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置頂
03-22
土建專工

7-10k

大專 不限 新疆,陜西,青海,寧夏,甘肅

1、專業(yè)要求:建筑工程技術(shù)、建設(shè)工程管理及相近專業(yè)。 2、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)330kV及以下輸變電工程的土建作業(yè)的安全管理、質(zhì)量技術(shù)管理

face 中國(guó)電力工程顧問集團(tuán)西北電力設(shè)計(jì)院有限公司 1-50人

置頂
03-22
土建工程師

10-15k

本科 4-5年 北京-豐臺(tái)區(qū)

崗位職責(zé): 1. 配合項(xiàng)目經(jīng)理完成本項(xiàng)目的成本控制; 2. 對(duì)所負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的土建工程質(zhì)量負(fù)責(zé); 3. 參與圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,

face 北京能高自動(dòng)化技術(shù)股份有限公司 51-200人

置頂
03-22
建筑施工技術(shù)員

薪資面議

大專 5-7年 新疆-伊犁州

1、掌握規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)圖集的內(nèi)容、參與編寫施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2、參加圖紙會(huì)審并、做好圖紙會(huì)審記錄。 3、做好設(shè)

face 中建力天集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
08-25
土建工程師

7-10k

大專 4-5年 廣東-揭陽(yáng)市

廣東揭陽(yáng)惠來縣電廠脫硫項(xiàng)目部需求土建工程師1人; :1、大專及以上學(xué)歷,具有工程師中級(jí)職稱或二級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師等注冊(cè)類證書,

face 重慶慶能電力有限公司 1-50人

置頂
03-22
土建工程師

7-10k

大專 10年以上 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目施工過程中的技術(shù)管理與現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作; 2. 參與土建工程圖紙審核、施工方案制定及施工質(zhì)量控

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

03-22
土建預(yù)算員

5-7k

學(xué)歷不限 4-5年 河北-廊坊市

1、編制土建方面的預(yù)、結(jié)算,核算項(xiàng)目成本;對(duì)設(shè)計(jì)圖紙土建方面提出專業(yè)的成本意見; 2、根據(jù)圖紙編制土建相關(guān)專業(yè)的工程量清單及標(biāo)底;

face 廊坊市陸海商貿(mào)有限公司 1-50人

03-22
土建工程師

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 陜西-渭南市

現(xiàn)場(chǎng)土建技術(shù)指導(dǎo)能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作

face 富平祥和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 1-50人

03-22
土建工程師

薪資面議

大專 4-5年 遼寧-沈陽(yáng)市

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目各項(xiàng)土建管理工作; 2.熟悉園林景觀施工圖紙,對(duì)圖紙出現(xiàn)的問題及施工難點(diǎn)進(jìn)行匯總、優(yōu)化并給出合理化建議; 3

face 沈陽(yáng)晟博園林綠化工程有限責(zé)任公司 1-50人

03-22
結(jié)構(gòu)工程師

7-10k

本科 1-3年 黑龍江-哈爾濱市

設(shè)計(jì)施工圖 定制方案 吃苦耐勞適應(yīng)能力強(qiáng)

face 華匯工程設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司黑龍江分公司 1-50人

03-22
鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 廣東-深圳市

【設(shè)計(jì)類】建筑施工圖設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師:(合計(jì)4人) 【工程類】土建實(shí)習(xí)生、造價(jià)實(shí)習(xí)生、技術(shù)部實(shí)習(xí)生:(合計(jì)10人)

face 鑫蜀建筑工程(深圳)有限公司 1-50人

03-22
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

中專 10年以上 河北-唐山市

1.組建項(xiàng)目部,確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選擇聘用管理人員,根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)

face 河北鑫鼎建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-22
土建總工程師

薪資面議

本科 7-10年 廣東-深圳市

職位描述: 1、協(xié)助總經(jīng)理開展工程管理、技術(shù)工作,建立、完善公司工程管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),給予項(xiàng)目提供技術(shù)支持。 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件

face 深圳市土力工程技術(shù)有限公司 51-200人

03-22
土建工程師

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位要求: 1.深入施工現(xiàn)場(chǎng),安排施工,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔; 2.對(duì)工程竣工資料、結(jié)算資料與在施工過程中形成

face 深圳市土力工程技術(shù)有限公司 51-200人

03-22
土建技術(shù)員

7-10k

大專 不限 山東-濟(jì)南市

1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)

face 濟(jì)南利宸澤建筑工程有限公司 51-200人

03-22
土建工程師

10-15k

大專 不限 浙江-杭州市,浙江-金華市,浙江-湖州市

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),建立完備各專業(yè)進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度。 組織編制與工程管理有關(guān)的各項(xiàng)工作規(guī)程; 按有關(guān)工作規(guī)程,

face 浙江誠(chéng)通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 51-200人

03-22
土建工程師

7-10k

大專 不限 陜西-西安市

1、建筑工程二級(jí)建造師證件優(yōu)先。 2、熟練應(yīng)用CAD制圖軟件和各類辦公軟件。 3、3-5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和20萬平米以上完整的高層

face 陜西辰宮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 1-50人

03-22
土建技術(shù)員(技術(shù))

7-10k

大專 1-3年 江蘇,上海,浙江,安徽

1、負(fù)責(zé)車庫(kù)土建方面的技術(shù)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)施工規(guī)范和工藝標(biāo)準(zhǔn),努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高技術(shù)管理水平。 2、認(rèn)真審閱車庫(kù)施工圖紙和

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 501-1000人

03-22
土建工程師

薪資面議

大專 5-7年 浙江-溫州市

1.了解國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),熟悉建筑工程施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制、交底及實(shí)施過程中的檢查、監(jiān)督工

face 浙江茂峰建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-22
江蘇乾勵(lì)食品有限公司

薪資面議

大專 5-7年 江蘇-南通市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目工程管理; 2、負(fù)責(zé)圖紙的自審、會(huì)審工作; 3、負(fù)責(zé)本專業(yè)各種施工方案、技術(shù)措施的編制工作,做好本專業(yè)的

face 江蘇乾勵(lì)食品有限公司 1-50人

03-22
土建工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 湖南-湘西州

參與審核承包商組織的施工組織設(shè)計(jì),提供專業(yè)支持; 參與開工前對(duì)施工單位的技術(shù)交底,提供專業(yè)支持; 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)難點(diǎn)的協(xié)調(diào)和解決;

face 湘西大荒緣實(shí)業(yè)有限公司 1-50人

03-22
土建工程師

10-15k

本科 不限 廣東,廣西,天津,山東,福建

熟悉房建,市政等項(xiàng)目的土木施工及各部門的操作流程

face 北京城建亞泰建設(shè)集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-22
項(xiàng)目責(zé)任工程師

10-15k

大專 4-5年 河北

1.對(duì)其管理的單位工程(施工區(qū)域或?qū)I(yè))工期進(jìn) 度、技術(shù)質(zhì)量、綠色施工、安全文明全面負(fù)責(zé); 2.參加圖紙會(huì)審,做好會(huì)審記錄,參與施工

face 中建八局第二建設(shè)有限公司河北分公司 201-500人

03-22
項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理

15-20k

大專 5-7年 河北-石家莊市

1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)、安 全、平面維護(hù)、綠色施工和日常管理工作; 2.嚴(yán)格按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)和總部管理體系文件要

face 中建八局第二建設(shè)有限公司河北分公司 201-500人

03-22
土建工程師

薪資面議

本科 1-3年 遼寧-沈陽(yáng)市,四川-成都市,云南-昆明市,遼寧-丹東市

1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理工作,對(duì)施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、安全文明施工及現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約成本措施的落實(shí); 2. 負(fù)責(zé)本專業(yè)施工方案、施工組織的執(zhí)

face 普度投資控股有限公司 201-500人

03-22
項(xiàng)目專業(yè)工程師

10-15k

大專 1-3年 河北

1.對(duì)責(zé)任工程師負(fù)責(zé),在責(zé)任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等工作; 2.認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范

face 中建八局第二建設(shè)有限公司河北分公司 201-500人

土建工程師工作內(nèi)容

文章

2025-05-28

土建工程師月薪為什么漲不起來?
土建工程師作為建筑項(xiàng)目一線的核心崗位,承擔(dān)著大量施工協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)管理任務(wù),卻普遍面臨薪資增長(zhǎng)緩慢的問題。影響其月薪提升的因素包括行業(yè)利潤(rùn)壓縮、崗位替代性強(qiáng)、晉升機(jī)制不清晰、項(xiàng)目制用工不穩(wěn)定,以及缺乏證書溢價(jià)等。許多企業(yè)在人才激勵(lì)機(jī)制上投入不足,使得土建崗位成為“高強(qiáng)度、低回報(bào)”的代表之一。文章從行業(yè)結(jié)構(gòu)、人力資源策略與個(gè)人成長(zhǎng)角度出發(fā),解析造成工資難漲的根源,并提出了多條破局思路,供土建工程師參考。

2025-02-16

土建工程師面試全解析:從初試到終面,掌握面試技巧,輕松應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)
土建工程師是建筑行業(yè)中至關(guān)重要的一員,其職責(zé)涵蓋了從施工圖設(shè)計(jì)到項(xiàng)目施工全過程的管理和監(jiān)督。隨著建筑行業(yè)的飛速發(fā)展,土建工程師的需求不斷上升,而對(duì)應(yīng)的面試要求也愈加嚴(yán)格。對(duì)于想要進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的求職者來說,掌握土建工程師面試的各個(gè)環(huán)節(jié)和技巧,成為了確保順利通過面試的關(guān)鍵。

2024-07-07

土建工程師需要具備哪些條件?
土建工程師,即土木建筑工程師,是建筑行業(yè)中重要的專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和管理。筑招網(wǎng)小編覺得要成為一名合格的土建工程師,需要具備一系列的條件和素質(zhì),包括教育背景、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)資格以及個(gè)人素養(yǎng)等方面。

2024-05-20

土建工程師一般都去哪個(gè)平臺(tái)求職
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,建筑行業(yè)日益繁榮,土建工程師作為該行業(yè)的核心人才,其職業(yè)前景備受關(guān)注。那么,土建工程師一般都去哪個(gè)平臺(tái)求職?筑招網(wǎng)小編和大家結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng),探討幾個(gè)主要的求職平臺(tái)及其特點(diǎn),幫助土建工程師們更好地找到理想的工作。
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