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篩選 :

清空篩選條件

置頂
03-17
井下電工

10-15k

高中 5-7年 山西-呂梁市

崗位職責: 1.負責井下電器設備的安裝,調(diào)試與維修,確保作業(yè)安全與運行穩(wěn)定。 2.配合團隊完成井下電力系統(tǒng)的日常巡檢與故障排查。 3

face 陜西德源礦業(yè)工程有限公司興縣分公司 51-200人

置頂
03-17
接觸網(wǎng)工程師

7-10k

中專 1-3年 湖北-武漢市

1、電氣或者相關專業(yè),中專及以上學歷; 2、地鐵/鐵路接觸網(wǎng)(剛性、柔性)3年以上施工經(jīng)驗; 3、具有高壓/低壓電工證,高空作業(yè)證;

face 湖北有象能源有限公司 1-50人

置頂
03-17
高壓電工

薪資面議

大專 不限 廣東-湛江市

負責配電房設備安裝及調(diào)試工作,能考供電局工作負責人。

face 湛江銳拓機電設備有限公司 1-50人

03-17
出差維修焊工電工500一天

15-20k

學歷不限 1-3年 河南-商丘市,河南-商丘市,河南-商丘市,北京-東城區(qū),山東-濟南市

招焊工月薪12000~15000,招聘要求,身體健康,年齡18到55周歲。主要負責維修護欄,修修補補,工作簡單. 電工,主要負責維

face 河南億拓達建設工程有限公司 201-500人

03-17
機修工

5-7k

學歷不限 1-3年 四川-雅安市

持電工證(弱電),有生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,具體面議。

face 四川圣吉鴻博建筑材料有限公司 1-50人

03-17
電工

7-10k

中專 1-3年 崗位工作職責 1.負責當場臨水臨電,幫助預埋件相關工作 職業(yè)規(guī)范: 1.持電工證入崗 2.任勞任怨、服務項目工作分配

face 海南億豐建設工程有限公司 51-200人

03-17
建筑 木工 水電工 瓦工

10-15k

學歷不限 5-7年 河南-鄭州市

工作地點:非洲 不能接受出國(伊拉克)工作者請勿隨意投簡歷,謝謝 薪酬采取一人一薪制,能力和薪酬相掛鉤。國外提供吃住,發(fā)放日常生活

face 河南廣進建設工程有限公司 1000人以上

03-17
電工

5-7k

中專 1-3年 北京-門頭溝區(qū)

1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度 2、服從領導安排,服從命令,圓滿完成上級領導交由的各項任務 3、擁有電工上崗證,能力突顯,有明確的電線維修

face 北京英特威迅建筑裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
物業(yè)電工

3-5k

中專 1-3年 廣東-惠州市

崗位信息: 1、 負責對工區(qū)有關設備設備定期維護檢測及維修保養(yǎng)工作中,確保所有設備正常運轉。 2、 服從工作安排,對管轄區(qū)域內(nèi)所有高

face 廣東筑米建設有限公司 201-500人

03-17
泥瓦工/木工/水電技工

7-10k

高中 5-7年 廣東-深圳市

完成裝配式裝修項目各個工序的施工

face 深圳市小豹快裝科技有限公司 51-200人

03-17
高壓電工

5-7k

學歷不限 不限 四川-成都市

負責架空線路搭線,農(nóng)網(wǎng)改造,變電站建設,變壓器,開關柜,維修,負責施工、配電線路安裝等工作,持高壓電工證及登高證上崗,有經(jīng)驗,35歲

face 四川世通新能電力建設有限公司 1-50人

03-17
防爆電氣電工

7-10k

高中 5-7年 陜西-咸陽市,陜西-榆林市

要求高中以上學歷,年齡30-45歲,身體健康,工作積極主動 從事精細化工電氣安裝 維修工作5年以上工作經(jīng)驗;了解化工廠防爆電氣的

face 陜西恒潤化學工業(yè)有限公司 201-500人

03-17
電工

7-10k

中專 1-3年 廣東-廣州市

崗位工作職責: 1、在電力生產(chǎn)標準與電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范條件下,積極聽從電工班長的工作計劃,安全性、高效率、高品質進行生產(chǎn)計劃。 2、按

face 廣東港竣建筑工程有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

高中 1-3年 湖北-襄陽市

崗位職責 負責協(xié)助車間主任建立高低壓變電設備臺帳,并健全臺帳記錄。 負責電氣設備的日常維護、巡檢、保養(yǎng)和日常檢修。 負責對電氣設備日

face 湖北共同藥業(yè)股份有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

中專 1-3年 安徽-安慶市

1、一定的解決問題的能力;基本的口頭表達能力;基本的文字表達能力; 2、崗位素養(yǎng):溝通表達能力強、有一定的抗壓能力,學習能力強, 有

face 南京海辰藥業(yè)股份有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

高中 1-3年 浙江-湖州市

要求:40歲以內(nèi)。有相關化工廠電氣維修經(jīng)驗。單休,輪流晚上值班。五險一金。

face 福斯特(安吉)新材料有限公司 51-200人

03-17
建筑電工

7-10k

大專 1-3年 廣東-廣州市

崗位工作職責: 1、在電力生產(chǎn)標準與電業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范條件下,積極聽從電工班長的工作計劃,安全性、高效率、高品質進行生產(chǎn)計劃。 2、按

face 廣東合安建筑工程有限公司 201-500人

03-17
電工

7-10k

高中 1-3年 江西-上饒市

要求:年齡在25-50歲之間,熟悉機械設備、電器的性能和技術要求, 具有較強的獨立解決機械故障的能力,能吃苦耐勞,責任心強。

face 江西一路重鋼工程有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

中專 1-3年 浙江-衢州市

崗位職責: 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng); 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作; 3、及時巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 4、負責內(nèi)

face 浙江贏科新材料股份有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

高中 4-5年 四川-成都市

高壓電工,低壓電工,化工行業(yè),電路維修 崗位職責: 1、負責工廠設備的安全、可靠、低耗、高效的運行,保證全廠設備正常運行; 2、在

face 佳化化學(成都)有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

學歷不限 1-3年 甘肅-蘭州市

崗位職責: 一、負責制定全廠電器設備的檢維修計劃并實施; 二、負責電器線路的設計安裝和全公司所有運行電器設備的檢維修; 三、負責編制

face 托球生物科技(蘭州)有限公司 201-500人

03-17
電工

5-7k

初中 1-3年 江蘇-連云港市

電工 (1)年齡25-50歲,持有高低壓電工證,有制造型企業(yè)電工工作經(jīng)驗2年以上。 (2)待遇:4000-7000 元/月,購五險

face 江蘇潤普食品科技股份有限公司 201-500人

03-17
電工

7-10k

學歷不限 4-5年 江蘇-鹽城市,江西-九江市

一、按照施工組織設計平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場臨時用電規(guī)范及有關文明施工的要求,布置好施工現(xiàn)場安全用電; 二、做好施工現(xiàn)場、生產(chǎn)生活區(qū)

face 南大鹽城環(huán)境工程有限公司 201-500人

電工工作內(nèi)容

文章

2026-02-27

水利水電工程人如何優(yōu)雅提離職?這5點一定要做到
本文結合水利水電工程行業(yè)特點,系統(tǒng)講解提離職的時間規(guī)劃、溝通方式與交接重點,分享5個體面離職的關鍵做法。幫助工程人合理安排預告期,避免情緒化表達,妥善完成項目交接,在維護行業(yè)人脈與職業(yè)口碑的同時,為下一階段發(fā)展打好基礎。

2026-01-14

變電工程師求職注意:履歷里千萬別埋的5顆地雷
很多變電工程師在求職時都遇到同樣的困惑:明明專業(yè)對口、工作經(jīng)歷豐富,為什么投出的履歷總是石沉大海,連面試機會都沒有?其實,問題很可能不在你的能力,而在你的履歷中悄悄埋下了“地雷”。這些地雷一旦被雇主觸碰,就可能直接把你過去的經(jīng)驗優(yōu)勢反轉成負面印象。 筑招網(wǎng)小編將結合變電工程師的求職背景,總結5個絕不能出現(xiàn)在履歷里的內(nèi)容,幫助你避免這些陷阱,讓你的履歷在眾多競爭者中脫穎而出。

2026-01-06

找工作卡住怎么辦?3個調(diào)整,幫我走出弱電工程的待業(yè)焦慮
本文以弱電工程求職經(jīng)歷為背景,講述作者在長期待業(yè)中經(jīng)歷的焦慮與自我懷疑。失業(yè)不僅影響收入,也切斷社會連結,讓人逐漸封閉。作者透過三項調(diào)整走出低潮:修正對崗位的過高期待,優(yōu)先選擇長期缺工的實際崗位;放下對薪資的過度比較,重視工作帶來的節(jié)奏與經(jīng)驗;以及更新更有精神的簡歷照片,提升求職回應率。作者認為,找工作卡關時,與其硬撐,不如先調(diào)整心態(tài),重新找回行動力與自信。

2025-12-12

【面試準備秘笈】配電工程師面試從容應對:掌握前中后 5 大關鍵就夠了
配電工程師面試要把握三個階段:面試前先把面試形式、材料要求等信息問清楚,熟悉自己的簡歷,準備好項目案例,并了解公司與崗位需求,同時預想常見技術與通用問題;面試中要緊扣問題、不答非所問,適當提問展現(xiàn)興趣,并讓回答圍繞崗位能力;面試后及時記錄經(jīng)驗,整理不足,并發(fā)一封簡短的感謝信補充亮點。掌握這些重點,能讓你在面試中更穩(wěn)、更專業(yè),也更容易被看到。
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