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置頂
03-04
電力工程師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-遼陽(yáng)市,安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市

一、 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)分

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-04
現(xiàn)場(chǎng)工程師-(孝感,黃岡)

7-10k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-04
現(xiàn)場(chǎng)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市,湖南-株洲市,湖南-張家界市

一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

7-10k

大專 5-7年 廣東,江蘇,浙江

1、大專以上學(xué)歷,暖通等相關(guān)專業(yè);持有機(jī)電工程二級(jí)建造師證書(shū)或具備駐守國(guó)外項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 2、5年以上機(jī)電安裝工作經(jīng)驗(yàn),具

face 廣東零級(jí)凈化科技有限公司 1-50人

03-04
一級(jí)建造師

10-15k

大專 10年以上 河南-鄭州市

項(xiàng)目部管理全面工作,包括對(duì)內(nèi)對(duì)外

face 河南周部建筑工程有限公司 1-50人

03-04
工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市,廣東-清遠(yuǎn)市

5年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有一建機(jī)電建造師,最好帶B證,具體工作內(nèi)容面議

face 廣州金凱朗機(jī)電設(shè)備有限公司 1-50人

03-04
水利水電技術(shù)負(fù)責(zé)人

20k-50k

學(xué)歷不限 10年以上 江蘇-泰州市

要求近10年承擔(dān)過(guò)2個(gè)工程造價(jià)5000萬(wàn)以上的水利工程,帶中標(biāo)通知書(shū),合同,竣工驗(yàn)收證明書(shū)

face 靖江市三菱建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

需要房建市政一級(jí)或二級(jí)帶工程師職稱

face 安徽昊興建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 北京-豐臺(tái)區(qū)

一、職位名稱:機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理 二、工作地點(diǎn):根據(jù)項(xiàng)目調(diào)配 三、崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目全面管理:對(duì)機(jī)電項(xiàng)目(暖通、電氣、給排水、消

face 北京中晟九洲建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 廣東-廣州市

崗位職責(zé): 1、按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司對(duì)項(xiàng)目的工程管理、檢查工作計(jì)劃;制定公司工程管理制度及相關(guān)規(guī)定要求; 2、參與各項(xiàng)目的

face 廣州市正利建筑安裝工程有限公司 51-200人

03-04
一級(jí)建造師

20k-50k

大專 5-7年 廣東-珠海市,重慶,天津,西藏-林芝市,內(nèi)蒙古-通遼市

一、崗位職責(zé)要求 1、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 2、組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì);制定各項(xiàng)管理制度。 3

face 廣東晉嘉工程管理有限公司 1-50人

03-04
特殊消防工程施工項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 新疆-伊犁州,四川-廣元市,湖南-益陽(yáng)市

一、工作任務(wù) 1、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目施工/維護(hù)全過(guò)程的管理(即從施工入場(chǎng)-驗(yàn)收全過(guò)程)。 2、負(fù)責(zé)組織施工/維護(hù)技術(shù)交底會(huì),并組織編制施工

face 陜西澤澳消防電力工程有限公司 1-50人

03-04
機(jī)電總工程師

15-20k

大專 5-7年 新疆-昌吉州

· 崗位職責(zé): · 全面負(fù)責(zé)輸電線路工程的組塔、架線等現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)與管理。 · 負(fù)責(zé)變電站或配電項(xiàng)目的電氣設(shè)備安裝、接線

face 河南篆坤建筑工程有限公司 1-50人

03-04
土建工程師

7-10k

本科 1-3年 重慶

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程的預(yù)算編制、進(jìn)度款審核、變更簽證費(fèi)用核算及竣工結(jié)算工作; 2. 參與招標(biāo)清單及控制價(jià)編制,協(xié)助合同

face 廣東建中建設(shè)有限公司 51-200人

03-04
建筑項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

本科 7-10年 廣東-肇慶市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的全周期項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目各項(xiàng)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效把控。 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程的成本把控、質(zhì)量、進(jìn)度、安全

face 四會(huì)市祥盛玉器有限公司 1-50人

03-04
公路項(xiàng)目經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 新疆-哈密

1.主持項(xiàng)目部所有工作。

face 新疆武環(huán)建筑工程有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 7-10年 陜西-西安市

崗位職責(zé) 1、項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度控制,對(duì)進(jìn)度計(jì)劃及時(shí)性進(jìn)行修正、調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制管理工作和監(jiān)督檢查工作;

face 德和資(北京)人工環(huán)境技術(shù)有限公司 1-50人

03-04
一級(jí)機(jī)電工程建造師(機(jī)電專業(yè))

薪資面議

本科 5-7年 湖南-長(zhǎng)沙市

任職條件 1)年齡與性別要求:男女不限,年齡不超過(guò)45歲。 2)學(xué)歷與證書(shū)要求:需具備機(jī)電工程類或工程經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)背景(如電氣、機(jī)

face 湖南四建安裝建筑有限公司 501-1000人

03-04
技術(shù)總工

15-20k

大專 7-10年 廣東-廣州市

年齡33-45歲之間,大專學(xué)歷以上;(能力特別優(yōu)秀者可放寬要求) 2、有8年以上工作經(jīng)歷;必須帶證書(shū) 3、會(huì)日常辦公協(xié)作軟件,如CA

face 廣州旭程建筑安裝有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

大專 10年以上 廣東-廣州市

崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始至驗(yàn)收交工的工程生產(chǎn)、人員經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量安全、資料、倉(cāng)庫(kù)、成本控制等一系列管理工作; 2

face 廣州旭程建筑安裝有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1、認(rèn)真貫徹落實(shí)項(xiàng)目的工程計(jì)劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理工作。 2、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制

face 深圳市鵬臻昊建筑工程有限公司 51-200人

03-04
建造工程師

薪資面議

大專 1-3年 浙江-麗水市

要求景寧本地人,必須持有市政工程專業(yè)的工程師資格證書(shū),并能出場(chǎng)。

face 浙江宏鑫電力工程有限公司 51-200人

03-04
項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工負(fù)責(zé)人、安全管理人員

薪資面議

大專 1-3年 湖北-十堰市

1、需具備光伏相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、組織工程建設(shè)管理策劃文件的編制實(shí)施; 3、督促項(xiàng)目參建單位落實(shí)各項(xiàng)項(xiàng)目開(kāi)工條件,組織項(xiàng)目開(kāi)工前的各項(xiàng)工作

face 四川中鑫環(huán)洋電力工程有限公司 1-50人

03-04
工程中心職員

薪資面議

本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)

1.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科及以上文化程度,土木工程、建筑工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師證書(shū); 2.年齡40周歲及以下; 3.

face 和田開(kāi)元建筑安裝工程有限責(zé)任公司 201-500人

一級(jí)建造師工作內(nèi)容
置頂
03-04
項(xiàng)目經(jīng)理

20k-50k

本科 5-7年 海外-其他

我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的工程項(xiàng)目經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和交付我們關(guān)鍵的工程項(xiàng)目。成功的候選人將是一位卓越的領(lǐng)導(dǎo)者,能夠

上海杰麥咖國(guó)際貿(mào)易有限公司 51-200人

置頂
03-04
光伏項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

本科 5-7年 海外-其他

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織與管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。 2、協(xié)調(diào)與溝通國(guó)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)、合作伙伴、供應(yīng)商及相關(guān)政府部

蘇州科大巖土工程技術(shù)有限公司 51-200人

03-04
招聘海外項(xiàng)目經(jīng)理(菲律賓)

薪資面議

大專 不限 海外-其他

1、負(fù)責(zé)公司海外酒店項(xiàng)目的工程施工管理; 2、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 3、對(duì)土建、鋼結(jié)構(gòu)安裝和內(nèi)部裝修施工的

青島成城工程有限公司 51-200人

03-04
工程經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 海外-其他

1、有年齡28—45歲,大專以上文化水平,項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、主持過(guò)大型工程有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各種幕墻的基本

中盛和平(北京)幕墻門窗有限公司 201-500人

03-04
市政路橋鐵路項(xiàng)目經(jīng)理(工作地點(diǎn)孟加拉)

15-20k

學(xué)歷不限 不限 海外-其他

1、全面主持當(dāng)?shù)仨?xiàng)目的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的全面管理和協(xié)調(diào)工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有

上海朗勢(shì)建設(shè)工程有限公司 1-50人

文章

2025-07-13

一級(jí)建造師真實(shí)薪資參考來(lái)了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時(shí)一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實(shí)際卻往往事與愿違。文章通過(guò)房建、市政、水利、公路、機(jī)電等多個(gè)專業(yè)的一級(jí)建造師真實(shí)薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價(jià)幾乎無(wú)法招到真正有能力的管理型人才。項(xiàng)目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問(wèn)題,企業(yè)損失遠(yuǎn)超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補(bǔ),不如一開(kāi)始就高薪請(qǐng)靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級(jí)建造師考試變味,考生越來(lái)越疲憊
近年來(lái),一級(jí)建造師考試被越來(lái)越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實(shí)務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識(shí),聚焦教材角落細(xì)節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),但真正掌握現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的考生反而難以應(yīng)對(duì)背誦導(dǎo)向的題型??荚囋絹?lái)越不考技術(shù)、不考實(shí)操,考生普遍反映含金量下降、通過(guò)難度加劇,甚至認(rèn)為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級(jí)建造師?
一級(jí)建造師證書(shū)是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書(shū),許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無(wú)論工作經(jīng)驗(yàn)多豐富,沒(méi)有證書(shū)總感覺(jué)缺少職業(yè)保障。本文強(qiáng)調(diào)盡早備考的重要性,避免因時(shí)間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過(guò)的考生要認(rèn)真對(duì)待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級(jí)建造師不僅是能力的證明,也是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,能為工程人打開(kāi)更多晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報(bào)名一級(jí)建造師后如何應(yīng)對(duì)
本文通過(guò)一位考友因報(bào)名條件不符而成功通過(guò)一級(jí)建造師建筑專業(yè)考試后,遭遇增項(xiàng)和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級(jí)建造師考試報(bào)名資格的重要性。文章詳細(xì)解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)違規(guī)報(bào)名不僅可能導(dǎo)致成績(jī)作廢,還會(huì)阻礙后續(xù)增項(xiàng)和重新報(bào)考。通過(guò)該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報(bào)名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報(bào)名條件。文章提醒考生要踏實(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,合法合規(guī)報(bào)考,確保職業(yè)資格的長(zhǎng)期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
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