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置頂
03-22
深化設計員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結構詳圖深化設計工作經驗, 熟悉鋼結構制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結構有限公司 201-500人

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03-22
景觀施工圖設計師

7-10k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1. 風景園林、土木工程、景觀設計、工民建、環(huán)藝等相關專業(yè)大專以上學歷; 2. 1-7年以上景觀施工圖經驗,熟悉施工圖繪制的國家規(guī)范

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
03-22
資深項目啟動經理(兼職顧問)

薪資面議

學歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內容 1. 施工現場總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時設施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設工程有限公司 1-50人

置頂
03-22
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

崗位描述: 1、按照客戶需求和設計要求,組織完成方案設計,繪制方案設計圖; 2、能獨立完成工程項目施工圖設計,組織和指導效果圖表現和

face 中際眾創(chuàng)工程設計有限公司 51-200人

置頂
03-22
景觀施工圖設計師助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1. 風景園林、土木工程、景觀設計、園林、環(huán)藝等相關專業(yè)大專以上學歷應屆生或1年以上經驗; 2. 對景觀施工圖設計富有熱情,有良好的

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
03-22
結構設計師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責 1. 負責建筑結構施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關規(guī)范及設計要求; 2. 參與項目方案設計階段的結構部分配

face 重慶渝浩建筑設計研究院有限公司荊州分公司 51-200人

置頂
03-22
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據項目開發(fā)需求,獨立組織景觀項目的設計與施工,負責現場景觀工作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 2、能根據施工圖結合現場情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-22
門窗幕墻設計師

10-15k

學歷不限 5-7年 廣東-佛山市

深化鋁合金門窗幕墻施工節(jié)點大樣圖,算料下單,出工藝單

face 廣東巨立建設工程有限公司 1-50人

03-22
CAD繪圖員

3-5k

大專 1-3年 廣東-中山市

配合完成公司給予的工程圖紙設計制作任務,確保按時按質完稿。

face 中山市鵬偉電子有限公司 1-50人

03-22
技術工程師

薪資面議

大專 不限 北京-朝陽區(qū)

1、負責支持銷售部進行項目前期的設計方案對接工作(甲方、總包、設計院) 2、負責出具項目深化圖紙及施工方案、明確材料用料清單等工作

face 北京合眾匯力新型建材有限公司 1-50人

03-22
施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 重慶-渝北區(qū)

1、工民建、景觀設計等相關專業(yè)畢業(yè),需3年以上工作經驗; 2、配合方案及主創(chuàng)設計師,完成擴初圖、施工圖的深化設計與繪制; 3、負責標

face 重慶物候景觀規(guī)劃設計有限公司 1-50人

03-22
建筑助理工程師(建筑施工圖)

薪資面議

本科 1-3年 陜西-西安市

1、負責建筑施工圖的設計; 2、協助解決施工過程中的各種施工技術問題;

face 陜西方圓工程設計有限責任公司 51-200人

03-22
施工圖設計師

3-5k

大專 不限 黑龍江-哈爾濱市

職責一:方案把控 1、負責項目施工圖繪制方面的全面工作。 職責二:項目配合 1、與甲方、施工單位有效溝通,確保項目的實施質量; 2、

face 一森生態(tài)環(huán)境建設發(fā)展有限公司 1-50人

03-22
施工圖設計師

薪資面議

學歷不限 不限 天津-河西區(qū)

1.負責改造工程的建筑專業(yè)施工圖繪制; 2.牽頭匯總消防報審施工圖; 3.對設計項目進行施工過程設計跟蹤服務; 4.按國家及公

face 壹合建筑設計有限公司 1-50人

03-22
施工圖深化項目負責人

5-7k

學歷不限 不限 天津-河西區(qū)

崗位要求 : 1.有施工圖項目前期策劃經驗,明確施工圖設計的流程,明確每個階段的工作重點,有一定的溝通能力,能與方案設計/業(yè)主方/

face 壹合建筑設計有限公司 1-50人

03-22
廣州園林建筑規(guī)劃設計研究總院招聘

薪資面議

學歷不限 不限 廣東-廣州市

【園林方案設計師】 具備專業(yè)創(chuàng)新和方案總體規(guī)劃能力,熟練掌握CAD、photoshop、sketchup、ID等軟件,能完成方

face 廣州園林建筑規(guī)劃設計研究總院 1-50人

03-22
建筑施工圖設計師

薪資面議

大專 1-3年 湖南-長沙市

1.統(tǒng)招本科及以上學歷,民用建筑施工圖設計,建筑工程等相關專業(yè),中級以上職稱; 2.要求有3年以上民用建筑建筑施工圖設計工作經驗;

face 湖南省建筑科學研究院有限責任公司 501-1000人

03-22
建筑設計師

7-10k

本科 4-5年 內蒙古-包頭市

建筑學或相關專業(yè) 3-5年工作經驗(可獨立完成繪圖工作) 本科及以上學歷

face 上海電子工程設計研究院有限公司包頭分公司 1-50人

03-22
施工圖設計師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

園林、風景園林等相關專業(yè)

face 浙江農林大學園林設計院有限公司 1-50人

03-22
景觀施工圖設計師

薪資面議

大專 1-3年 廣西-柳州市

1、園林、園藝、環(huán)藝、景觀及相關專業(yè)。 2、熟練運用auto cad、天正等制圖軟件。 3、了解景觀設計全過程,熟悉園建基本構造,可

face 廣西啟元建筑設計有限公司柳州第五分公司 51-200人

03-22
施工圖設計師

7-10k

學歷不限 1-3年 廣西-桂林市

1.完成方案圖紙細化 2.協調項目實施

face 桂林未來智造信息科技有限公司 1-50人

03-22
施工圖設計師

薪資面議

學歷不限 1-3年 四川-成都市

熱愛設計工作;了解設計行業(yè)工作流程及制圖規(guī)范;具有良好的設計感;具有較強的溝通、協調能力,高度的工作責任心和職業(yè)道德,并具良好的團隊

face 四川省建筑設計研究院有限公司 1-50人

03-22
CAD設計/有提成

7-10k

學歷不限 不限 上海-嘉定區(qū)

1、能熟練使用CAD繪圖及天正暖通軟件繪圖 2、能熟練的使用0ffice辦公軟件 3、工作踏實認真,能及時配合業(yè)務部門獨立完成方案的

face 上海士隆空調凈化設備有限公司 51-200人

03-22
施工圖深化設計師

5-7k

大專 1-3年 上海-靜安區(qū)

1、負責按時完成室內施工圖紙深化設計工作,包含平面體系、立面體系及節(jié)點圖的繪制工作,能獨立完成一套完整的室內施工圖的制作工作 2、所

face 墨觀(上海)建筑裝飾設計咨詢事務所合肥分公司 1-50人

03-22
施工圖深化設計師助理

3-5k

大專 不限 上海-靜安區(qū)

1)參加公司上崗培訓,學習規(guī)范化制圖 2)參與到項目中,按個人能力分配任務

face 墨觀(上海)建筑裝飾設計咨詢事務所合肥分公司 1-50人

03-22
施工圖深化設計師

10-15k

大專 1-3年 北京-朝陽區(qū)

1.能獨立完成施工圖前期繪制、編排、出圖 2.配合方案設計師在一定的時間內深化完成施工他的繪制,達到設計師要求 3.一年以上工裝施工

face 北京天圖設計工程有限公司 201-500人

03-22
施工圖設計師

5-7k

學歷不限 1-3年 廣東-深圳市

、室內設計或相關專業(yè)高中以上學歷; 2、兩年以上相關工作經驗,具有較強的大型項目方案設計及方案深化能力,跟進過大型工裝項目優(yōu)先;熟

face 深圳市洪德成室內設計有限公司 1-50人

03-22
建筑設計師

薪資面議

本科 1-3年 江蘇-南京市

1、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協調; 2、工程設計全過程管理和現場技術服務; 3、工程設計質量及進度協調控制工作; 4、按流程簽署技

face 上海都市建筑設計有限公司江蘇分公司 51-200人

施工圖設計師工作內容

文章

2025-09-10

裁員風暴前的施工圖設計師:職場中年人的五種反應,你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設計行業(yè)的危機已悄然上演。預算縮減、項目停擺、審批凍結,讓中年設計師陷入焦慮。本文描繪職場五種常見反應:有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運降臨。通過具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設計從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準備。

2025-08-26

沈陽施工圖設計師月薪行情如何?
沈陽施工圖設計師的月薪受經驗、學歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級設計師可達六千到八千元,高級設計師可超過一萬二千元。具備本科及以上學歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設計軟件、擁有大型項目經驗的設計師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準備完整作品集、關注招聘網站及公司官網信息、積累面試經驗,并展示項目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設計師可實現薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設計師找工作別太老實了!
很多施工圖設計師在找工作時太過“老實”,簡歷平淡、面試被動,錯失了本該屬于自己的機會。其實,招聘中真正脫穎而出的往往不是最強的,而是最會表達和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應對及結果跟進五大環(huán)節(jié),結合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實”,而是比誰最懂得讓實力被看見。

2025-05-27

施工圖設計師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設計師常因高強度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設計院、房地產開發(fā)商設計管理崗、EPC總包單位、頭部民營設計公司及海外項目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機制、成長空間和工作強度上各具特點,設計師應結合自身階段與目標審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認可并回報個人的專業(yè)價值。
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