久久久久高清毛片一级,一级片特黄,av在线中字,干片网在线,亚洲vs国产,亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 ,激情久久精品

  • 職位
  • 建企推薦
  • 海外求職
  • 內(nèi)容

篩選 :

清空篩選條件

置頂
03-13
電力工程師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-遼陽(yáng)市,安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市

一、 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)分

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-13
招聘機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-泰州市

持有機(jī)電專業(yè)一級(jí)建造師證書 可以常駐項(xiàng)目

face 四川省通瑞建筑智能化工程有限公司 51-200人

置頂
03-13
現(xiàn)場(chǎng)工程師-(孝感,黃岡)

7-10k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
03-13
現(xiàn)場(chǎng)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市,湖南-株洲市,湖南-張家界市

一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作

face 中燃投資有限公司 501-1000人

03-13
公路一建帶業(yè)績(jī) 疆內(nèi)疆外 兼職全職都可

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 新疆-阿克蘇

疆內(nèi)疆外都可,須帶業(yè)績(jī),經(jīng)驗(yàn)豐富更佳,一經(jīng)合作待遇從優(yōu)

face 新疆柏肯建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-13
一級(jí)建造師(市政)

薪資面議

本科 5-7年 安徽-合肥市

1、在工程主管的指導(dǎo)下主管項(xiàng)目工程的技術(shù)工作,對(duì)技術(shù)方面工作負(fù)責(zé); 2、參與設(shè)計(jì)過程中各專業(yè)技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作; 3、負(fù)責(zé)公路工

face 安徽國(guó)信建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

03-13
一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 云南-昆明市

1、專業(yè):市政、公路、房建、水利等; 2、能配合項(xiàng)目,接受出差。

face 云南正浩建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-13
工程項(xiàng)目經(jīng)理(一二級(jí)建造師)

15-20k

大專 5-7年 北京-懷柔區(qū)

1、負(fù)責(zé)圖紙的審核,進(jìn)行工程概預(yù)算、結(jié)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、施工過程中,負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制

face 北京陽(yáng)宏銘月建筑有限公司 51-200人

03-13
建造師

薪資面議

大專 5-7年 廣東-湛江市

1、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總工對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃和管理。 2、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底、圖紙審閱、變更、計(jì)量。

face 廣東建業(yè)建設(shè)工程管理有限公司 501-1000人

03-13
一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 4-5年 廣東-中山市

1、作為公司委派在項(xiàng)目管理上的代表,對(duì)項(xiàng)目行使管理權(quán),對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)承擔(dān)全部責(zé)任; 2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂各項(xiàng)目需要項(xiàng)目經(jīng)理簽訂的

face 廣東宏力建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-13
一級(jí)建造師(機(jī)電)

7-10k

大專 不限 江西-南昌市

1、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查圖紙,組織工程項(xiàng)目的施工,編制施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃等,并對(duì)工程項(xiàng)目安全進(jìn)行技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)貫徹

face 江西瑞沁電力發(fā)展有限公司 1-50人

03-13
項(xiàng)目經(jīng)理(持二級(jí)建造師)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-鹽城市

持有建筑工程一級(jí)建造師證書,能外出工作,有一定的建筑現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

face 江蘇建業(yè)建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

03-13
一級(jí)機(jī)電建造師

薪資面議

大專 不限 湖北-武漢市

招一級(jí)機(jī)電建造師2名,要求帶B證,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)。

face 武漢平澤建設(shè)工程有限公司 1-50人

03-13
一級(jí)建造師

薪資面議

大專 1-3年 北京-朝陽(yáng)區(qū)

(1)項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書規(guī)定的職責(zé) (2)主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃,并對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行系統(tǒng)管理 (3)對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理; (4

face 北京華隆東升建筑裝飾有限公司 1-50人

03-13
高薪誠(chéng)聘一級(jí)房建建造師+土建造價(jià)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-成都市

現(xiàn)需一級(jí)房建帶土建造價(jià)一名。有高級(jí)職稱者優(yōu)先

face 四川寶坤建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-13
公司招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

能吃苦,有上進(jìn),想學(xué)習(xí),愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)互助,有組織和協(xié)調(diào)能力。

face 杭州亞萊建筑結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

03-13
公共建筑類一級(jí)建造師

10-15k

大專 不限 四川-眉山市

熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。 具有良好

face 四川省延天房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 51-200人

03-13
一二級(jí)建造師

10-15k

大專 1-3年 北京-順義區(qū)

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃; 2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作; 3、配合施工單位按照相

face 北京欣雅特建筑工程有限公司 51-200人

03-13
全職講師招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-海淀區(qū)

崗位職責(zé): 1、為新人提供技能教學(xué)、項(xiàng)目輔導(dǎo) 2、負(fù)責(zé)課程的研發(fā)及課程內(nèi)容制作 3、負(fù)責(zé)學(xué)員的問題解答及作業(yè)批改 4、完成既定的課程

face 北京筑龍偉業(yè)科技股份有限公司 201-500人

03-13
項(xiàng)目經(jīng)理主管+一級(jí)建造師

薪資面議

大專 不限 四川-成都市

負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作,貫徹執(zhí)行現(xiàn)行技術(shù)規(guī)范、圖紙及合同要求。 負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)施工,組織交接驗(yàn)收。 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系、催付

face 四川吉瑞國(guó)佳建設(shè)工程有限公司 51-200人

03-13
招聘

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 浙江-杭州市

懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),,能吃苦、顧大局、有上進(jìn)心。

face 杭州亞萊建筑結(jié)構(gòu)有限公司 1-50人

03-13
工資面談年齡要求25歲,到35歲。

1-3k

本科 1-3年 陜西-西安市

本公司是國(guó)有企業(yè)工作要豐富經(jīng)驗(yàn)要有。年齡要求25歲,到35歲。

face 西安第九建設(shè)工程集團(tuán)有限公司 1-50人

03-13
一級(jí)建造師

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖南-長(zhǎng)沙市

熟悉投標(biāo)管理、預(yù)結(jié)算、室內(nèi)設(shè)計(jì)或施工項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。

face 長(zhǎng)沙市建設(shè)發(fā)展工程有限公司 201-500人

03-13
一建(公路)持證上崗

10-15k

大專 1-3年 廣西-南寧市

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)工程預(yù)決算和項(xiàng)目施工過程中的全面管理,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、環(huán)保施工負(fù)全面責(zé)任; 2. 熟悉本專業(yè)的施

face 京商建設(shè)集團(tuán)有限公司 1000人以上

一級(jí)建造師工作內(nèi)容

文章

2025-07-13

一級(jí)建造師真實(shí)薪資參考來了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時(shí)一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實(shí)際卻往往事與愿違。文章通過房建、市政、水利、公路、機(jī)電等多個(gè)專業(yè)的一級(jí)建造師真實(shí)薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價(jià)幾乎無法招到真正有能力的管理型人才。項(xiàng)目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問題,企業(yè)損失遠(yuǎn)超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補(bǔ),不如一開始就高薪請(qǐng)靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級(jí)建造師考試變味,考生越來越疲憊
近年來,一級(jí)建造師考試被越來越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實(shí)務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識(shí),聚焦教材角落細(xì)節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng),但真正掌握現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的考生反而難以應(yīng)對(duì)背誦導(dǎo)向的題型??荚囋絹碓讲豢技夹g(shù)、不考實(shí)操,考生普遍反映含金量下降、通過難度加劇,甚至認(rèn)為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級(jí)建造師?
一級(jí)建造師證書是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書,許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無論工作經(jīng)驗(yàn)多豐富,沒有證書總感覺缺少職業(yè)保障。本文強(qiáng)調(diào)盡早備考的重要性,避免因時(shí)間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過的考生要認(rèn)真對(duì)待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級(jí)建造師不僅是能力的證明,也是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,能為工程人打開更多晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報(bào)名一級(jí)建造師后如何應(yīng)對(duì)
本文通過一位考友因報(bào)名條件不符而成功通過一級(jí)建造師建筑專業(yè)考試后,遭遇增項(xiàng)和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級(jí)建造師考試報(bào)名資格的重要性。文章詳細(xì)解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)違規(guī)報(bào)名不僅可能導(dǎo)致成績(jī)作廢,還會(huì)阻礙后續(xù)增項(xiàng)和重新報(bào)考。通過該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報(bào)名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報(bào)名條件。文章提醒考生要踏實(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,合法合規(guī)報(bào)考,確保職業(yè)資格的長(zhǎng)期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
客服在線
客服在線幫您解答疑問
客服微信

掃一掃添加微信

全國(guó)熱線

電話:400-966-7389

筑聊
小程序

使用小程序

公眾號(hào)

使用公眾號(hào)

返回頂部