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清空篩選條件

置頂
03-13
水利部監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

招水利部監(jiān)理帶水利高工3名,水利部監(jiān)理工程師若干名,公司自用中介勿擾

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
03-13
監(jiān)理工程師

7-10k

大專 1-3年 四川-成都市

住建部監(jiān)理工程師,帶職稱

face 中鴻漢莎建設(shè)有限公司 1-50人

03-13
總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-綿陽市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過程的監(jiān)理工作,包括施工準(zhǔn)備階段、施工階段及竣工驗(yàn)收階段的監(jiān)督與管理。 2. 審核施工單位的施工組

face 綿陽祥華工程技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司 51-200人

03-13
監(jiān)理工程師

5-7k

大專 4-5年 遼寧-大連市

遼寧省大連市監(jiān)理公司,因企業(yè)發(fā)展,面向東北地區(qū)招聘全職公路工程監(jiān)理工程師4人。項(xiàng)目為大連地區(qū)地方公路工程,要求具有交通運(yùn)輸部考試的公

face 大連恒邦公路工程監(jiān)理咨詢有限公司 1-50人

03-13
環(huán)保監(jiān)理工程師

10-15k

大專 1-3年 浙江-杭州市,浙江-臺(tái)州市

1、崗位要求: (1)環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境規(guī)劃與管理等環(huán)保相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; (2)能夠獨(dú)立完成環(huán)保監(jiān)理、監(jiān)測及驗(yàn)收工作,編

face 杭州世達(dá)科技有限公司 51-200人

03-13
副總監(jiān)理工程師(公路項(xiàng)目,高速業(yè)績)

薪資面議

大專 10年以上 浙江-杭州市

具備高級(jí)工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱,相關(guān)信息可通過網(wǎng)絡(luò)查詢或能夠提供有效證明材料;持有交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程監(jiān)理工程師(道路與橋梁專

face 浙江交科工程管理有限公司 201-500人

03-13
地質(zhì)監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 1-3年 湖北-恩施州,湖南-長沙市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的地質(zhì)勘察、施工質(zhì)量及進(jìn)度的監(jiān)督管理工作,確保工程符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 對(duì)地質(zhì)資料進(jìn)

face 西安鐵一院工程咨詢管理有限公司 1000人以上

03-13
監(jiān)理工程師

5-7k

大專 不限 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目施工全過程的監(jiān)理工作,包括質(zhì)量、進(jìn)度、安全及合同管理等方面,確保工程按計(jì)劃順利進(jìn)行。 2. 參與

face 中煤科工集團(tuán)武漢設(shè)計(jì)研究院有限公司 501-1000人

03-13
總監(jiān)

薪資面議

大專 4-5年 遼寧-沈陽市

1、年齡不超過55周歲; 2、持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師資格證書; 3、中級(jí)及以上職稱,有大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能適應(yīng)施工現(xiàn)場工

face 沈陽建興工程監(jiān)理有限公司 1-50人

03-13
總監(jiān)、專監(jiān)

10-15k

大專 5-7年 新疆-哈密

任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有5年及以上工程監(jiān)理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投遞; 2、持有建造師證及安全考核 B 證(或

face 新疆鴻聯(lián)建設(shè)工程項(xiàng)目管理咨詢有限公司哈密分公司 1-50人

03-13
總監(jiān)、專監(jiān)、監(jiān)理員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-麗水市

1、專科及以上學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè); 2、持有監(jiān)理相關(guān)證書,熟悉工作流程,具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

face 麗水興鴻工程管理有限公司 1-50人

03-13
總監(jiān)理工程師代表

薪資面議

大專 4-5年 青海-西寧市

需具備大專及以上學(xué)歷,持有監(jiān)理培訓(xùn)證或注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,具有監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),能夠擔(dān)任總監(jiān)或總監(jiān)代表崗位。

face 青海工程監(jiān)理咨詢有限公司 51-200人

03-13
安全監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

需具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證);并同時(shí)具備交通建

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

03-13
隧道監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

需具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,隧道工程方向)。

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

03-13
道路、橋梁監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

要求具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,道路與橋梁工程方

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

03-13
合同計(jì)量監(jiān)理工程師

薪資面議

本科 4-5年 山東-淄博市

要求具備工程師及以上職稱;持有交通運(yùn)輸工程專業(yè)監(jiān)理工程師資格,或原交通運(yùn)輸部頒發(fā)的公路工程專業(yè)監(jiān)理工程師(JGZ證,工程經(jīng)濟(jì)專業(yè));

face 山東東泰工程咨詢有限公司 501-1000人

03-13
施工負(fù)責(zé)人

7-10k

大專 4-5年 湖北-十堰市

一、崗位職責(zé)? 統(tǒng)籌光伏項(xiàng)目現(xiàn)場施工,制定施工計(jì)劃,把控進(jìn)度、質(zhì)量與安全,確保項(xiàng)目按合同交付; ? 協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、供應(yīng)商及施工團(tuán)隊(duì)

face 四川中鑫環(huán)洋電力工程有限公司 51-200人

03-13
注冊(cè)監(jiān)理工程師

薪資面議

大專 5-7年 浙江-杭州市

1、學(xué)歷與專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)為土木工程、工業(yè)與民用建筑、市政公用工程等與工程建設(shè)相關(guān)領(lǐng)域;須持注冊(cè)監(jiān)理工程師證書,并具備

face 杭州城投建設(shè)有限公司 51-200人

03-13
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師

7-10k

大專 7-10年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢(shì): 1.每月10號(hào)前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展; 3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

03-13
汽機(jī)專業(yè)監(jiān)理師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢(shì): 1.每月10號(hào)前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展; 3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

03-13
焊接專業(yè)監(jiān)理師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢(shì): 1.每月10號(hào)前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展; 3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

03-13
鍋爐專業(yè)監(jiān)理工程師

5-7k

大專 5-7年 山東-濟(jì)南市

我們的優(yōu)勢(shì): 1.每月10號(hào)前100%的薪酬準(zhǔn)時(shí)兌現(xiàn)率; 2.穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢(shì)、國內(nèi)海外雙驅(qū)動(dòng)發(fā)展; 3.人才激勵(lì)的先鋒、管理+技術(shù)的

face 濟(jì)南德科工程咨詢有限公司 51-200人

監(jiān)理工程師工作內(nèi)容

論壇

柳先生

3年前

在工地上遇到愛較真的,死摳規(guī)范的監(jiān)理工程師我們?cè)撛趺崔k?
項(xiàng)目上新來了一位監(jiān)理工程師,據(jù)了解,工作五年了,一直在監(jiān)理單位,施工經(jīng)驗(yàn)不是很豐富,現(xiàn)場驗(yàn)收的時(shí)候就拿施工驗(yàn)收規(guī)范給你驗(yàn)收,你也不能說他錯(cuò),但是施工過程中確實(shí)不好做到,很是煩惱,你請(qǐng)吃飯、拿煙...

潘先生

3年前

怎樣發(fā)揮監(jiān)理工程師的積極性?
一、層次要清晰。我管主任,主任管一般的監(jiān)理工程師,指令要逐級(jí)下達(dá),不能越位,一桿子插到底。管理層次不清是眾多內(nèi)部矛盾的根源,內(nèi)部有矛盾,沒有人會(huì)安心干活。二、授權(quán)充分。讓每個(gè)監(jiān)理工程師都成為有...

李衛(wèi)新

3年前

你的工資趕上了2022年監(jiān)理工程師最低工資嗎
此前,山東省建設(shè)監(jiān)理與咨詢協(xié)會(huì)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2022年度山東省工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)的動(dòng)態(tài)通告》,明確:從上表可見在山東,一類地區(qū):總監(jiān)理工程師最低薪資:9000元/月,專業(yè)監(jiān)理工程...

劉女士

3年前

暫停舉辦廣東考區(qū)2022監(jiān)理工程師職業(yè)資格考試
書白買了,希望疫情早點(diǎn)結(jié)束,管控早點(diǎn)解封吧,我需要上班。

文章

2025-12-05

監(jiān)理工程師的求職難點(diǎn)在哪里?
監(jiān)理工程師在建筑工程中承擔(dān)質(zhì)量、安全、進(jìn)度等關(guān)鍵監(jiān)督職責(zé),但求職過程中面臨諸多挑戰(zhàn)。行業(yè)分散、崗位競爭激烈,優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目大多集中在大型企業(yè),小企業(yè)崗位有限且待遇偏低。資質(zhì)證書雖重要,但缺乏實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)代化管理技能的求職者很難脫穎而出。職責(zé)邊界不清、職業(yè)發(fā)展通道不明確,也增加了入職難度。隨著建筑行業(yè)智能化、數(shù)字化趨勢(shì)發(fā)展,對(duì)綜合能力和技術(shù)素養(yǎng)要求不斷提高。求職者需注重實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、信息化技能、溝通協(xié)調(diào)能力提升,才能在激烈競爭中找到合適崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長與穩(wěn)定發(fā)展。

2025-11-26

動(dòng)態(tài)核查下的高薪崗位,監(jiān)理工程師求職必看
動(dòng)態(tài)核查讓監(jiān)理工程師的職業(yè)資質(zhì)、工作履歷和崗位行為被實(shí)時(shí)監(jiān)管,對(duì)求職者提出更高要求。高薪監(jiān)理崗位依然存在,尤其集中在大型基礎(chǔ)設(shè)施、水利工程、軌道交通及房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目中。具備完整資質(zhì)、規(guī)范履歷和豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者更具優(yōu)勢(shì)。通過專業(yè)招聘平臺(tái)如筑招網(wǎng),求職者可以獲取最新崗位信息、直接投遞簡歷,并展示技能和項(xiàng)目成果,提高錄用機(jī)會(huì)。在規(guī)范化管理下,合理規(guī)劃和充分準(zhǔn)備的監(jiān)理工程師可實(shí)現(xiàn)職業(yè)躍升和高薪發(fā)展。

2025-11-25

天津監(jiān)理工程師找工作攻略:HR最常用的平臺(tái)解析
天津監(jiān)理工程師找工作,選擇合適的招聘平臺(tái)至關(guān)重要。專業(yè)平臺(tái)如筑招網(wǎng)和監(jiān)理人才網(wǎng),針對(duì)監(jiān)理崗位信息精準(zhǔn),涵蓋施工監(jiān)理、土建監(jiān)理、機(jī)電監(jiān)理等方向,HR篩選簡歷效率高。求職者應(yīng)完善個(gè)人簡歷,突出監(jiān)理資質(zhì)證書、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵技能,增加被HR關(guān)注的機(jī)會(huì)。同時(shí),關(guān)注平臺(tái)招聘資訊和行業(yè)動(dòng)態(tài),掌握面試偏好,有助于提升求職效率和成功率。結(jié)合專業(yè)平臺(tái)與簡歷優(yōu)化策略,天津監(jiān)理工程師能夠快速鎖定理想崗位,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

2025-10-31

招聘水利部監(jiān)理工程師去哪個(gè)網(wǎng)站?
水利部監(jiān)理工程師崗位需求不斷增加,主要受到國家“十四五”規(guī)劃及水利基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化建設(shè)政策的推動(dòng)。各地水利單位和施工企業(yè)都在招聘具備資質(zhì)和職稱的監(jiān)理工程師,以確保工程質(zhì)量和安全。求職者可以通過筑招網(wǎng)獲取建筑及工程綜合崗位信息,通過中國水利人才網(wǎng)了解水利系統(tǒng)招聘及政策動(dòng)態(tài),通過水利英才網(wǎng)獲取專業(yè)崗位信息和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。多平臺(tái)結(jié)合使用,可精準(zhǔn)篩選崗位、快速投遞簡歷,并根據(jù)政策要求選擇最合適的崗位,為職業(yè)發(fā)展和薪資提升提供有力保障。
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