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10-25
工程總監(jiān)

15-20k

本科 4-5年 廣東-東莞市

1、大專以上學(xué)歷,建筑、園林或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、具有五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)過多項(xiàng)園林工程項(xiàng)目, 3、能夠全面主持工程管理

face 廣東土人園林建設(shè)有限公司 51-200人

10-25
總監(jiān)代表

7-10k

大專 4-5年 廣東-廣州市

1、協(xié)助總監(jiān)完成日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織編寫監(jiān)理部各項(xiàng)資料; 3、協(xié)助總監(jiān)督促、落實(shí)監(jiān)理方案、監(jiān)理合同實(shí)施,并進(jìn)行總結(jié)、分類;

face 北京鐵研建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 1000人以上

10-25
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總監(jiān)

5-7k

本科 4-5年 云南-昆明市

主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)安全與營(yíng)銷工作,本科及以上學(xué)歷,最低4年工作經(jīng)驗(yàn),薪資6K-8K/月。

face 昆明金盾裝飾工程有限公司 51-200人

10-25
營(yíng)銷總監(jiān)

薪資面議

大專 5-7年 陜西-渭南市

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果; 2、開拓混凝土行業(yè)業(yè)務(wù),與

face 蒲城君達(dá)建筑材料有限公司 51-200人

10-25
總監(jiān)

薪資面議

本科 5-7年 上海-金山區(qū)

1、主持生產(chǎn)技術(shù)中心日常事務(wù)工作; 2、技術(shù)支持; 3、物資保障; 4、客戶診斷; 5、新產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì)。

face 聚宏環(huán)??萍迹ㄉ虾#┯邢薰?/span> 1-50人

10-25
新媒體運(yùn)營(yíng)主管

3-5k

大專 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市

負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)、抖音運(yùn)營(yíng),30歲以下大專及以上學(xué)歷;2年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)流程;有責(zé)任心,思維活躍、敏感,善于創(chuàng)新

face 寧夏中博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 201-500人

10-25
產(chǎn)業(yè)策劃經(jīng)理/總監(jiān)

10-15k

本科 5-7年 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)部門具體業(yè)務(wù)推進(jìn)和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)和策劃,把控公司業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量及時(shí)間; 3、關(guān)注相關(guān)政策,對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳

face 四川華璞科技服務(wù)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-25
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

(1)參與研討公司的戰(zhàn)略問題,分析公司內(nèi)外部環(huán)境,協(xié)助直接上級(jí)設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向和發(fā)展戰(zhàn)略; (2)協(xié)助擬定戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)措施,并

face 河南省亞太新宇置業(yè)有限公司 201-500人

10-25
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

15-20k

本科 5-7年 新疆-烏魯木齊市

1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)

face 新疆金茂絲路樂園股份有限公司 201-500人

10-25
營(yíng)銷總監(jiān)

薪資面議

大專 10年以上 陜西-西安市

10年以上設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目承攬經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)項(xiàng)目、工程總承包(EPC)項(xiàng)目管理運(yùn)作模式,有豐富的社會(huì)資源者可放寬條件;能獨(dú)立承攬項(xiàng)目,

face 西安市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

10-25
運(yùn)營(yíng)管理類

薪資面議

本科 1-3年 廣東-云浮市

負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理體系的建立、運(yùn)行和改進(jìn); 組織制訂和完善相關(guān)工作規(guī)程的標(biāo)準(zhǔn)化模塊策劃、編寫、審核; 負(fù)責(zé)工程中心內(nèi)審的策劃與實(shí)施等。

face 廣東華農(nóng)溫氏畜牧股份有限公司 1000人以上

10-25
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

薪資面議

大專 不限 吉林-通化市

主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)運(yùn)營(yíng)部分的運(yùn)營(yíng)及招商工作,要求有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

face 吉林省洪福堂健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 51-200人

10-25
經(jīng)營(yíng)合約部總監(jiān)

薪資面議

大專 1-3年 福建-福州市

1、熟悉建筑企業(yè)信用分 2、負(fù)責(zé)組織本部門職員學(xué)習(xí)掌握國(guó)家、地方有關(guān)部門對(duì)建筑行業(yè)的相關(guān)政策和規(guī)定,制定公司經(jīng)營(yíng)管理制度,并組織落實(shí)

face 福建振豪建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

10-25
總經(jīng)理助理

薪資面議

本科 1-3年 廣東-深圳市

對(duì)行業(yè)的狀況比較了解,能夠在較短時(shí)間內(nèi)根據(jù)公司現(xiàn)有資源開發(fā)及穩(wěn)定客戶,并能和客戶保持非常融洽的合作。

face 深圳斯比法拉姆空間工程有限公司 1-50人

10-25
策劃總監(jiān)

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 重慶-渝北區(qū)

1、參與公司高層戰(zhàn)略策劃的研究與定位,為營(yíng)銷方案提供市場(chǎng)依據(jù) 2、負(fù)責(zé)對(duì)策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn) 3、具有良好的客戶溝通

face 重慶品略旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

10-25
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

10-15k

大專 4-5年 江蘇-南京市

1、負(fù)責(zé)檢查推動(dòng)項(xiàng)目各級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的編制、執(zhí)行工作,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議。 2、對(duì)接區(qū)域分公司

face 江蘇地華實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

10-25
聯(lián)誠(chéng)建設(shè)

薪資面議

大專 4-5年 新疆-巴音郭楞

1. 負(fù)責(zé)企業(yè)管理體系建設(shè); 2. 負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃管理; 3. 負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)監(jiān)督及考核; 4. 負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源建設(shè)

face 新疆聯(lián)誠(chéng)重工科技有限公司 1-50人

10-25
運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理/董事長(zhǎng)助理

20k-50k

大專 7-10年 重慶-渝北區(qū)

1.協(xié)助董事長(zhǎng)工作,組織制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織分解落實(shí),定期評(píng)估、修訂戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督落實(shí)情況; 2.建立管理體系,編訂年度經(jīng)

face 重慶兩江建筑工程有限公司 51-200人

10-25
營(yíng)銷總監(jiān)

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、主持營(yíng)銷部全面工作,確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)匯總商業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)

face 廣州德立游艇碼頭工程有限公司 51-200人

10-25
運(yùn)營(yíng)主管

薪資面議

本科 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理工作中安全運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等運(yùn)營(yíng)管理制度的擬定和業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查、 考核、協(xié)調(diào)工作; 2. 負(fù)責(zé)對(duì)分包公司

face 中國(guó)建筑國(guó)際工程集團(tuán)有限公司

10-25
新媒體運(yùn)營(yíng)

薪資面議

大專 1-3年 廣東-汕頭市

1、新聞傳媒、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2、一年以上新媒體工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握和應(yīng)用PS / A

face 汕頭市艾克建筑設(shè)計(jì)有限公司(AD艾克建筑設(shè)計(jì)) 51-200人

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容

文章

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題及答案
制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是一個(gè)關(guān)鍵的管理職位,需要具備廣泛的知識(shí)和技能。在面試過程中,招聘人員通常會(huì)提出一系列問題來評(píng)估候選人的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力。筑招網(wǎng)小編將介紹一些常見的制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題,并給出相應(yīng)的答案,以幫助求職者在面試中更好地展現(xiàn)自己的能力。

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)薪資待遇及就業(yè)前景
隨著可再生能源和環(huán)境保護(hù)的重要性日益凸顯,制氫和加氫技術(shù)成為推動(dòng)清潔能源轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵領(lǐng)域。在這一領(lǐng)域中,制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)扮演著至關(guān)重要的角色。筑招網(wǎng)小編將探討制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的薪資待遇以及就業(yè)前景,以幫助人們更好地了解這個(gè)職業(yè)的吸引力和發(fā)展前景。

2023-07-19

制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)及任職要求
隨著清潔能源的快速發(fā)展,制氫加氫技術(shù)在能源領(lǐng)域扮演著越來越重要的角色。制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)作為該領(lǐng)域的關(guān)鍵職位,承擔(dān)著管理和領(lǐng)導(dǎo)制氫加氫項(xiàng)目的重要責(zé)任。筑招網(wǎng)小編將介紹制氫加氫運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé),并列舉相應(yīng)的任職要求。

2023-06-07

房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題及答案
房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是房地產(chǎn)公司中的關(guān)鍵職位,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理工作。在面試過程中,面試官通常會(huì)提出一系列問題,以評(píng)估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和適應(yīng)性。筑招網(wǎng)小編將詳細(xì)介紹一些常見的房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)面試問題,并提供相應(yīng)的答案參考。
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