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置頂
03-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的方案及初步設(shè)計(jì)能力,熟悉設(shè)計(jì)流程; 2、為人謙虛、誠實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-15
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 不限 福建-漳州市

一、崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成工業(yè)與民用建筑等方案或建筑施工圖設(shè)計(jì); 2、工程設(shè)計(jì)過程協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 二、崗位要求: 1、建筑

face 廣州亞泰建筑設(shè)計(jì)院有限公司漳州分公司 1-50人

置頂
03-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 江蘇-南京市

核心定位:?建筑設(shè)計(jì)師 核心職責(zé): 1.獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目建筑施工圖深化設(shè)計(jì)與繪制 2.多專業(yè)協(xié)調(diào)配合 3.參與項(xiàng)目全過程技術(shù)配合,圖

face 中通服咨詢?cè)O(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

置頂
03-15
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-15
綠色建筑評(píng)價(jià)與節(jié)能評(píng)價(jià)工程師

7-10k

本科 4-5年 一、崗位職責(zé) 1、綠色建筑方向: (1)負(fù)責(zé)新建或改造項(xiàng)目的綠色建筑方案設(shè)計(jì)、節(jié)能計(jì)算分析(如能耗模擬、日照模擬)、撰寫綠色建筑咨詢

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 海南-陵水黎族自治縣

崗位職責(zé) "1、組織完成建筑設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì),提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙,并提出解決技術(shù)問題的方案; 3、組

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 1-3年 廣東-佛山市

1、能夠配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師完成建筑方案的闡述和細(xì)化; 2、熟悉天正建筑、SketchUp、Lumion、Photoshop、Powerp

face 北京清大原點(diǎn)建筑設(shè)計(jì)有限公司佛山市分公司 51-200人

03-15
施工圖深化設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-深圳市

崗位要求(本崗位注重繪圖能力,應(yīng)聘者能熟練使用繪圖軟件獨(dú)立或半獨(dú)立完成繪圖工作): 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或工業(yè)與民用建筑

face 深圳米竇設(shè)計(jì)顧問有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 天津-和平區(qū)

崗位要求:身體健康,有責(zé)任心,細(xì)心,態(tài)度端正,堅(jiān)韌,有良好的溝通和人際交往能力; 教育背景:建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,985或211

face 天津市廣廈建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)工程師

5-7k

本科 1-3年 天津-和平區(qū)

崗位要求:身體健康,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,態(tài)度端正,活躍,有良好的溝通和互動(dòng)能力 教育背景:建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,985或211

face 天津市廣廈建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-15
方案建筑師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的全過程進(jìn)行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問題; 2、組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成設(shè)計(jì)工作

face 漢森伯盛國際設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-15
設(shè)計(jì)總監(jiān)

20k-50k

本科 7-10年 廣東-深圳市

一、任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程,具備獨(dú)立承擔(dān)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的能力;

face 深圳市正奇實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

5-7k

本科 1-3年 山東-濟(jì)南市

建筑方案設(shè)計(jì) 薪資(根據(jù)聘用職位):月薪(扣除五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)5千+)+年終績效 工作地點(diǎn):濟(jì)南 學(xué)歷要求:本科及以上 專業(yè):建筑學(xué)專

face 青島北洋建筑設(shè)計(jì)有限公司濟(jì)南分公司 1-50人

03-15
建筑師(綜合體方向)

15-20k

本科 5-7年 廣東-深圳市

崗位職能 1.編制建筑各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書,從設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本上掌控并推動(dòng)設(shè)計(jì)工作的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理,協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè)的

face 深圳市正奇實(shí)業(yè)有限公司 51-200人

03-15
建筑施工圖設(shè)計(jì)師、建筑助理設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 設(shè)計(jì)公司招聘建筑設(shè)計(jì)師2人。 一、建筑施工圖設(shè)計(jì)師 1、工作經(jīng)驗(yàn)至少3年以上。 2、側(cè)重施工圖,能獨(dú)立完成房建類施工圖。 3、對(duì)規(guī)范

face 中撰工程設(shè)計(jì)有限公司海南省分公司 1-50人

03-15
建筑施工圖設(shè)計(jì)人員

10-15k

本科 4-5年 河北-張家口市

1.根據(jù)建筑設(shè)計(jì)方案,詳細(xì)繪制建筑施工圖紙,包括平面圖、立面圖、剖面圖、詳圖等。 2.確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,符合建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)要

face 河北建大建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-15
總工

10-15k

本科 10年以上 河南-開封市

一、根據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目產(chǎn)品定位,組織落實(shí)項(xiàng)目前期規(guī)劃方案及技術(shù)方案的優(yōu)化,編制設(shè)計(jì)任務(wù)書; 二、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn); 三、參與施工單

face 開封市金耀置業(yè)有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責(zé) 協(xié)助項(xiàng)目建筑師或總監(jiān)完成項(xiàng)目從概念設(shè)計(jì)到深化和方案落實(shí)的工作。 負(fù)責(zé)建筑概念、圖紙編制、建模、效果圖及多媒體等具體設(shè)計(jì)工作

face 廣州怡境規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 501-1000人

03-15
建筑師

7-10k

本科 不限 江蘇-南京市,上海,廣東-廣州市

任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、熟練運(yùn)用各種設(shè)計(jì)軟件; 3、有良好的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范; 4、具

face 中國建筑上海設(shè)計(jì)研究院有限公司 1000人以上

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

1、從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作,有相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、參加專業(yè)設(shè)計(jì)、制定方案以及技術(shù)問題的研究決定; 3、做好與其他部門和其

face 合肥檁桁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)管理

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 安徽-合肥市

有一定的管理、協(xié)調(diào)、控制能力,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的進(jìn)行全程管理和技術(shù)控制。

face 合肥檁桁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

1、從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工作,有相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、參加專業(yè)設(shè)計(jì)、制定方案以及技術(shù)問題的研究決定; 3、做好與其他部門和其

face 合肥檁桁建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)創(chuàng)新且實(shí)用的建筑方案,滿足客戶的需求 2.較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力,熟悉和掌握本專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)

face 深圳市得聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 51-200人

03-15
節(jié)能評(píng)估工程師

15-20k

本科 1-3年 浙江-杭州市

崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)民用建筑節(jié)能評(píng)估過程中的內(nèi)外溝通、銜接;要求熟悉節(jié)能評(píng)估要求,可獨(dú)立按成項(xiàng)目編制。 (2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的修

face 浙江達(dá)綠建筑節(jié)能科技有限公司 1-50人

03-15
建筑設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 河北-廊坊市

建筑專業(yè)設(shè)計(jì)工程師,要求所學(xué)專業(yè)為建筑專業(yè)。熟練使用設(shè)計(jì)類相關(guān)軟件,要求有一定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能快速進(jìn)入工作狀態(tài)。另本公司實(shí)行基本薪資

face 中麥(廊坊)工程咨詢有限公司 1-50人

03-15
建筑方案設(shè)計(jì)師

15-20k

本科 不限 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、理解項(xiàng)目核心理念、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完善、深化方案設(shè)計(jì); 2、協(xié)助方案負(fù)責(zé)人完成與客戶及其他專業(yè)部門的技術(shù)資料對(duì)接工作、

face 中瀚設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司寧波分公司 1-50人

建筑設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

論壇

李先生

2年前

一起應(yīng)聘的建筑設(shè)計(jì)師和司機(jī)!映照土木行業(yè)的魔幻現(xiàn)實(shí)!
在某招聘公眾號(hào)看到一家設(shè)計(jì)院的招聘啟事,看完之后有點(diǎn)麻了。某設(shè)計(jì)院同時(shí)招聘:司機(jī)2名和建筑設(shè)計(jì)師1名。不知道是招聘單位有意還是無意,恰好把司機(jī)和建筑設(shè)計(jì)師的招聘放在一起,我估計(jì)都是勞務(wù)派遣用工...

田女士

3年前

強(qiáng)震致使土耳其“最高標(biāo)準(zhǔn)”的建筑坍塌,首席建筑設(shè)計(jì)師攜現(xiàn)金外逃,機(jī)場(chǎng)被捕!
在土耳其南部哈塔伊省省會(huì)城市安塔基亞,一個(gè)豪華樓盤曾是最獨(dú)特的建筑群之一。該樓群于2013年竣工,由12層建筑組成,共有249套住宅,占地10500平方米,配有游泳池、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)……該小區(qū)被宣傳為...

謝先生

4年前

建筑設(shè)計(jì)師-面試經(jīng)驗(yàn)分享
我這次面試的工作是在xxx建筑師事務(wù)所擔(dān)任建筑設(shè)計(jì)師這個(gè)職位,這個(gè)職位會(huì)需要分析、整合建筑法規(guī)、建筑細(xì)則、相關(guān)技術(shù)文件和報(bào)告,以完成建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)圖面。還記得我在面試才剛坐下來的時(shí)候,面試官就直...

朱先生

4年前

作為一名建筑設(shè)計(jì)師,必須掌握的技能都有哪些#建筑#
建筑設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備哪些技能呢?我很迷茫,在面試的時(shí)候,總結(jié)的有不足不滿意的地方,如果在沒有達(dá)到要求的情況下是不是很難就業(yè),我想要做一名優(yōu)秀的建筑設(shè)計(jì)師我到底應(yīng)該怎么做呢?應(yīng)該學(xué)習(xí)什么課程和具備...

文章

2026-03-12

為什么很多建筑設(shè)計(jì)師投簡(jiǎn)歷沒回應(yīng)?可能遇到了幽靈職位
在建筑行業(yè)求職過程中,許多建筑方案設(shè)計(jì)師都會(huì)遇到投遞簡(jiǎn)歷后長期沒有回應(yīng)的情況,其中一個(gè)重要原因可能是“幽靈職位”。一些公司在招聘平臺(tái)發(fā)布職位,但實(shí)際上并沒有真實(shí)招聘需求,只是為了收集行業(yè)信息或維持招聘形象。對(duì)于求職者來說,如果無法識(shí)別這類招聘信息,容易在等待與期待中產(chǎn)生不必要的焦慮,甚至誤判自身能力。本文從建筑方案設(shè)計(jì)師求職的實(shí)際背景出發(fā),解析幽靈職位的常見情況及其帶來的影響,并提醒求職者在找工作時(shí)保持理性判斷,把時(shí)間和精力投入到真正有機(jī)會(huì)的崗位上。

2026-03-06

從焦慮到上岸:建筑設(shè)計(jì)師的裸辭求職復(fù)盤
裸辭之后,很多人最擔(dān)心的往往不是找不到工作,而是來自家人的壓力、能力退化、自律崩塌和情緒焦慮。我也經(jīng)歷過這些擔(dān)心,但通過給自己制定清晰的行動(dòng)計(jì)劃,把待業(yè)當(dāng)成一段可以主動(dòng)規(guī)劃的時(shí)間:保持規(guī)律作息、持續(xù)優(yōu)化作品集、學(xué)習(xí)新技能、穩(wěn)定投遞簡(jiǎn)歷并認(rèn)真準(zhǔn)備每一次面試。與此同時(shí),也通過輸出內(nèi)容和記錄過程,讓自己始終保持專業(yè)敏感度?;仡^看這段經(jīng)歷才發(fā)現(xiàn),很多焦慮其實(shí)來自想象,只要節(jié)奏穩(wěn)定、持續(xù)行動(dòng),待業(yè)期也可以成為重新整理方向、快速重新上岸的重要階段。

2026-03-02

年后該不該跳槽?一位建筑設(shè)計(jì)師的深度自問
年后轉(zhuǎn)職潮來臨,許多建筑設(shè)計(jì)師在領(lǐng)完年終后開始思考是否該離開現(xiàn)職。但跳槽不該只是情緒或跟風(fēng),而是需要理性評(píng)估的重大決定。本文從建筑設(shè)計(jì)師的視角出發(fā),透過五個(gè)關(guān)鍵問題,帶你檢視成長空間、長期目標(biāo)、市場(chǎng)機(jī)會(huì)、人際建議與任職時(shí)間,幫助你更清楚判斷去留方向,規(guī)劃更穩(wěn)健的職涯路徑。

2026-02-27

建筑設(shè)計(jì)師求職要不要放照片?HR實(shí)話實(shí)說
建筑設(shè)計(jì)師求職時(shí),簡(jiǎn)歷是否放照片常讓人糾結(jié)。結(jié)合國內(nèi)行業(yè)實(shí)際,建議放一張專業(yè)、真實(shí)的照片,有助于提升第一印象和面試機(jī)會(huì)。照片應(yīng)清晰自然,避免過度修圖,采用露肩半身構(gòu)圖,穿著符合所應(yīng)聘崗位風(fēng)格。AI形象照可以使用,但必須與本人高度一致,保持可信度。對(duì)建筑行業(yè)來說,形象體現(xiàn)專業(yè)度和溝通能力,是個(gè)人職業(yè)品牌的一部分。
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