯,導(dǎo)致造價(jià)咨詢市場(chǎng)嚴(yán)重內(nèi)卷,價(jià)格戰(zhàn)頻發(fā),項(xiàng)目收益不斷壓縮,行業(yè)從業(yè)人員生存壓力倍增。許多中高齡造價(jià)人員求職無(wú)門,年輕從業(yè)者則面臨低薪與高強(qiáng)度工作。文章深入分析當(dāng)前造價(jià)行業(yè)困境與現(xiàn)實(shí)案例,提出造價(jià)人員應(yīng)通過(guò)聚焦細(xì)分領(lǐng)域、打造個(gè)人數(shù)據(jù)庫(kù)、向復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型等路徑提升競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)也鼓勵(lì)從業(yè)者調(diào)整心態(tài),以積極務(wù)實(shí)的方式應(yīng)對(duì)行業(yè)變局。文章內(nèi)容實(shí)用,適合正處于職業(yè)迷茫期的造價(jià)工程師閱讀參考。

2025-07-18

造價(jià)工程師如何破解拖延:用“冷啟動(dòng)”找回工作節(jié)奏
本文圍繞造價(jià)人在工作中常見的“拖延”“狀態(tài)差”“任務(wù)堆積卻難以動(dòng)手”等問(wèn)題,提出一種實(shí)用的解決方法——冷啟動(dòng)。冷啟動(dòng)指的是不等待情緒到位、不做復(fù)雜準(zhǔn)備,直接從最簡(jiǎn)單、最不費(fèi)腦的環(huán)節(jié)入手,先動(dòng)起來(lái)再慢慢進(jìn)入狀態(tài)。文章結(jié)合造價(jià)行業(yè)的工作特點(diǎn),舉例說(shuō)明如何在碎片時(shí)間通過(guò)冷啟動(dòng)快速找回節(jié)奏,例如標(biāo)注圖紙、整理文件、先建簡(jiǎn)單構(gòu)件等。強(qiáng)調(diào)“邊干邊找狀態(tài)”遠(yuǎn)比“等狀態(tài)來(lái)了再干”更有效,是對(duì)抗拖延、焦慮和低效的實(shí)用方法。適合所有節(jié)奏碎、任務(wù)重的職場(chǎng)人參考。

2025-07-05

2025年一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件
2025年一級(jí)造價(jià)工程師報(bào)考條件對(duì)學(xué)歷與工作年限提出了明確要求,不同學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的從業(yè)年限也有所區(qū)別。工程造價(jià)專業(yè)的大專學(xué)歷需滿4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),本科3年,碩士2年,博士可直接報(bào)考。非相關(guān)專業(yè)需在此基礎(chǔ)上多1年。文章系統(tǒng)梳理了各類學(xué)歷的報(bào)考要求、工作經(jīng)驗(yàn)的界定方式以及報(bào)名流程等關(guān)鍵內(nèi)容,為考生提供全面的報(bào)考參考,助力順利獲取資格證書,邁向職業(yè)發(fā)展新臺(tái)階。
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