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置頂
03-26
建筑設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 崗位描述: 1、按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求,組織完成方案設(shè)計(jì),繪制方案設(shè)計(jì)圖; 2、能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì),組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和

face 中際眾創(chuàng)工程設(shè)計(jì)有限公司 51-200人

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03-26
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 4-5年 湖北-荊州市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)施工圖的繪制與審核,確保圖紙符合國家相關(guān)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求; 2. 參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)階段的結(jié)構(gòu)部分配

face 重慶渝浩建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司荊州分公司 51-200人

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03-26
景觀施工圖設(shè)計(jì)師助理

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、園林、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷應(yīng)屆生或1年以上經(jīng)驗(yàn); 2. 對景觀施工圖設(shè)計(jì)富有熱情,有良好的

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

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03-26
門窗幕墻設(shè)計(jì)師

10-15k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-佛山市

深化鋁合金門窗幕墻施工節(jié)點(diǎn)大樣圖,算料下單,出工藝單

face 廣東巨立建設(shè)工程有限公司 1-50人

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03-26
景觀規(guī)劃主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)需求,獨(dú)立組織景觀項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工,負(fù)責(zé)現(xiàn)場景觀工作,能有效的控制工期和景觀實(shí)施效果; 2、能根據(jù)施工圖結(jié)合現(xiàn)場情況

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-26
資深項(xiàng)目啟動(dòng)經(jīng)理(兼職顧問)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 上海-奉賢區(qū)

工作內(nèi)容 1. 施工現(xiàn)場總平面布置規(guī)劃 ? 繪制總平面布置圖; ? 塔吊、施工道路、臨時(shí)設(shè)施(辦公室、宿舍、食堂、倉庫、廁所)

face 上海婷憶建設(shè)工程有限公司 1-50人

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03-26
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 5-7年 廣東-深圳市

1. 風(fēng)景園林、土木工程、景觀設(shè)計(jì)、工民建、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 1-7年以上景觀施工圖經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖繪制的國家規(guī)范

face 深圳市宏瑞園林景觀有限公司 51-200人

置頂
03-26
深化設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 1-3年 廣西-南寧市

2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,

face 廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司 201-500人

03-26
施工圖設(shè)計(jì)助理

薪資面議

大專 1-3年 廣東-汕頭市

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、裝飾或相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷 2、一年以上深化工作經(jīng)驗(yàn);有大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練掌

face 汕頭市艾克建筑設(shè)計(jì)有限公司(AD艾克建筑設(shè)計(jì)) 51-200人

03-26
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 浙江-杭州市

1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)、景觀專業(yè)、美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上景觀工程相關(guān)領(lǐng)域繪圖經(jīng)驗(yàn),有豐富的景觀設(shè)計(jì)公司硬質(zhì)景

face 浙江安道設(shè)計(jì)股份有限公司

03-26
園林景觀施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

1、園林、園藝、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,二年以上景觀施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、可獨(dú)立完成一般規(guī)?;蜉^高復(fù)雜

face 河南五方合創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-26
金屬屋面設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 北京-通州區(qū)

崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立完成金屬屋面系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì) 2.按照設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算工程量清單及深化加工圖設(shè)計(jì) 3.

face 北京啟廈建筑科技有限公司 1-50人

03-26
屋面設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立完成金屬屋面系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì) 2.按照設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算工程量清單及深化加工圖設(shè)計(jì) 3.

face 北京啟廈建筑科技有限公司 1-50人

03-26
設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 1-3年 天津-和平區(qū)

崗位職責(zé): 1.能獨(dú)立完成金屬屋面系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì) 2.按照設(shè)計(jì)圖紙計(jì)算工程量清單及深化加工圖設(shè)計(jì) 3.

face 北京啟廈建筑科技有限公司 1-50人

03-26
暖通設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、負(fù)責(zé)完成暖通工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的工作; 2、審核給暖通空調(diào)工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分; 3、負(fù)責(zé)核算圖紙工程量并完成工程報(bào)價(jià); 4、

face 深圳市錦創(chuàng)力建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

03-26
景觀深化設(shè)計(jì)(施工圖設(shè)計(jì))

5-7k

學(xué)歷不限 不限 上海-長寧區(qū)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)施工圖的設(shè)計(jì)、制作 、深化及優(yōu)化工作 2.把控施工圖的出力和改圖的質(zhì)量 3.從施工圖的可操作性的角度對總圖、鋪裝

face 上海精覃建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-26
設(shè)計(jì)、建筑、工程、施工圖、方案

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-成都市

1. 建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生、應(yīng)屆生; 2. 能夠獨(dú)立完成建筑方案或能輔助設(shè)計(jì)師完成建筑方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等; 3.

face 四川匯錦建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-26
建筑施工圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1、熟悉工程構(gòu)造和施工工藝做法的內(nèi)容,能夠有效表達(dá)施工圖,并滿足施工和工程預(yù)算的需要。 2、熟練掌握制圖規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 3、能

face 廣州市仲道建筑有限公司 1-50人

03-26
施工圖設(shè)計(jì)師/施工圖深化

7-10k

大專 4-5年 廣東-廣州市

職位描述: 1、完成概念深化設(shè)計(jì)工作; 2、根據(jù)設(shè)計(jì)方案,深化、細(xì)化圖紙(完善節(jié)點(diǎn)及詳圖設(shè)計(jì)),完成施工圖的繪制; 3、與業(yè)主

face 廣州市楓華建筑裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司 1-50人

03-26
急聘景觀施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

本科 4-5年 上海-閔行區(qū)

1、組織落實(shí)景觀施工圖紙的繪制工作,控制圖紙的完成進(jìn)度和合理性; 2、參與施工圖紙內(nèi)部會(huì)審和技術(shù)交底工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯總并解決;

face 上海季高游樂設(shè)備集團(tuán)有限公司 51-200人

03-26
景觀施工圖設(shè)計(jì)

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 福建-福州市

1、配合方案設(shè)計(jì)師深化設(shè)計(jì),參與研討設(shè)計(jì)變更或技術(shù)方案,完成工程項(xiàng)目中的各項(xiàng)變更及深化方案調(diào)整設(shè)計(jì),并解答工程師、施工人員關(guān)于圖紙的

face 福建圣蘭喬景觀工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-26
高薪誠聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長沙市

.完成建筑施工圖設(shè)計(jì);

face 湖南博喬建筑科技有限公司 1-50人

03-26
景觀施工圖設(shè)計(jì)師

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

崗位職責(zé): (1)協(xié)助組織、落實(shí)園建及施工圖相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)、確保設(shè)計(jì)師專業(yè)技術(shù)水平的提高; (2)協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計(jì)師的園建設(shè)計(jì)及施工的質(zhì)量

face 浩安生態(tài)環(huán)境建設(shè)有限公司 201-500人

03-26
施工圖設(shè)計(jì)師

3-5k

學(xué)歷不限 1-3年 上海-普陀區(qū)

崗位職責(zé): 1、做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖繪制;保證圖紙出圖時(shí)間、內(nèi)容質(zhì)量和圖面質(zhì)量 2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項(xiàng)

face 上海韻藝裝飾設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-26
招聘鋼結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)

7-10k

本科 1-3年 廣東-深圳市

能吃苦耐勞、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算,質(zhì)檢資料整理及編寫、鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量通病提出解決方案,鋼結(jié)構(gòu)圖紙分解、細(xì)化! 4、熟練使用X

face 深圳市華榮泓升建材有限公司 51-200人

03-26
建筑施工圖設(shè)計(jì)

薪資面議

大專 1-3年 福建-泉州市

熟悉建筑設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用,對本職位上心

face 陜西環(huán)宇建筑設(shè)計(jì)有限公司福建分公司 1-50人

03-26
施工圖深化設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 湖南-長沙市

1.協(xié)助配合主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖的繪制; 2.充分了解整體方案設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙; 3.參與

face 湖南恒創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司 51-200人

03-26
施工圖設(shè)計(jì)師

10-15k

大專 5-7年 上海-嘉定區(qū)

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)及環(huán)境藝術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、相關(guān)設(shè)計(jì)公司3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范施工節(jié)點(diǎn),能獨(dú)立完成整套施工圖的繪

face 優(yōu)信工程設(shè)計(jì)(上海)有限公司 1-50人

施工圖設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容

文章

2025-09-10

裁員風(fēng)暴前的施工圖設(shè)計(jì)師:職場中年人的五種反應(yīng),你是哪一種?
裁員尚未宣布,但施工圖設(shè)計(jì)行業(yè)的危機(jī)已悄然上演。預(yù)算縮減、項(xiàng)目停擺、審批凍結(jié),讓中年設(shè)計(jì)師陷入焦慮。本文描繪職場五種常見反應(yīng):有人未雨綢繆,有人假裝忙碌,也有人默默等待命運(yùn)降臨。通過具體情境與自我檢核工具,提醒每一位設(shè)計(jì)從業(yè)者——與其恐慌,不如及早準(zhǔn)備。

2025-08-26

沈陽施工圖設(shè)計(jì)師月薪行情如何?
沈陽施工圖設(shè)計(jì)師的月薪受經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷和技能水平影響明顯。新人起薪一般在四千到六千元,中級設(shè)計(jì)師可達(dá)六千到八千元,高級設(shè)計(jì)師可超過一萬二千元。具備本科及以上學(xué)歷、熟練掌握 CAD、Revit 等設(shè)計(jì)軟件、擁有大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師更受企業(yè)青睞。求職過程中,準(zhǔn)備完整作品集、關(guān)注招聘網(wǎng)站及公司官網(wǎng)信息、積累面試經(jīng)驗(yàn),并展示項(xiàng)目能力,都有助于獲得更好崗位。通過持續(xù)提升專業(yè)能力和優(yōu)化求職策略,設(shè)計(jì)師可實(shí)現(xiàn)薪資與職業(yè)雙提升。

2025-06-05

施工圖設(shè)計(jì)師找工作別太老實(shí)了!
很多施工圖設(shè)計(jì)師在找工作時(shí)太過“老實(shí)”,簡歷平淡、面試被動(dòng),錯(cuò)失了本該屬于自己的機(jī)會(huì)。其實(shí),招聘中真正脫穎而出的往往不是最強(qiáng)的,而是最會(huì)表達(dá)和包裝自己的那一類人。本文圍繞簡歷優(yōu)化、投遞策略、電話溝通、面試應(yīng)對及結(jié)果跟進(jìn)五大環(huán)節(jié),結(jié)合施工圖崗位特性,教你如何在職場中既不造假,又不埋沒自己的能力。求職不是比誰最“老實(shí)”,而是比誰最懂得讓實(shí)力被看見。

2025-05-27

施工圖設(shè)計(jì)師想漲薪,該往哪類單位跳?
施工圖設(shè)計(jì)師常因高強(qiáng)度工作與薪資不成正比而思考跳槽。本文圍繞“想漲薪,跳哪類單位更合適”展開,系統(tǒng)分析了五類熱門去向:大型甲級設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)開發(fā)商設(shè)計(jì)管理崗、EPC總包單位、頭部民營設(shè)計(jì)公司及海外項(xiàng)目崗位。不同單位在平臺穩(wěn)定性、收入機(jī)制、成長空間和工作強(qiáng)度上各具特點(diǎn),設(shè)計(jì)師應(yīng)結(jié)合自身階段與目標(biāo)審慎選擇。文章指出,漲薪的核心不在于頻繁跳槽,而在于平臺是否真正認(rèn)可并回報(bào)個(gè)人的專業(yè)價(jià)值。
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