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置頂
03-20
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
03-20
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-20
景觀施工圖設(shè)計(jì)師助理

5-7k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、園林、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷應(yīng)屆生或1年以上經(jīng)驗(yàn); 2. 對(duì)景觀施工圖設(shè)計(jì)富有熱情,有良好的

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
03-20
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問(wèn))

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場(chǎng)總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉(cāng)庫(kù)、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

置頂
03-20
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

置頂
03-20
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專(zhuān) 5-7年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、工民建、環(huán)藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2. 1-7年以上景觀施工圖經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖繪制的國(guó)家規(guī)范

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
03-20
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶(hù)需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

置頂
03-20
門(mén)窗幕墻設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-佛山市

深化鋁合金門(mén)窗幕墻施工節(jié)點(diǎn)大樣圖,算料下單,出工藝單

face 廣東巨立建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 1-3年 北京-西城區(qū)

崗位職責(zé): 1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào); 2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制工作; 4、

face 中國(guó)城市建設(shè)研究院有限公司創(chuàng)研設(shè)計(jì)中心 51-200人

03-20
園林施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé); 1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成景觀項(xiàng)目擴(kuò)初及施工圖設(shè)計(jì); 2.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)等其他后期工作。 任職要求: 1、風(fēng)

face 北京交大建筑勘察設(shè)計(jì)院有限公司 201-500人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū)

任職資格: 1.工作敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作5年以上,設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)。有較高的方案水平及施工圖管控能力。能夠加班、短期出差。 2.要求

face 北京和確裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-20
給排水施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 河南-鄭州市

工作義務(wù) 1、能滿(mǎn)足大、中、小型工程給排水初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)要求; 2、能夠協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)內(nèi)外的技術(shù)接口,確保設(shè)計(jì)的正確性、一致性和

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
暖通施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 5-7年 河南-鄭州市

經(jīng)營(yíng)義務(wù): 1、協(xié)助建筑師和業(yè)主確定暖通圖,負(fù)責(zé)繪制暖通專(zhuān)業(yè)圖紙; 進(jìn)行計(jì)算和分析,編制設(shè)計(jì)說(shuō)明和計(jì)算數(shù)據(jù); 3、編制技術(shù)報(bào)告或技術(shù)

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
電氣建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 河南-鄭州市

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)的安全性、適用性和可持續(xù)性;2、負(fù)責(zé)解決和管理施工現(xiàn)場(chǎng)的用電技術(shù)問(wèn)題,確保符合施工設(shè)

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 河南-鄭州市

工作職責(zé): 1、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)建筑的結(jié)構(gòu)施工:廠(chǎng)房、輕鋼門(mén)、框架、桁架等。 2、熟練使用PKPM STS、MTS、3D3S等設(shè)計(jì)軟件

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 河南-鄭州市

任職資格: 1、參與完成工程的早、后期服務(wù)(招標(biāo)、圖紙總覽、施工發(fā)布、竣工驗(yàn)收等); 2) 執(zhí)行先前指南和草案審查中規(guī)定的要求; 3

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市

1、方案階段(包括前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專(zhuān)業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案;2、初步設(shè)計(jì)階段:制定延伸計(jì)劃,對(duì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行計(jì)

face 河南瀚森建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 7-10年 北京-房山區(qū)

任職資格: 1、相關(guān)各專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。 2、8~10年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

face 北京神宿建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 4-5年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或裝飾工程專(zhuān)業(yè); 2、四年以上酒店、商業(yè)項(xiàng)目深化施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);至少完成了2個(gè)類(lèi)似精裝深化設(shè)計(jì)項(xiàng)目。 3、

face 北京奧易聯(lián)合裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 不限 北京-朝陽(yáng)區(qū)

1,熟練使用CAD軟件 2,有學(xué)校,商業(yè)綜合體,高層辦公,酒店等至少2類(lèi)以上公建項(xiàng)目CAD工作經(jīng)驗(yàn) 3,4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4,具

face 北京美通建筑設(shè)計(jì)咨詢(xún)顧問(wèn)有限公司 1-50人

03-20
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 浙江-杭州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃要求繪制CAD圖紙; 2、負(fù)責(zé)景觀設(shè)計(jì)的配套服務(wù); 3、負(fù)責(zé)組織提交景觀工程圖紙; 4、參與景觀標(biāo)識(shí)相關(guān)

face 杭州立木景觀設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-20
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖階段)

薪資面議

本科 1-3年 北京-海淀區(qū)

1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、至少3年相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅長(zhǎng)施工圖紙; 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任心。

face 北京五合國(guó)際工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司 501-1000人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 不限 北京-海淀區(qū),天津,廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)本工程的深化設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成全套施工圖的編制; 2、能夠充分理解和理解設(shè)計(jì)意圖,并將其繪制成施工圖,可在地面上實(shí)施; 3、負(fù)

face 北京五合國(guó)際工程設(shè)計(jì)顧問(wèn)有限公司 501-1000人

03-20
鋼結(jié)構(gòu)圖紙分解

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 上海-閔行區(qū)

熟練運(yùn)用TEKLA建模,CAD、Office等辦公軟件,有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

face 江蘇天爾宏建設(shè)有限公司 51-200人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 7-10年 陜西-西安市

工作職責(zé): 1、配合方案設(shè)計(jì)者完成深化建筑圖紙繪制的方案,并配合繪制與對(duì)象一起構(gòu)建的圖紙。 2、具體落實(shí)各階段建筑圖紙的設(shè)計(jì)和竣工要

face 陜西冶金設(shè)計(jì)研究院有限公司 201-500人

03-20
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專(zhuān) 1-3年 廣東-東莞市

工作職責(zé): 1、具有中高級(jí)工程施工圖經(jīng)驗(yàn),能準(zhǔn)確駕駛飛機(jī),善于設(shè)計(jì)建筑立面、墻房詳圖、節(jié)點(diǎn)詳圖和材料的連接圖; 2、在執(zhí)行大中型工程

face 東莞理工建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 51-200人

03-20
助理景觀施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市

1、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)或工業(yè)與民用建筑; 2、歡迎有或無(wú)園林施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,或有一年以上施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練

face 澳斯派克(北京)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司南京分公司 1-50人

03-20
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-南京市

工作職責(zé): 1) 參與大中型工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),能勝任擴(kuò)建施工圖詳圖設(shè)計(jì),總圖豎向設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)較好; 2) 熟悉國(guó)內(nèi)景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和綠化配

face 澳斯派克(北京)景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司南京分公司 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風(fēng)暴前的施工圖設(shè)計(jì)師:職場(chǎng)中年人的五種反應(yīng),你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設(shè)計(jì)行業(yè)的危機(jī)已悄然上演。預(yù)算縮減、項(xiàng)目停擺、審批凍結(jié),讓中年設(shè)計(jì)師陷入焦慮。本文描繪職場(chǎng)五種常見(jiàn)反應(yīng):有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運(yùn)降臨。通過(guò)具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設(shè)計(jì)從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準(zhǔn)備。

2025-08-26

沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽(yáng)施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級(jí)設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級(jí)設(shè)計(jì)師可超過(guò)一萬(wàn)二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過(guò)程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過(guò)持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過(guò)“老實(shí)”,簡(jiǎn)歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類(lèi)人。本文圍繞簡(jiǎn)歷優(yōu)化、投遞策略、電話(huà)溝通、面試應(yīng)對(duì)及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場(chǎng)中既不造假,又不埋沒(méi)自己的能力。求職不是比誰(shuí)最“老實(shí)”,而是比誰(shuí)最懂得讓實(shí)力被看見(jiàn)。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類(lèi)單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類(lèi)單位更合適”展開(kāi),系統(tǒng)分析了五類(lèi)熱門(mén)去向:大型甲級(jí)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營(yíng)設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺(tái)穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長(zhǎng)空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺(tái)是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)價(jià)值。
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