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置頂
03-15
技術(shù)負(fù)責(zé)人(市政供水項(xiàng)目)

10-15k

大專(zhuān) 7-10年 廣西-來(lái)賓市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)供水項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量全面管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、專(zhuān)項(xiàng)方案的編制及交底。 3、合理設(shè)置工期主要

face 廣西景灝建筑工程有限公司 1-50人

03-15
工程部經(jīng)理

10-15k

本科 10年以上 上海-普陀區(qū)

管理工程項(xiàng)目所有事宜

face 上海鵬盛建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-15
工程技術(shù)總監(jiān)(土建&機(jī)電)

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工廠新建、改造及進(jìn)行中工程項(xiàng)目管理 2. 統(tǒng)籌廠辦新建規(guī)劃、營(yíng)建、維護(hù),含新建及修繕等甲方工程項(xiàng)目執(zhí)行與管理

face 明門(mén)(中國(guó))幼童用品有限公司 1000人以上

03-15
工程經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 北京-海淀區(qū)

弱電方面 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定充電樁建設(shè)項(xiàng)目的施工方案、施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案; 2、負(fù)責(zé)施工圖紙的聯(lián)合審核,制定施工進(jìn)度計(jì)劃

face 世紀(jì)金源投資集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-15
工程經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、溝通協(xié)調(diào)公司各部門(mén)(工程、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等),負(fù)責(zé)內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào),與甲方、主管等建立良好的關(guān)系;組織和參加每周/預(yù)

face 杭州華夏宏源科技有限公司 1-50人

03-15
工程項(xiàng)目協(xié)理

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目群的日常管理和運(yùn)行,確保制度和流程的有效執(zhí)行; 2.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,編制項(xiàng)目的質(zhì)量管理制度,質(zhì)

face 明門(mén)(中國(guó))幼童用品有限公司 1000人以上

03-15
工務(wù)協(xié)理(廠區(qū)修繕)

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廠內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施土建&機(jī)電的修繕管理 2.負(fù)責(zé)施工廠商的施工方法、質(zhì)量、安全等的管理 3.較好統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能

face 明門(mén)(中國(guó))幼童用品有限公司 1000人以上

03-15
工程技術(shù)

薪資面議

本科 1-3年 云南-紅河

補(bǔ)充工程技術(shù)相關(guān)人員,公司誠(chéng)聘各類(lèi)工程技術(shù)人員(帶證)及管理人員,視工作經(jīng)驗(yàn)、持有證照資質(zhì)給予每月5000-12000元不等。有意電

face 云南川達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

03-15
工程項(xiàng)目主管

7-10k

大專(zhuān) 1-3年 安徽-合肥市

1、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目管理合同,完成既定的目標(biāo)和指標(biāo); 2、做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、控制、監(jiān)督和執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工; 3、制定工程

face 安徽云展文化科技有限公司 1-50人

03-15
工程管理中心總監(jiān)

20k-50k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目目標(biāo),組織制定、修改和實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2、審核各項(xiàng)目部的生產(chǎn)和施工計(jì)劃,組織和監(jiān)督實(shí)施過(guò)

face 江蘇三意樓宇科技股份有限公司 51-200人

03-15
工程技術(shù)管理部部長(zhǎng)

薪資面議

本科 5-7年 云南-紅河

有房建現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理五年以上經(jīng)驗(yàn)、工程師職稱(chēng)。 公司氛圍好!待遇好!福利好! 我司真誠(chéng)歡迎各屆英才!

face 云南川達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

03-15
工程部副總

20k-50k

本科 10年以上 上海-金山區(qū)

崗位描述: 1)協(xié)助公司發(fā)掘上海周邊潛在客戶和項(xiàng)目機(jī)會(huì); 2)協(xié)助公司維護(hù)上海周邊政府與客戶關(guān)系; 3)熟悉項(xiàng)目全過(guò)程的管理,可以獨(dú)

face 上海申昊市政工程有限公司 1-50人

03-15
施工經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具有8年以上同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);2年以上施工經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,服從項(xiàng)目經(jīng)理的指揮;

face 北京大湖建設(shè)工程有限公司 201-500人

03-15
水利項(xiàng)目工程部經(jīng)理

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、熟悉水利項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和關(guān)鍵部位,掌握施工現(xiàn)場(chǎng)的周邊環(huán)境、社會(huì)(包括拆遷等)和經(jīng)濟(jì)技術(shù)條件;負(fù)責(zé)本工程的定位放線、水

face 四川安和達(dá)建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-15
工程部經(jīng)理

10-15k

高中 10年以上 重慶-渝北區(qū)

崗位職責(zé) 1) 組織建立健全部門(mén)管理及程建設(shè)相關(guān)的制度、辦法。 2) 組織建立健全本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)工程工序作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及崗位管理作業(yè)指引

face 重慶櫻花能源科技有限公司 51-200人

03-15
工程總監(jiān)

15-20k

大專(zhuān) 5-7年 上海-浦東新區(qū)

1、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理制度和流程、施工生產(chǎn)管理制度和安排,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 2、組織制定、審查各項(xiàng)目的總體建設(shè)安排和階段性安排,

face 景裕恒(上海)建設(shè)有限公司 51-200人

03-15
水利水電工程師

15-20k

大專(zhuān) 10年以上 北京-石景山區(qū)

具有水利水電、公路、路橋、隧道等工作經(jīng)驗(yàn),曾任一級(jí)以上總包企業(yè)的項(xiàng)目經(jīng)理、商務(wù)經(jīng)理、成本經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人等項(xiàng)目部核心崗位,并能夠提煉

face 中建政研(北京)科技發(fā)展有限公司 501-1000人

03-15
總經(jīng)理

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 江西-贛州市

1.負(fù)責(zé)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作。根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)與績(jī)效考核指標(biāo),制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推動(dòng)

face 江西華涌建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-15
工程部經(jīng)理

薪資面議

大專(zhuān) 5-7年 河北-滄州市

職責(zé)描述: 1、按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的工程具體實(shí)施。 2、做好項(xiàng)目工程的管理、組織、規(guī)劃工作,明確工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本

face 新疆金誠(chéng)鴻泰建筑工程有限公司滄州分公司 1-50人

03-15
工程技術(shù)經(jīng)理

15-20k

本科 5-7年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 一、部門(mén)體系建設(shè) 1、負(fù)責(zé)制定全過(guò)程工程咨詢事業(yè)部運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、工作流程制度及標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌本部門(mén)制度流程體系建設(shè)、

face 廣東鼎耀工程技術(shù)有限公司 201-500人

03-15
工程副總經(jīng)理

20k-50k

大專(zhuān) 10年以上 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)工前、開(kāi)工中、開(kāi)工后的管理工作; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目全過(guò)程的質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃、資金使用計(jì)劃

face 內(nèi)蒙古華裕房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司 51-200人

工程部經(jīng)理/部長(zhǎng)工作內(nèi)容
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