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清空篩選條件

03-19
能源工程師

7-10k

本科 不限 新疆-昌吉州

1、及時了解節(jié)能法律法規(guī)等要求,必要時向公司領導反饋,并落實到公司相關管理制度中,確保公司能源管理符合國家法律法規(guī)要求 2、基于結

face 新疆藍山屯河聚酯有限公司 201-500人

03-19
智慧水務環(huán)保能源系統(tǒng)設計工程師

20k-50k

學歷不限 5-7年 上海-寶山區(qū)

工作職責: 1. 負責智慧水務及環(huán)保能源項目(包括水務、環(huán)保、儲能、光伏、風電、生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電、綜合能源、智慧園區(qū)、物聯(lián)網(wǎng))

face 上海創(chuàng)新給水設備制造(集團)有限公司 51-200人

03-19
分布式能源設計

10-15k

學歷不限 不限 湖北-武漢市

崗位職責:負責地源熱泵、水源熱泵、燃氣輪機等分布式能源項目的方案設計、設備技術規(guī)范書編制、施工圖設計等 任職資格:  1、具備扎

face 長江勘測規(guī)劃設計研究有限責任公司 201-500人

03-19
節(jié)能暖通工程師

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、 工作職責: 1、參與建筑節(jié)能設計和綠色建筑咨詢 2、負責建筑環(huán)境、建筑結構、建筑節(jié)能、提高能效等工程項目的設計和技術咨詢 3、

face 深圳市鵬泰建筑科技有限公司 1-50人

03-19
能源與動力工程設計師

薪資面議

本科 1-3年 西藏-拉薩市

職責描述:負責分公司供熱工程,按業(yè)主進度要求完成各階段設計。負責與業(yè)主及主管部門的技術溝通、協(xié)調和匯報。 任職要求: 1、年齡27

face 中國城市建設研究院有限公司西藏分院 1-50人

03-19
能源規(guī)劃工程師

10-15k

碩士 不限 北京-西城區(qū)

職位描述 主要從能源規(guī)劃、區(qū)域能源系統(tǒng)研究、光伏、儲能、碳中和等相關研究。 工作要求 1、暖通空調、燃氣、能源、碳中和等相關專業(yè)本

face 北規(guī)院弘都規(guī)劃建筑設計研究院有限公司 201-500人

03-19
新能源技術研究室主任(設計院相關專業(yè))

15-20k

本科 4-5年 江西-南昌市

1、負責設計管控、設計優(yōu)化和科技創(chuàng)新工作。 2、協(xié)助、技術支持新能源工程公司,對承建的新能源項目進行設計優(yōu)化。

face 中國電建集團江西省水電工程局有限公司 1000人以上

03-19
新能源資源研究室研究員(太陽能)

7-10k

本科 1-3年 江西-南昌市

1.具體負責太陽能資源及相關數(shù)據(jù)的分析、評估和光伏電站的選址; 2.協(xié)助廠長在確定的征地面積內,對現(xiàn)場光伏組件的布局進行檢查和優(yōu)化,

face 中國電建集團江西省水電工程局有限公司 1000人以上

03-19
新能源政策研究室研究員(政策研究)

10-15k

本科 1-3年 江西-南昌市

1.具體負責獲取國家和地方有關新能源產(chǎn)業(yè)的重大方針、政策和工作重點,以及政策風險改革趨勢的政策和相關文件; 2.具體負責研究新能源行

face 中國電建集團江西省水電工程局有限公司 1000人以上

03-19
咨詢師

7-10k

本科 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責: 主要是圍繞工業(yè)企業(yè)的節(jié)能工作開展的相關咨詢工作,包括節(jié)能評估、能源審計、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能監(jiān)察、節(jié)能診斷、綠色制造體系評價、

face 廣西晨晏信息科技有限公司 1-50人

03-19
可研/節(jié)能技術人員

薪資面議

大專 不限 寧夏-銀川市

崗位職責: 1、依據(jù)建設項目的需要,主要是做前期可行性研究報告、節(jié)能評估報告、資金申請報告。

face 寧夏中天經(jīng)緯工程咨詢有限公司 51-200人

03-19
建筑節(jié)能工程師

薪資面議

本科 4-5年 天津-東麗區(qū)

崗位職責: 1、負責既有建筑節(jié)能診斷、改造類工程項目的咨詢、設計; 2、負責新建建筑或既有建筑暖通空調系統(tǒng)的設計、咨詢及系統(tǒng)調試

face 天津凱諾節(jié)能環(huán)保科技有限公司 501-1000人

03-19
能源和碳管理業(yè)務專家

20k-50k

本科 不限 北京-海淀區(qū)

1、負責集團智慧運維標準產(chǎn)品,能源和碳管理等模塊的業(yè)務分析研究,客戶需求的調研分析,從業(yè)務角度把控產(chǎn)品設計,并將業(yè)務場景、業(yè)務流程、

face 博銳尚格科技股份有限公司 501-1000人

03-19
工程力學/電氣/測繪/環(huán)境/土木工程

薪資面議

學歷不限 不限 遼寧-沈陽市

招聘崗位: 技術崗位專業(yè)類別:工程管理,工程設計,能源與動力工程,核工程與核技術,新能源科學與工程,機械工程,工程力學,建筑環(huán)境與

face 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司 1000人以上

03-19
建筑節(jié)能一體化設計師8人(實習生5名)

薪資面議

學歷不限 不限 浙江-杭州市

建筑節(jié)能一體化設計師8人(實習生5名) 有1-3年工作經(jīng)驗3人,3-5年工作經(jīng)驗3人,5年以上工作經(jīng)驗2人; 建筑學、建筑結構、

face 易水生態(tài)技術(杭州)有限公司 1-50人

03-19
節(jié)能工程師

10-15k

大專 4-5年 重慶-渝北區(qū)

1、暖通節(jié)能節(jié)電項目方案設計,施工圖深化,工程量統(tǒng)計,竣工資料的編寫等; 2、負責相應圖紙的設計工作,確保項目圖紙可按時優(yōu)質、高效完

face 重慶彩弘錦能源科技有限公司 51-200人

03-19
高級節(jié)能工程師

15-20k

大專 4-5年 重慶-渝北區(qū)

崗位職責: 1、暖通節(jié)能節(jié)電項目方案設計,施工圖深化,工程量統(tǒng)計,竣工資料的編寫等; 2、負責相應圖紙的設計工作,確保項目圖紙可按時

face 重慶彩弘錦能源科技有限公司 51-200人

03-19
節(jié)能工程師

5-7k

本科 不限 河北-石家莊市

1、評估和了解審計對象的能耗狀況; 2、對審計對象進行節(jié)能診斷,尋找節(jié)能潛力和機會; 3、提出可行的節(jié)能改造措施和方法; 4、負責編

face 河北紫旭節(jié)能環(huán)保技術咨詢有限公司 51-200人

03-19
能源與動力工程、電氣工程及其自動化 、自動化

薪資面議

本科 不限 河北-石家莊市

能源與動力工程、電氣工程及其自動化 、自動化(熱工過程)

face 中國電力建設集團有限公司 1-50人

03-19
環(huán)保項目經(jīng)理

薪資面議

學歷不限 不限 湖南-長沙市

01節(jié)能、環(huán)保項目經(jīng)理: 崗位要求: ?理工類專業(yè),研究生,環(huán)境工程、環(huán)境科學、化學工程等相關專業(yè)優(yōu)先; ?能獨立完成環(huán)評報告、可研

face 湖南中質信管理技術有限公司 1-50人

節(jié)能/能源工程師工作內容

文章

2023-05-29

節(jié)能/能源工程師面試問題及答案:準備就緒迎接職業(yè)發(fā)展的關鍵
您如何評估和分析一個建筑或系統(tǒng)的能源消耗情況? 答案:我會首先收集和分析能源消耗數(shù)據(jù),包括用電量、用水量和能源成本等。然后,我會對能源系統(tǒng)進行評估,識別能源浪費和低效的地方。我會使用能源建模軟件和工具,分析建筑結構、設備性能和操作過程,以確定潛在的改進措施和節(jié)能機會。

2023-05-29

節(jié)能/能源工程師崗位職責及任職要求:為可持續(xù)能源未來貢獻力量
作為節(jié)能/能源工程師,他們的主要職責是提供技術和工程支持,以確保能源的有效利用和可持續(xù)發(fā)展。以下是節(jié)能/能源工程師的主要崗位職責: 能源評估與分析:進行能源系統(tǒng)的評估和分析,確定能源消耗情況,并提出改進方案以提高能源效率和減少能源浪費。 設計和實施節(jié)能措施:通過使用先進的技術和方法,為建筑、工業(yè)設備和能源系統(tǒng)設計和實施節(jié)能措施,減少能源消耗。

2023-05-29

節(jié)能/能源工程師薪資待遇及就業(yè)前景
節(jié)能/能源工程師在中國的薪資水平與行業(yè)相關性較高。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),初級節(jié)能/能源工程師的年薪一般在20萬元至30萬元人民幣左右。隨著工作經(jīng)驗的積累和技能的提升,中級工程師的年薪可達到30萬元至50萬元人民幣。高級節(jié)能/能源工程師或管理職位的年薪可能超過50萬元人民幣。當然,這些數(shù)字僅供參考,實際薪資待遇還受到地區(qū)、公司規(guī)模和行業(yè)領域等因素的影響。
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