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清空篩選條件

置頂
03-17
設計師助理

5-7k

學歷不限 1-3年 上海-黃浦區(qū)

設計師助理崗位要求 1.要有量房經(jīng)驗。 2.熟練掌握CAD軟件。 3.要會畫施工圖 4。工作認真負責仔細、奮好學、積極肯干,于交流、

face 上海吉有家裝飾設計有限公司 51-200人

置頂
03-17
室內(nèi)家裝設計

15-20k

學歷不限 不限 上海-黃浦區(qū)

工作職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求 2、房屋測量及設計工作; 3、負責為客戶提供符合要求的設計方案; 4、負責客戶設計方案報

face 上海吉有家裝飾設計有限公司 51-200人

置頂
03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

本科 4-5年 海南-陵水黎族自治縣

要求 1、本科以上學歷,室內(nèi)設計、藝術設計、環(huán)境藝術等專業(yè); 2、35歲以下,5年以上同類型設計經(jīng)驗; 3、熟練相關設計軟件:

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

置頂
03-17
家裝設計師

15-20k

學歷不限 不限 上海-黃浦區(qū)

工作職責: 1、接待業(yè)主,并充分了解其需求 2、帶領指導助理設計師完成房屋測量及勘察工作; 3、負責為客戶提供符合要求的設計方案;

face 上海吉有家裝飾設計有限公司 51-200人

置頂
03-17
主案設計師

薪資面議

學歷不限 4-5年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責項目的整體空間設計,包括方案構(gòu)思、效果圖制作、施工圖繪制及現(xiàn)場跟蹤服務; 2. 與客戶進行有效溝通,了解

face 成都樂潤藝生文化傳媒有限公司 1-50人

置頂
03-17
室內(nèi)設計主管

薪資面議

本科 7-10年 海南-陵水黎族自治縣

1、組織設計師完成建筑和室內(nèi)設計方案,提高方案的合理性; 2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案; 3、組織完成建筑材

face 海南香水灣海濱假日酒店有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

本科 1-3年 江蘇-蘇州市

1、室內(nèi)設計專業(yè),本科以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有創(chuàng)造性,對設計作品有較強的理解能力,能獨立完成項目并繪制相關圖紙;

face 江蘇浩森建筑設計有限公司 1000人以上

03-17
室內(nèi)設計師助理

7-10k

本科 1-3年 上海-閔行區(qū)

熟悉設計相關軟件 思維敏捷,腳踏實地,勤奮工作,求知欲強,追蹤源頭 遵守工作指示,具有較強的實踐技能,理解設計概念

face 上海十方圓設計裝潢有限公司 1-50人

03-17
主案設計師

15-20k

本科 5-7年 上海-閔行區(qū)

熟練掌握設計的各項技能,熟悉裝飾材料及施工工藝 較強的設計管理和溝通能力,良好的組織和責任心 有藝術鑒賞力和對設計行業(yè)的熱情。

face 上海十方圓設計裝潢有限公司 1-50人

03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

本科 4-5年 上海-靜安區(qū)

工作職責: 1、總體設計,能夠獨立負責模具項目、辦公室、餐廳、酒店等商業(yè)空間項目的室內(nèi)設計; 2、能夠獨立負責完成概念設計、概念設計

face 上海邁恩規(guī)劃建筑設計有限公司 201-500人

03-17
室內(nèi)深化設計師(施工圖)

10-15k

中專 不限 上海-靜安區(qū)

工作職責: 1、落實公司主要創(chuàng)意設計師的設計創(chuàng)意,參與整個設計過程,專注于室內(nèi)工程后期施工圖的設計和總體規(guī)劃; 2、有效解決施工現(xiàn)場

face 上海邁恩規(guī)劃建筑設計有限公司 201-500人

03-17
室內(nèi)助理設計師

5-7k

本科 1-3年 北京-懷柔區(qū)

1、室內(nèi)設計/相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、至少1年室內(nèi)設計經(jīng)驗; 3、勤奮好學,熱愛設計; 4、熟悉計算機軟件。

face 北京聯(lián)合維思平建筑設計事務所有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)設計師

5-7k

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

1、室內(nèi)設計/相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、至少3年室內(nèi)設計經(jīng)驗; 3、獨立工作能力; 4、具有較強的方案和施工圖設計能力; 5、精

face 北京聯(lián)合維思平建筑設計事務所有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)項目經(jīng)理

薪資面議

本科 不限 北京-懷柔區(qū)

1、室內(nèi)設計/相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、至少5年室內(nèi)設計經(jīng)驗; 3、具有良好的項目組織、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠獨立組織和完成

face 北京聯(lián)合維思平建筑設計事務所有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

大專 1-3年 上海-崇明區(qū)

一、崗位職責 1、負責工具項目的概念設計、效果圖制作、施工圖繪制; 2、能夠獨立完成項目詳細方案的初步設計; 3、參與圖表報告,能很

face 上海津垚建筑設計有限公司 1-50人

03-17
酒店民宿度假室內(nèi)設計師

15-20k

本科 1-3年 上海-崇明區(qū)

1、具有豐富的酒店假日精裝設計、住宿建筑室內(nèi)設計、酒店室內(nèi)設計經(jīng)驗,相關專業(yè)本科及以上學歷;或相關專業(yè),具有豐富的施工圖設計經(jīng)驗。

face 上海諾獅景觀規(guī)劃設計有限公司 1-50人

03-17
室內(nèi)設計師

薪資面議

大專 4-5年 北京-西城區(qū)

任職資格: 1、大?;蛞陨蠈W歷,工程師,一級建造師資格; 2、10年以上室內(nèi)外精裝修施工管理工作經(jīng)驗; 3、能較好地編寫組織設計方案

face 北京華夏建設發(fā)展有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

大專 4-5年 廣東-廣州市

工作職責: 1、主要負責設計項目的前期客戶聯(lián)系; 2、能夠分析適合客戶的設計,并在有效時間內(nèi)提供獨立的設計和策劃方案; 3、提供設計

face 廣州市匠心設計裝飾有限公司 1-50人

03-17
裝飾裝修

10-15k

大專 4-5年 北京-順義區(qū)

崗位職責: 1、參加現(xiàn)場裝飾工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)土建、安裝等專業(yè)工程的現(xiàn)場配合工作,完成現(xiàn)場裝飾工程施工日志的準確記錄; 2、負

face 北京建研中天工程技術有限公司 51-200人

03-17
家裝設計

薪資面議

本科 4-5年 貴州-貴陽市,貴州-黔東南

裝飾裝修設計專業(yè)畢業(yè)、家裝公司做過有經(jīng)驗、必須會CAD、制圖等軟件。

face 貴州萬兆建筑工程有限責任公司 51-200人

03-17
室內(nèi)設計

10-15k

大專 1-3年 四川-成都市

1、根據(jù)公司提供的項目,與客戶見面,獨立完成相關方案設計、方案文本制作等; 2、獨立完成中小型項目(辦公、商業(yè)用房)的設計方案、建議

face 成都四丁目裝飾工程有限公司 1-50人

03-17
裝飾設計

薪資面議

大專 4-5年 北京-西城區(qū)

1、室內(nèi)設計或建筑學及相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、3Dmax、Photoshop等設計相關軟件; 3、具備室內(nèi)設計經(jīng)驗及

face 中新高科工程技術(北京)有限公司 51-200人

03-17
高級室內(nèi)設計師

10-15k

本科 4-5年 福建-廈門市

5年以上國內(nèi)外知名室內(nèi)設計公司工作經(jīng)驗,3年以上酒店、商務及優(yōu)質(zhì)項目相關工作經(jīng)驗 有獨立完成總體規(guī)劃和案例設計的能力。有較強的審美能

face 正禾新意(廈門)建筑設計咨詢有限公司 1-50人

03-17
室內(nèi)設計師

10-15k

大專 不限 浙江-金華市

1、能獨立繪制全套施工圖和節(jié)點 2、熟悉CAD、PS Su等室內(nèi)設計基礎軟件 3、至少4年設計公司工作經(jīng)驗。 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)

face 中城科澤工程設計集團有限責任公司金華分公司 51-200人

03-17
家裝室內(nèi)設計師

10-15k

學歷不限 不限 內(nèi)蒙古-呼和浩特市

1、會CAD制圖 酷家樂 3D 2、負責與客戶溝通洽談、促單、壓單 3、會現(xiàn)場交底、服務工地

face 內(nèi)蒙古美窩裝飾工程有限公司 51-200人

03-17
室內(nèi)方案主創(chuàng)設計師

15-20k

本科 5-7年 江蘇-蘇州市

1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等,大專以上學歷; 2、在室內(nèi)設計工具和團隊協(xié)作領域擁有五年以上的經(jīng)驗。 3、具有良好的藝術基礎和藝術成就

face 蘇州越城建筑設計有限公司 201-500人

室內(nèi)設計師工作內(nèi)容

文章

2026-03-13

從被催稿到被信任:室內(nèi)設計師的自我管理能力
在室內(nèi)設計行業(yè)中,越不需要被老板盯著的人,往往薪資更高、工作也更自由。本文結(jié)合設計公司真實職場場景,分析為什么自我管理能力會影響設計師的發(fā)展空間,并通過案例說明如何通過管理精力、明確目標和主動匯報來提升項目掌控力。當設計師能夠穩(wěn)定交付成果并減少管理成本時,自然會獲得更多信任、機會以及更高的職業(yè)成長空間。

2025-10-21

面試機會少?室內(nèi)設計師懷疑「照片太嚴肅」影響求職結(jié)果,人事這樣說
不少室內(nèi)設計師在求職時發(fā)現(xiàn),明明履歷充實、作品齊全,卻遲遲收不到面試邀約。一位設計師在筑招網(wǎng)上分享,她懷疑是因為簡歷上的學士服照片太嚴肅,導致人事覺得缺乏親和力。對此,多位HR指出,雖然照片不是錄取關鍵,但在設計行業(yè)中,形象與崗位氣質(zhì)是否契合確實影響印象分。若照片太僵硬或不自然,可能被誤認為不善溝通。專家建議,設計類求職者應選擇自然微笑、背景簡潔的職業(yè)照,以展現(xiàn)自信與專業(yè)感。

2025-09-25

跨世代不尷尬:室內(nèi)設計師必學的3種高情商溝通技巧
在室內(nèi)設計行業(yè),跨世代協(xié)作是常態(tài),但溝通不當容易導致誤解與合作障礙。本文提出3種高情商溝通策略:請教法建立尊重感,對比法強化互補性,吸引法激發(fā)交流動機。無論是資深設計師還是新世代成員,都能透過這三招有效拉近距離,提升團隊默契。文中結(jié)合實際情境,指出常見溝通誤區(qū),并提供替代說法,幫助職場人避免踩雷。掌握這些技巧,能讓你不只會設計空間,也會設計更順暢的人際關系。

2025-09-17

月薪800的室內(nèi)設計師,如何在理想與現(xiàn)實之間活下去?
很多人以為室內(nèi)設計師體面又高薪,但現(xiàn)實是剛畢業(yè)的設計助理工資低到僅800元。由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,實習生在初期幾乎無法為公司創(chuàng)造直接價值。設計行業(yè)競爭激烈,靠設計賺錢已不夠,談單、接私單、做自媒體成為生存之道。真正有前途的室內(nèi)設計師要么做到設計能力天花板,要么掌握銷售能力,要么轉(zhuǎn)戰(zhàn)工裝市場尋找穩(wěn)定機會。
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