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03-14
EPC鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理

15-20k

本科 不限 江蘇-南京市,浙江-杭州市,江蘇-泰州市

南京、杭州、泰州崗位要求: 1、本科學(xué)歷,在設(shè)計(jì)院工作5年以上, 2、具有結(jié)構(gòu)(部分鋼結(jié)構(gòu))優(yōu)化設(shè)計(jì)能力,具有施工和造價(jià)經(jīng)驗(yàn);精通M

face 法中營(yíng)造(北京)建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

1、全日制本科及以上學(xué)歷,211或985大學(xué)優(yōu)先,土木工程(房屋建筑)和工程力學(xué)專業(yè); 2、具有至少3年的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)

face 南昌大學(xué)設(shè)計(jì)研究院 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 湖北-武漢市

1、2年以上鋼結(jié)構(gòu)廠房設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練使用CAD、STS、TSSD結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件; 3、扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神; 4

face 湖北聯(lián)合輕工業(yè)設(shè)計(jì)工程有限公司 51-200人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

3-5k

本科 1-3年 上海-嘉定區(qū)

(1) 本科以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)專業(yè),1年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); (2) 有豐富的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (3) 良好的溝通能

face 上海東大建筑設(shè)計(jì)研究院(集團(tuán))有限公司 201-500人

03-14
結(jié)構(gòu)助理工程師(含鋼結(jié)構(gòu))、結(jié)構(gòu)工程師(含鋼結(jié)構(gòu))

20k-50k

本科 1-3年 上海-楊浦區(qū)

1、全日制大專以上學(xué)歷,結(jié)構(gòu)工程、土木工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠在高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師的指導(dǎo)下完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 上海同建強(qiáng)華建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 1-3年 四川-成都市

1、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)建筑的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):門式剛架廠房、鋼框架、輕鋼結(jié)構(gòu)等; 2、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)方案的設(shè)計(jì)。 工作要求: 1、兩年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

face 四川國鼎建筑設(shè)計(jì)有限公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 河南-鄭州市,河南-開封市,河南-洛陽市

1、確定項(xiàng)目部的組織機(jī)構(gòu),選聘管理人員,確定管理人員的職責(zé),定期考核、評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和項(xiàng)目總

face 江蘇歐美鋼結(jié)構(gòu)幕墻科技有限公司鄭州分公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)施工員

5-7k

大專 1-3年 湖南-長(zhǎng)沙市

做好工程開工,審批初步圖紙和施工方案,現(xiàn)場(chǎng)提出技術(shù)措施和施工方案; 編制項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃和各施工隊(duì)的月進(jìn)度計(jì)劃; 審核工程

face 湖南金海集團(tuán)有限公司 501-1000人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河南-商丘市

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師,負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(jì)的整體工作。負(fù)責(zé)各部門的技術(shù)支持。

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-14
工程部經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 河南-商丘市

領(lǐng)導(dǎo)商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司的工程開發(fā)和建設(shè)。 精通建筑鋼結(jié)構(gòu)工程的招投標(biāo)、施工程序、工藝規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。明確各分項(xiàng)工程的材料內(nèi)容和成

face 商丘九龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)師

薪資面議

大專 4-5年 湖南-岳陽市

熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)和制造工藝;熟悉鋼結(jié)構(gòu)安裝工藝、鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算,熟練使用AutoCAD軟件和辦公軟件;熟悉Xsteel鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)軟件;

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師

薪資面議

本科 4-5年 湖南-岳陽市

主持大跨度鋼結(jié)構(gòu)及附屬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),完成各類專業(yè)工程,包括地下結(jié)構(gòu)及附屬結(jié)構(gòu)的加固。擔(dān)任單體鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)完成公司工業(yè)項(xiàng)目

face 湖南中富杭蕭建筑科技股份有限公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

7-10k

本科 不限 福建-龍巖市

1.負(fù)責(zé)本工程相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)的選型、計(jì)算和設(shè)計(jì); 2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

face 廈門龍凈環(huán)保物料科技有限公司 201-500人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、大專以上學(xué)歷,工民建專業(yè) 2、熟悉網(wǎng)架、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3、二年以上鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 4、會(huì)做預(yù)結(jié)算

face 徐州飛虹網(wǎng)架建設(shè)科技有限公司廣州分公司 1-50人

03-14
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

學(xué)歷不限 不限 廣東-廣州市

1. 在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的組織管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè), 貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的

face 徐州飛虹網(wǎng)架建設(shè)科技有限公司廣州分公司 1-50人

03-14
技術(shù)主管

7-10k

本科 5-7年 海南-??谑?/span>

1.組織部門內(nèi)拆圖人員對(duì)項(xiàng)目圖紙進(jìn)行研究討論; 2.對(duì)設(shè)計(jì)圖紙存在不合理的地方,或使車間在生產(chǎn)加工時(shí)產(chǎn)生不便的地方及時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

03-14
總經(jīng)理

薪資面議

本科 10年以上 黑龍江-大慶市

崗位職責(zé): 1.協(xié)助集團(tuán)董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2.主持公司全面發(fā)展工作; 3.負(fù)責(zé)骨干人才隊(duì)伍搭建; 4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè),包含

face 龍慶東南(海南)綠色建筑有限公司 51-200人

03-14
鋼模板設(shè)計(jì)師

7-10k

學(xué)歷不限 4-5年 山東-濟(jì)寧市

1.年齡:27—45歲; 2.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 3.專業(yè):土木工程、工程管理、建筑工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗(yàn):有五

face 中鐵建大橋工程局集團(tuán)第三工程有限公司 1000人以上

03-14
結(jié)構(gòu)/鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師

7-10k

大專 不限 江西-九江市

1.方案階段(含前期工作):收集、整理、分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù),進(jìn)行專業(yè)計(jì)算分析,完成設(shè)計(jì)方案; 2.初步設(shè)計(jì)階段:制定擴(kuò)建方案,對(duì)專業(yè)進(jìn)行計(jì)

face 浙江新苑建筑設(shè)計(jì)有限公司九江分公司 1-50人

03-14
設(shè)計(jì)部,設(shè)計(jì)員

薪資面議

大專 5-7年 河北-邢臺(tái)市

設(shè)計(jì)出藍(lán)圖等技術(shù)工作23至45歲,鋼結(jié)構(gòu)建筑相關(guān)類專業(yè)鋼結(jié)構(gòu)

face 河北瑞宏藍(lán)天鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容
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文章

2025-07-05

2025年鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師就業(yè)前景如何?
2025年,鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師的就業(yè)前景持續(xù)向好。隨著綠色建筑、裝配式建筑和工業(yè)化建造方式的發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)在工程領(lǐng)域中的應(yīng)用日益廣泛,設(shè)計(jì)人才的需求顯著增加。無論是在設(shè)計(jì)院、鋼結(jié)構(gòu)加工企業(yè),還是在總包單位,具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和軟件技能的復(fù)合型設(shè)計(jì)師越來越受到青睞。同時(shí),行業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)師的要求也在不斷提升,從BIM建模能力到項(xiàng)目管理意識(shí),崗位價(jià)值持續(xù)上升。文章深入分析了行業(yè)趨勢(shì)、崗位要求和薪資水平,為從業(yè)者提供了清晰的發(fā)展方向。

2025-06-29

有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師去哪找高薪?
有經(jīng)驗(yàn)的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師在就業(yè)市場(chǎng)中具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,高薪機(jī)會(huì)主要集中在大型設(shè)計(jì)院、施工總包企業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)制造安裝公司以及外資或合資單位。不同類型企業(yè)對(duì)設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和溝通協(xié)作能力有不同要求,薪資水平也存在明顯差異。通過獵頭服務(wù)、專業(yè)招聘平臺(tái)、企業(yè)官網(wǎng)直投等渠道,求職者能夠更高效地匹配合適崗位。結(jié)合技術(shù)實(shí)力與行業(yè)方向,經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)師在選擇崗位時(shí)更需注重平臺(tái)與發(fā)展空間,提升長(zhǎng)期職業(yè)回報(bào)。

2025-03-21

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師高薪崗位在哪找?
隨著建筑行業(yè)不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展,鋼結(jié)構(gòu)因其施工周期短、強(qiáng)度高、綠色環(huán)保等優(yōu)勢(shì),成為工業(yè)廠房、公共建筑、超高層建筑和裝配式建筑中的熱門結(jié)構(gòu)體系。作為支撐這一結(jié)構(gòu)體系的核心人才——鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師,近年來愈加受到市場(chǎng)青睞。

2025-03-20

鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師求職:筑招網(wǎng)還是智聯(lián)招聘?
鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師作為建筑行業(yè)的重要一環(huán),在市場(chǎng)上的需求較為穩(wěn)定。然而,面對(duì)諸多求職渠道,如何選擇合適的平臺(tái)成為了許多求職者的困惑。筑招網(wǎng)和智聯(lián)招聘是當(dāng)前國內(nèi)求職者較為關(guān)注的兩個(gè)平臺(tái),各有特點(diǎn)。本文將從行業(yè)專業(yè)度、崗位資源、招聘企業(yè)質(zhì)量、求職體驗(yàn)等方面對(duì)比這兩個(gè)平臺(tái),幫助鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師做出更明智的求職決策。
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