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篩選 :

清空篩選條件

01-29
投資總監(jiān)(BD)

20k-50k

本科 10年以上 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)全國(guó)各重點(diǎn)區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展、土地開發(fā)及客戶開發(fā)工作; 2、鑒定、篩選、評(píng)估和談判重點(diǎn)區(qū)域新投資和收購項(xiàng)目; 3、發(fā)展及維護(hù)潛在

face 美信聯(lián)合建筑系統(tǒng)工程(上海)有限公司 51-200人

01-29
工程副總裁

20k-50k

本科 4-5年 重慶-渝北區(qū)

1、本科,工程類、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè); 2、持中級(jí)工程師以上; 3、45歲以下,特別優(yōu)秀可放寬至50歲; 5、大規(guī)模企業(yè)副總職位3年以上

face 重慶億森控股集團(tuán)有限公司 201-500人

01-29
技術(shù)副總

10-15k

本科 不限 湖北-荊門市

招聘技術(shù)副總:1名,具體要求:年齡28-45歲,化學(xué)化工類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有多年精細(xì)化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷(5-7年以上),月薪12

face 湖北君健新材料股份有限公司 201-500人

01-29
分公司總經(jīng)理(廣西)

薪資面議

大專 10年以上 上海-閔行區(qū)

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),

face 長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司 51-200人

01-29
分公司總經(jīng)理(廣西)

薪資面議

大專 10年以上 上海-閔行區(qū)

職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定分公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)規(guī)劃; 2、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)向與發(fā)展趨勢(shì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,構(gòu)建合理的組織架構(gòu),

face 長(zhǎng)江精工(上海)建筑科技有限公司 51-200人

01-29
副總經(jīng)理

薪資面議

大專 10年以上 廣西-欽州市

1、協(xié)助副總經(jīng)理分管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理工作。 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的全面工作(包括財(cái)務(wù)人員的工作安排和管理)。 3、參與公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的制定,

face 廣西靈山創(chuàng)泰礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

01-29
副總經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 1、協(xié)助總經(jīng)理全面工作,切實(shí)落實(shí)總經(jīng)理的指示。 2、將公司戰(zhàn)略規(guī)劃分解為部門,制定部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo),監(jiān)督控制經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

face 海南尚景工程勘測(cè)有限公司 1-50人

01-29
市場(chǎng)銷售總監(jiān)

15-20k

大專 5-7年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1、客戶開發(fā)、聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建部門人才梯隊(duì)建設(shè); 3、完成公司下達(dá)所轄區(qū)域的銷售任務(wù);

face 易德筑科技集團(tuán)有限公司 201-500人

01-29
總裁辦副主任

20k-50k

本科 不限 浙江-嘉興市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司月會(huì)、季會(huì)、年會(huì)等經(jīng)營(yíng)會(huì)議材料的撰寫; 2、負(fù)責(zé)調(diào)研報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、即時(shí)會(huì)議紀(jì)要、政府匯報(bào)材料、綜合性

face 衛(wèi)星化學(xué)股份有限公司 1000人以上

01-29
湖北省成套造價(jià)咨詢有限公司新疆分公司經(jīng)理

15-20k

大專 不限 湖北-武漢市,新疆

一、公司簡(jiǎn)介 湖北省成套造價(jià)咨詢有限公司(國(guó)有控股企業(yè)),原名湖北省成套公誠(chéng)造價(jià)有限公司,注冊(cè)資本1000萬元。公司位于武昌區(qū)水果湖

face 湖北省成套招標(biāo)股份有限公司 51-200人

01-29
副總經(jīng)理

10-15k

學(xué)歷不限 不限 上海-崇明區(qū)

1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的技術(shù)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司的工程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全過程的控制; 2. 參與建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體

face 上海凱秘德建筑工程有限公司 501-1000人

01-29
工程副總裁

20k-50k

本科 7-10年 北京-朝陽區(qū)

崗位職責(zé): ?1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理集團(tuán)各分公司工程整體工作流程、質(zhì)量體系的建立、完善及執(zhí)行工作; ?2、參與集團(tuán)工程招投標(biāo),審查、評(píng)定

face 北京創(chuàng)安利市政建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 201-500人

01-29
經(jīng)營(yíng)部副總

15-20k

本科 5-7年 福建-廈門市

崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)投資項(xiàng)目開發(fā)、調(diào)研; 2、熟悉國(guó)內(nèi)砂、石、礦產(chǎn)資源市場(chǎng),能獨(dú)立負(fù)責(zé)拓展礦山資源、砂、石等行業(yè)市場(chǎng); 3、

face 福建順磊集團(tuán)有限公司 501-1000人

01-29
副總

薪資面議

學(xué)歷不限 10年以上 河南-商丘市

1、公司高級(jí)管理人員、副總經(jīng)理或總經(jīng)理級(jí)別。負(fù)責(zé)公司的整體運(yùn)營(yíng)和管理。 2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)公司發(fā)展規(guī)范,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

01-29
經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 江蘇-蘇州市

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析,開拓建筑工程監(jiān)理市場(chǎng)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目信息的收集; 2、負(fù)責(zé)客戶對(duì)接工作和公司客戶管理工作,新客戶的開

face 蘇州建龍工程建設(shè)咨詢有限公司 201-500人

01-29
副總經(jīng)理

薪資面議

本科 1-3年 湖北-黃石市

1、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司管理體系的建立。 2、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的統(tǒng)籌管控,包含項(xiàng)目工程生產(chǎn)安全、質(zhì)量、進(jìn)度的管控,建立公司三級(jí)管控體系

face 湖北族工建設(shè)工程有限公司 51-200人

01-29
副總

薪資面議

本科 不限 河北-衡水市

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司銷售在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2

face 衡水弘祥工程材料有限公司 51-200人

01-29
青海分公司負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 5-7年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)人員招聘與團(tuán)隊(duì)組建; 2、負(fù)責(zé)青海地區(qū)市場(chǎng)開拓及客戶維護(hù); 3、貫徹實(shí)現(xiàn)分公司的業(yè)務(wù)目標(biāo),有計(jì)劃的推行工作目標(biāo)

face 武漢佳園環(huán)境工程有限公司 1-50人

01-29
地質(zhì)工程師,副總經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、公司副總經(jīng)理1人,??萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、人力資源主管1人,??萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、辦公

face 內(nèi)蒙古億誠(chéng)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

01-29
公司副總

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 云南-昆明市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),協(xié)助總經(jīng)理做好并制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核

face 新安機(jī)電安裝工程有限公司 51-200人

總裁/副總裁工作內(nèi)容

文章

2023-06-08

如何成為一個(gè)優(yōu)秀的總裁/副總裁
總裁和副總裁的職位是具有高度責(zé)任和挑戰(zhàn)性的。他們需要具備廣泛的知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境和推動(dòng)公司的成功發(fā)展。筑招網(wǎng)小編將探討如何成為一個(gè)優(yōu)秀的建筑行業(yè)總裁/副總裁,并提供一些關(guān)鍵的要素和建議。

2023-06-08

總裁/副總裁面試問題及答案
在建筑行業(yè),總裁和副總裁扮演著關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們需要具備廣泛的管理知識(shí)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以及出色的領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力。在面試過程中,尋找合適的總裁或副總裁人選是至關(guān)重要的。筑招網(wǎng)小編下面將介紹一些在建筑行業(yè)總裁/副總裁面試中常見的問題,并提供一些參考答案,以幫助候選人更好地準(zhǔn)備面試。

2023-06-08

總裁/副總裁薪資待遇及就業(yè)前景
建筑業(yè)總裁和副總裁作為建筑行業(yè)中的高級(jí)管理職位,擔(dān)負(fù)著重要的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。除了職責(zé)和任職要求,待遇和就業(yè)前景也是考慮這些職位的人士關(guān)注的重要因素。筑招網(wǎng)小編將探討建筑業(yè)總裁和副總裁的待遇水平,并評(píng)估他們的就業(yè)前景。

2023-06-08

總裁/副總裁崗位職責(zé)及任職要求
建筑行業(yè)總裁和副總裁在建筑公司中扮演著至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理公司的戰(zhàn)略方向、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹建筑行業(yè)總裁和副總裁的職責(zé),并探討在這些職位上的任職要求。
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