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清空篩選條件

03-15
環(huán)保工程師(武漢)

薪資面議

本科 4-5年 湖北-武漢市

1、負(fù)責(zé)工程施工的前期方案設(shè)計(jì)與管理,各階段設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度跟進(jìn)與審查; 2、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,熟悉施工管理和施工規(guī)范,對(duì)項(xiàng)目

face 江蘇雙良環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-15
環(huán)保工程師(海南)

薪資面議

本科 4-5年 海南-??谑?/span>

1、對(duì)接設(shè)計(jì)院,完成方案設(shè)計(jì); 2、配合銷售人員,前期技術(shù)推廣; 3、項(xiàng)目推進(jìn)過程中,對(duì)接專家組成員,完成專家評(píng)審,完善技術(shù)方案。

face 江蘇雙良環(huán)境科技有限公司 51-200人

03-15
環(huán)保工程師

薪資面議

研究生 4-5年 江蘇-南京市

環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè),全日制研究生學(xué)歷,有場地修復(fù)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)場地修復(fù)項(xiàng)目,有注冊(cè)環(huán)保工程師優(yōu)先,適應(yīng)出差。

face 化學(xué)工業(yè)巖土工程有限公司 201-500人

03-15
環(huán)保高級(jí)工程師

薪資面議

本科 7-10年 湖南-長沙市

環(huán)保高級(jí)工程師招4人(工業(yè)廢水、市政廢水或土壤修復(fù)方向),工作地點(diǎn):長沙、廣州、北京、上海。

face 航天凱天環(huán)??萍脊煞萦邢薰?/span> 1000人以上

03-15
環(huán)保類工程師

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告; (2)負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目技術(shù)方案,負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作; (3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審

face 廣東中煤地質(zhì)環(huán)境工程有限公司 51-200人

03-15
大氣環(huán)保設(shè)計(jì)工程師

7-10k

本科 5-7年 遼寧-鞍山市

1、五年以上環(huán)境類工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),化工工藝、熱能工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有較好的熱能、熱力學(xué)、流體

face 鞍鋼機(jī)械開發(fā)建筑工程公司 51-200人

03-15
環(huán)保工程師

3-5k

本科 不限 廣西-桂林市

1、負(fù)責(zé)環(huán)保系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、技術(shù)支持和日常管理工作,并組織人員對(duì)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行排查、解決, 2、負(fù)責(zé)環(huán)保系統(tǒng)運(yùn)行管

face 桂林南藥股份有限公司 1000人以上

03-15
環(huán)保工程師

薪資面議

本科 不限 四川

(1)環(huán)境工程、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)環(huán)保工程師等執(zhí)業(yè)資格,中級(jí)及以上職稱。 (2)5年以上工程建

face 中國五冶集團(tuán)有限公司 1000人以上

環(huán)保工程師工作內(nèi)容

文章

2025-03-02

環(huán)保工程師求職必讀:約定好到職日期還能改嗎?
在環(huán)保工程師求職過程中,確定到職日期是關(guān)鍵的一環(huán)。然而,如果已與公司約定入職時(shí)間后想要更改,該如何處理才能避免影響自身信譽(yù)?本文探討了人資的看法,指出隨意更改可能會(huì)影響公司對(duì)求職者的信任,甚至導(dǎo)致職位不保。若確有特殊情況需調(diào)整,應(yīng)提前溝通,提供合理理由,如健康問題、前公司交接或個(gè)人事務(wù),并展現(xiàn)積極態(tài)度,以降低負(fù)面影響。求職者應(yīng)慎重承諾,確保職業(yè)信譽(yù),避免因不當(dāng)調(diào)整而影響未來發(fā)展。

2025-01-12

從專業(yè)到全面:一名環(huán)保工程師的成長與反思
本文講述了一名環(huán)保工程師從專業(yè)能力到全面發(fā)展的成長歷程。初入職場時(shí),他依靠扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),快速脫穎而出,但未曾注意到同事燕仰塔的全方位發(fā)展。燕仰塔通過早期的職業(yè)規(guī)劃和跨領(lǐng)域的學(xué)習(xí),最終成為項(xiàng)目經(jīng)理,獲得了更多的機(jī)會(huì)。通過反思自己的不足,作者決定向燕仰塔學(xué)習(xí),拓寬自己的技能和視野,最終也實(shí)現(xiàn)了職業(yè)晉升。文章強(qiáng)調(diào)了職業(yè)發(fā)展不僅依賴于專業(yè)技能,還需注重全面能力和長遠(yuǎn)規(guī)劃。

2025-01-12

污水處理廠工作七年:一個(gè)環(huán)保工程師的真實(shí)感悟與經(jīng)驗(yàn)分享
本文分享了一名從事污水處理工作七年的環(huán)保工程師的經(jīng)驗(yàn)與感悟。文章主要討論了污水處理廠的工作狀態(tài),指出該工作相對(duì)輕松,但工資不高,適合那些喜歡安穩(wěn)、簡單生活的人。雖然工作內(nèi)容單調(diào),缺乏職業(yè)發(fā)展空間,但對(duì)于想過簡單日子的員工而言,污水廠的待遇和福利性價(jià)比很高。文章還提到,若有雄心壯志的新人,可能會(huì)選擇辭職或轉(zhuǎn)行,因此是否選擇污水處理廠工作,取決于個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃。

2024-09-01

環(huán)保工程師去哪些單位工作薪資高
環(huán)保工程師作為環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的重要角色,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、實(shí)施和監(jiān)督環(huán)保項(xiàng)目。隨著環(huán)境保護(hù)意識(shí)的提高和相關(guān)政策的推進(jìn),環(huán)保工程師的需求不斷增加。然而,不同單位和行業(yè)提供的薪資水平差異較大。筑招網(wǎng)小編將探討以下哪些單位為環(huán)保工程師提供較高的薪資,并分析影響薪資的關(guān)鍵因素。
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