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7-10k
大專 1-3年 上海-浦東新區(qū)
主要工作內(nèi)容:1、建筑工程施工結(jié)構(gòu)階段、裝飾裝修階段所有業(yè)內(nèi)資料,政府部門需要的備案資料、竣工資料、提交檔案館資料。2、安全資料:安
上海展進建筑工程有限公司
201-500人
3-5k
高中 1-3年 安徽-阜陽市
熟悉電力工程施工資料、過程資料及竣工資料的整理與編制工作,能夠熟練使用各類辦公軟件;具備駕駛能力,能夠識讀施工圖紙,有相關(guān)崗位工作經(jīng)
鴻泰電力集團有限公司
51-200人
5-7k
大專 1-3年 河北-保定市,河北-保定市,內(nèi)蒙古-烏蘭察布市,云南-昆明市
一、核心職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)風(fēng)電項目技術(shù)資料、工程資料及行政資料的全周期管理,涵蓋可行性研究、設(shè)計、施工、驗收、竣工備案全流程資
泰冠建工集團有限公司
51-200人
7-10k
大專 1-3年 四川-涼山州
1、駐場資料員,具備1-2個項目全過程資料管理工作經(jīng)驗 2、獨立編制開工條件驗收資料、過程施工記錄、試驗報驗資料,并負(fù)責(zé)報審與管理
四川極致建設(shè)工程有限公司
51-200人
3-5k
大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司各類文件、資料的收集、整理、歸檔及保管工作,確保檔案管理的規(guī)范性和完整性。 2. 協(xié)助完成項目相關(guān)的
中鴻漢莎建設(shè)有限公司
1-50人
5-7k
大專 1-3年 吉林-吉林市
- 任職要求:1-2年長春本地房建項目資料員經(jīng)驗,熟悉吉林地區(qū)竣工資料編制及驗收要求;熟練操作至少1種主流資料管理軟件(筑業(yè)、恒智天
吉林瑞軒建筑工程有限公司
1-50人
7-10k
大專 5-7年 廣東-廣州市
崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)市政、土建項目資料的收集、整理、歸檔,確保資料完整、準(zhǔn)確、及時。 2. 協(xié)助項目部完成各類施工資料、驗收
中寅建設(shè)集團(廣東)股份公司
1-50人
薪資面議
大專 不限 甘肅,寧夏,青海,陜西,新疆
1、專業(yè)要求:建設(shè)工程管理專業(yè)。 2、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)330kV及以下輸變電工程的資料收集、整理,和工程檔案管理。 3、任職條件:1)
中國電力工程顧問集團西北電力設(shè)計院有限公司
1-50人
薪資面議
大專 4-5年 湖南-長沙市,湖南-湘潭市
技術(shù)資料員職位描述 一、職位名稱 技術(shù)資料員(工程資料管理方向) 二、工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)工程項目全過程技術(shù)資料的收集、整理、歸檔與管理
長沙星曜項目管理有限公司
1-50人
3-5k
學(xué)歷不限 1-3年 廣東-梅州市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目部的物資采購及管理工作 2、負(fù)責(zé)項目部的物資計劃、物資供應(yīng)、物資現(xiàn)場管理工作 3、負(fù)責(zé)項目的物資驗收、儲存、
四川九州聯(lián)勝建筑工程有限公司
1000人以上
3-5k
中專 1-3年 廣東-廣州市
1、負(fù)責(zé)項目資料、圖紙等檔案文件的歸檔、移交、借閱管理,包括施工過程中所有設(shè)計的變更、洽商記錄等資料; 2、施工現(xiàn)場按照施工程序準(zhǔn)備
廣州鼎勝建筑科技有限公司 1-50人
3-5k
大專 1-3年 山西-太原市
1、工程資料的收集、整理、歸檔、歸檔和保管工作 2、施工過程中各種質(zhì)量保證數(shù)據(jù)的收集、審核和匯總 3、施工期間各類會議記錄、整理、聯(lián)
山西博巖消防工程有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 內(nèi)蒙古-通遼市,內(nèi)蒙古-錫林郭勒盟,新疆-哈密
電氣、建筑相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先。從事施工資料及監(jiān)理資料工作一年以上,熟練操作辦公軟件。
黑龍江電力建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 山東-淄博市
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 熟練使用計算機,有責(zé)任心。 能獨立操作項目資料,并能夠長期在工地出差。 熟悉風(fēng)電安裝和建筑規(guī)范,有實際經(jīng)驗。
山東恒盛電力建設(shè)工程有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程竣工文件的編制、歸檔和交付; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程招標(biāo)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理和工程文件
貴州華仁萬盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 貴州-安順市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目資料的收集、整理和歸檔; 2、編制項目信息目錄,確保信息完整、準(zhǔn)確; 3、協(xié)助項目經(jīng)理完成材料審核和檢查;
貴州安順翌新建筑工程有限公司 51-200人
7-10k
大專 4-5年 陜西-榆林市
1.負(fù)責(zé)工程資料的收集、整理、立卷、歸檔和保管工作,包括開工文件、許可證文件、工程圖紙等,以及施工過程中的技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)
榆林市慶達建筑工程有限公司 1-50人
5-7k
大專 1-3年 陜西-榆林市
1.負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作。 2.收集和整理施工過程中所有的技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料
榆林市慶達建筑工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 1-3年 陜西-榆林市
1.負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作。 2.收集并整理施工過程中產(chǎn)生的所有技術(shù)變更、洽商記錄和會議紀(jì)要等
榆林市慶達建筑工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 1-3年 山東-淄博市
3年以上工作經(jīng)驗,精通電腦應(yīng)用,有責(zé)任心,能夠跟隨項目做資料,能夠獨立操作,要求能長期在工地出差。熟悉風(fēng)電安裝、建筑規(guī)范方面的知識和
山東恒盛電力建設(shè)工程有限公司 1-50人
5-7k
本科 1-3年 陜西-西安市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作; 2、負(fù)責(zé)備案資料和竣工資料的編制、整理、報送和歸
雙一建設(shè)有限公司 1-50人
7-10k
大專 1-3年 西藏-山南
一、項目資料、圖紙等檔案的收集、管理 1、負(fù)責(zé)所有工程圖紙的接收、盤點、記錄、發(fā)放、歸檔和管理。 在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)
西藏幅星科技建設(shè)有限公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 浙江-金華市
1. 工程管理、建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2. 具有[3]年以上工程資料員工作經(jīng)驗,熟悉工程資料管理流程。 3. 熟練使用辦
浙江浦江億菱億暖通設(shè)備有限公司 51-200人
10-15k
大專 1-3年 浙江-金華市
1、工程資料的收集、整理、歸檔、歸檔和儲存; 2、施工過程中各種質(zhì)量保證數(shù)據(jù)的收集、檢查和匯總; 3、施工期間各類會議的記錄、安排、
明珠建設(shè)集團有限公司 1000人以上
7-10k
大專 1-3年 廣東-深圳市
職位職責(zé) 1、有深圳工務(wù)署資料經(jīng)驗; 2、配合駐場項目部完成工程資料的制作與交接; 3、根據(jù)檔案館歸檔要求,將資料進行分類整理以及移
深圳市杰能機電工程有限公司 51-200人
3-5k
大專 不限 山東-淄博市
1、樁基及基坑支護工程資料的整理(前期、施工、竣工等)。 2、施工過程中各種試塊、試件的取樣送檢等。 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一些事項。
山東鋮晟建設(shè)工程有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 北京-昌平區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)精裝修工程的工程資料工作 2、負(fù)責(zé)公司人才需求規(guī)劃、崗位招聘信息發(fā)布、簡歷收集、簡歷初選及面試組織。 3、參與項目
北京東益遠(yuǎn)大建筑裝飾工程有限公司 51-200人
5-7k
大專 1-3年 甘肅-酒泉市
1、項目工程資料的整理、編輯和歸檔 2、協(xié)助編輯、傳遞各部門所需信息 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
烽源電力工程有限公司酒泉分公司 1-50人
3-5k
大專 1-3年 廣東-廣州市
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市政工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作。 2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程資料管理崗
廣州珞珈環(huán)境技術(shù)有限公司 1-50人
7-10k
大專 4-5年 北京-海淀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建設(shè)單位資料歸檔、組卷,日常往來文函收發(fā)、歸檔; 2、規(guī)范管理施工過程中的施工圖紙、驗收資料、變更洽商文件等,按
北京海志恒工程咨詢有限公司 1-50人

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