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15-20k
學(xué)歷不限 5-7年 山東-菏澤市
任職要求 1.?建筑裝飾、環(huán)境藝術(shù)、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; ? 2.?1-3年及以上不銹鋼深化設(shè)計(jì)、幕墻深化、拆圖工
山東閩韻金屬制品有限公司
51-200人
薪資面議
大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市
2年以上鋼結(jié)構(gòu)詳圖深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉鋼結(jié)構(gòu)制造規(guī)范與施工安裝工藝, 熟練使用CAD和TEKLA軟件, 能獨(dú)立完成建模與出圖,
廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司
201-500人
10-15k
大專(zhuān) 4-5年 上海
1.主次結(jié)構(gòu)圍護(hù)結(jié)構(gòu)安裝加工圖及清單; 2.加工件標(biāo)準(zhǔn)制定及配合圖紙修改; 3.配合采購(gòu)制定詳圖標(biāo)準(zhǔn)(時(shí)間范圍定好); 4.現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)
上海益諸農(nóng)牧科技有限公司
1-50人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 內(nèi)蒙古-包頭市
1、負(fù)責(zé)根據(jù)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙繪制詳細(xì)的深入設(shè)計(jì)和準(zhǔn)確的施工細(xì)節(jié),包括構(gòu)件圖、節(jié)點(diǎn)圖、安裝圖等。 2、對(duì)鋼結(jié)構(gòu)材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、核算,確保材
包頭市騰飛元金屬結(jié)構(gòu)裝備制造有限責(zé)任公司 51-200人
10-15k
本科 1-3年 山東-青島市
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有鋼結(jié)構(gòu)等三維模型的更新迭代; 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目產(chǎn)品的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、構(gòu)件選型、模具設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)圖輸出
青島文錦建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
10-15k
本科 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)和策劃,包括深化方案、項(xiàng)目的撰寫(xiě)設(shè)計(jì)要點(diǎn)、難點(diǎn)的編號(hào)、分析等設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工詳細(xì)
中建鋼構(gòu)股份有限公司 201-500人
10-15k
大專(zhuān) 1-3年 廣西-貴港市
1、負(fù)責(zé)詳圖深化相關(guān)工作,負(fù)責(zé)材料清單、加工、祥圖、構(gòu)建清單并確保準(zhǔn)確性。 2、熟悉設(shè)計(jì)祥圖和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),完成圖紙答疑中主要工作事項(xiàng)。
廣西英輝重工有限公司 1-50人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 湖北-荊州市
1、土木工程或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、與公司生產(chǎn)部及項(xiàng)目部技術(shù)交底及溝通,良好的溝通能力 3、熟練使用CAD及相關(guān)建
荊州市飛龍鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人
10-15k
大專(zhuān) 7-10年 廣東-深圳市
崗位職責(zé): 1.熟悉鋼結(jié)構(gòu)和幕墻工程量計(jì)算規(guī)則及相應(yīng)工程量計(jì)算工作; 2.負(fù)責(zé)工程預(yù)算、進(jìn)度款、洽商變更及人工、材料結(jié)算工作; 3.
深圳市鈞富建筑安裝工程有限公司 1-50人
10-15k
大專(zhuān) 4-5年 上海-金山區(qū)
1、熟練使用AutoCAD,獨(dú)立完成低碳鋼、普鋼詳圖。 2、XSTEEL獨(dú)立完成了高層、復(fù)雜鋼結(jié)構(gòu)的建模與繪制。 3、工業(yè)與民用建筑
上海隆盛鋼結(jié)構(gòu)制造有限公司 51-200人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 湖北-黃岡市
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)圖紙的拆解、建模、詳圖制作、圖紙深化等; 2、獨(dú)立完成鋼結(jié)構(gòu)加工圖的設(shè)計(jì); 3、在負(fù)責(zé)人的組織下,將鋼結(jié)構(gòu)
湖北精誠(chéng)鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司 201-500人
10-15k
大專(zhuān) 1-3年 北京-大興區(qū)
薪資構(gòu)成: 基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金(月度核算發(fā)放) 崗位職責(zé): 深化加工設(shè)計(jì):負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的深化加工詳圖設(shè)計(jì),次結(jié)構(gòu)三維建模等工作。 模
森特士興集團(tuán)股份有限公司 501-1000人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市
1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)提供的施工圖進(jìn)行分解,編制工藝圖提交車(chē)間生產(chǎn)。 2、詳圖員作為加工廠技術(shù)的核心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉CAD、
廣西中廣源建筑科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 1-3年 上海-寶山區(qū)
工作內(nèi)容: 1、前期配合設(shè)計(jì)院完善原設(shè)計(jì)圖,優(yōu)化結(jié)構(gòu)形式及節(jié)點(diǎn)樣式; 2、能熟練運(yùn)用CAD,TEKLA軟件建模; 3、運(yùn)用TEKLA
上海艾彬建筑科技有限公司 1-50人
薪資面議
大專(zhuān) 4-5年 湖南-長(zhǎng)沙市
要求會(huì)鋼結(jié)構(gòu)施工圖深化,建模、分解圖紙,會(huì)鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算,工程量清單統(tǒng)計(jì),會(huì)基本操作專(zhuān)業(yè)軟件。能獨(dú)立完成前期的技術(shù)對(duì)接,后期的項(xiàng)目對(duì)接。
湖南翔宏鋼結(jié)構(gòu)有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 1-3年 福建-泉州市
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化,能獨(dú)立完成工作。 2、工作態(tài)度好。堅(jiān)守職業(yè)底線。服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 工作地點(diǎn):福建省泉州市水頭鎮(zhèn)海聯(lián)創(chuàng)業(yè)
福建輝泰建設(shè)有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 山東-菏澤市
會(huì)用TEKLA,熟練鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化
山東星屹鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人
薪資面議
大專(zhuān) 4-5年 江蘇-鎮(zhèn)江市
1. 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)深化設(shè)計(jì)工作; 2. 熟練使用Teckla建模以及調(diào)圖; 3. 熟練使用AUTOCAD;
上海宏建錦城建筑設(shè)計(jì)有限公司 1-50人
7-10k
本科 1-3年 山東-濟(jì)寧市
【工作內(nèi)容】 負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)的拆圖、詳圖設(shè)計(jì)、圖紙深化工作。 熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)、施工規(guī)范,了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝。 依據(jù)客
山東友耀新材料科技有限公司 201-500人
10-15k
學(xué)歷不限 1-3年 遼寧-本溪市
鋼結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、裁圖、預(yù)算、報(bào)價(jià)、詳圖
遼寧億隆鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人
薪資面議
學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市
對(duì)圖紙進(jìn)行分析、設(shè)計(jì),并跟蹤工程進(jìn)展。制作、整理和歸納施工圖紙和大樣圖,確保規(guī)范性。對(duì)圖紙進(jìn)行分解和詳細(xì)分析。熟練使用設(shè)計(jì)軟件和TE
合肥仁鴻機(jī)電科技有限公司 51-200人
7-10k
大專(zhuān) 1-3年 廣西-南寧市
1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)提供的施工圖進(jìn)行分解,編制工藝圖提交車(chē)間生產(chǎn)。 2、詳圖員作為加工廠技術(shù)的核心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉CAD、
廣西中廣源建筑科技有限公司 51-200人
10-15k
學(xué)歷不限 5-7年 山東-濟(jì)寧市
能熟練分解圖紙,五年以上工作經(jīng)驗(yàn)
山東昌亞鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司 51-200人

文章

2023-07-25

2023-04-10

2023-04-10

2023-04-10




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