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置頂
04-23
暖通項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

大專 4-5年 廣東-廣州市

1、精通機(jī)電、暖通系統(tǒng)(如空調(diào)、通風(fēng)、給排水、強(qiáng)電 / 弱電)的設(shè)計(jì)原理、施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(如 GB 系列國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范等)。

face 中科(廣東)環(huán)境科技有限公司 1-50人

置頂
04-23
電力工程師

10-15k

本科 5-7年 遼寧-遼陽市,安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市

一、 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理具體落實(shí)項(xiàng)目部技術(shù)、質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)組織工程施工技術(shù)方案編制。 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)分

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
04-23
消防工程項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

本科 7-10年 北京-石景山區(qū),河北-唐山市

項(xiàng)目在唐山 項(xiàng)目在唐山 項(xiàng)目在唐山 要求:一級(jí)建造師機(jī)電+安全B本、人證合一。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)消防工程的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、技術(shù)

face 北京昕?jī)|華消防工程有限公司 1-50人

置頂
04-23
現(xiàn)場(chǎng)工程師

10-15k

本科 5-7年 安徽-淮南市,江蘇-南京市,浙江-杭州市,湖南-株洲市,湖南-張家界市

一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
04-23
裝飾項(xiàng)目經(jīng)理(一級(jí)建造師)

10-15k

本科 4-5年 北京

1、本科學(xué)歷,5年以上裝修裝飾行業(yè)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn); 2、擁有豐富的公寓、酒店、辦公樓、醫(yī)院等大型項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工

face 河南華殿建設(shè)有限公司 51-200人

置頂
04-23
現(xiàn)場(chǎng)工程師-(孝感,黃岡)

7-10k

本科 不限 湖北-孝感市,湖北-黃岡市

1、應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對(duì)計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 2、作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人

face 中燃投資有限公司 501-1000人

置頂
04-23
裝修工程師

10-15k

本科 不限 北京

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)裝飾裝修的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)、施工管理工作,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量完成。 2. 參與給裝飾裝修的方案設(shè)計(jì)審核和施工圖審

face 迪納科(上海)工程咨詢有限公司 1-50人

置頂
04-23
市政頂管項(xiàng)目經(jīng)理

1-3k

本科 1-3年 河北-廊坊市

必須要有頂管經(jīng)驗(yàn),精技術(shù)、懂預(yù)算、會(huì)商務(wù)、勤勞、人品好、責(zé)任心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)造最大價(jià)值!混日子吹噓的勿擾!

face 株洲佳臻建材有限公司 1-50人

置頂
04-23
深化設(shè)計(jì)師

7-10k

本科 4-5年 北京

1. 負(fù)責(zé)室內(nèi)設(shè)計(jì)、地產(chǎn)設(shè)計(jì)(包括樣板間、售樓處)、工業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)(廠房)及公建設(shè)計(jì)(酒店、民宿、辦公、康養(yǎng)、學(xué)校等)的施工圖深化設(shè)計(jì)

face 河南華殿建設(shè)有限公司 51-200人

置頂
04-23
一級(jí)建造師

薪資面議

大專 7-10年 廣東-廣州市

一級(jí)建造師(帶2項(xiàng)四庫可查業(yè)績(jī) 一、個(gè)人執(zhí)業(yè)資質(zhì)核心概況 持有一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)證書(建筑/市政專業(yè)可按需替換),注冊(cè)信息完整合

face 廣州杰銳體育設(shè)施有限公司 51-200人

04-23
露天礦開采項(xiàng)目經(jīng)理

薪資面議

中專 5-7年 山東-棗莊市

礦山工程專業(yè)畢業(yè),露天礦采掘指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)情況檢查,邊坡治理及靠幫設(shè)計(jì),邊坡位移監(jiān)測(cè),臺(tái)階分段開采檢測(cè)設(shè)計(jì)及運(yùn)輸?shù)缆分袛嘟永m(xù)道路設(shè)計(jì)。迎

face 棗莊方晟礦用設(shè)備有限公司 51-200人

04-23
項(xiàng)目經(jīng)理

10-15k

大專 1-3年 湖南-長沙市

1.主持項(xiàng)目的聯(lián)合設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)組織制定施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、費(fèi)用、資料、人員、材料

face 湖南開道建設(shè)有限公司 51-200人

04-23
一級(jí)建造師(礦山工程)全職

15-20k

本科 4-5年 四川-成都市

工作要求: 年齡:45歲以下 學(xué)歷:全日制本科學(xué)歷,土木工程專業(yè) 證書:中級(jí)以上資格、一級(jí)建造師(礦山工程)證書 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上

face 中鐵十五局集團(tuán)第三工程有限公司 1000人以上

04-23
技術(shù)負(fù)責(zé)人(上海)

7-10k

大專 4-5年 上海-寶山區(qū)

工作內(nèi)容: 配合項(xiàng)目經(jīng)理執(zhí)行項(xiàng)目的技術(shù)性工作,組織相關(guān)人員熟悉圖紙并參加圖紙會(huì)審; 負(fù)責(zé)編寫施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃;

face 江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

04-23
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

本科 4-5年 江蘇-蘇州市

1.工民建專業(yè),或工程類專業(yè)背景。 2.負(fù)責(zé)總包現(xiàn)場(chǎng)施工管理,與業(yè)主/管理公司/設(shè)計(jì)人員/施工承包商進(jìn)行日常工作對(duì)接,統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)施工的

face 蘇州豪斯鮑恩建設(shè)工程有限公司 51-200人

04-23
項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

大專 4-5年 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理目標(biāo)和計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)全面落實(shí)施組織設(shè)計(jì)中的安全指標(biāo)、技術(shù)措施、質(zhì)量監(jiān)督、成本控制、工期要求等

face 安徽東卓電力集團(tuán)有限責(zé)任公司 201-500人

04-23
專職一級(jí)建造師(機(jī)電或建筑)

10-15k

本科 1-3年 上海-浦東新區(qū)

1)執(zhí)行既定的項(xiàng)目質(zhì)量、安全、成本、進(jìn)度目標(biāo)和計(jì)劃; 2)具有以團(tuán)隊(duì)為主體協(xié)調(diào)成員、分配任務(wù)、分配資源的能力; 3)積極與技術(shù)部門溝

face 哈爾濱城林科技股份有限公司 201-500人

04-23
工程項(xiàng)目協(xié)理

20k-50k

本科 10年以上 廣東-東莞市

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目群的日常管理和運(yùn)行,確保制度和流程的有效執(zhí)行; 2.質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量管理,編制項(xiàng)目的質(zhì)量管理制度,質(zhì)

face 明門(中國)幼童用品有限公司 1000人以上

12-04
有二個(gè)較大水利工程經(jīng)歷或在職高工或一建

50k+

中專 7-10年 山東-濟(jì)南市

1.***,兼職,2,有二個(gè)較大水利工程經(jīng)歷或在職,3,濟(jì)南能交三個(gè)月社保,刷臉一次。

face 濟(jì)南泰和偉業(yè)水利工程有限公司 51-200人

11-19
有二個(gè)較大水利工程經(jīng)歷高工或一建

50k+

中專 7-10年 山東-濟(jì)南市

1,兼職水利高工或一級(jí)建造師,2,有二個(gè)較大水利工程經(jīng)歷或期間在職;3,濟(jì)南能三個(gè)月社保,刷臉一次;

face 濟(jì)南泰和偉業(yè)水利工程有限公司 51-200人

04-23
一級(jí)建造師(通信與廣電)

15-20k

本科 不限 上海-普陀區(qū)

一.主要崗位職責(zé): 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。 2、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)配合合同簽訂。

face 上海共聯(lián)通信信息發(fā)展有限公司 501-1000人

04-23
工程項(xiàng)目經(jīng)理

15-20k

本科 不限 上海-普陀區(qū)

一.主要崗位職責(zé): 1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和完成既定目標(biāo)。 2、對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施全面負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)配合合同簽訂。

face 上海共聯(lián)通信信息發(fā)展有限公司 501-1000人

04-23
一級(jí)建造師礦業(yè)工程

薪資面議

大專 不限 浙江-溫州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

face 溫州秦核礦業(yè)開發(fā)有限公司 51-200人

11-03
一級(jí)建造師

10-15k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-鎮(zhèn)江市

1. 建筑或機(jī)電專業(yè) 2. ***,不上項(xiàng)目,無需B類證

face 福世特建設(shè)工程有限公司 1-50人

04-23
工程技術(shù)

薪資面議

本科 1-3年 云南-紅河

補(bǔ)充工程技術(shù)相關(guān)人員,公司誠聘各類工程技術(shù)人員(帶證)及管理人員,視工作經(jīng)驗(yàn)、持有證照資質(zhì)給予每月5000-12000元不等。有意電

face 云南川達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

11-02
礦業(yè)工程一級(jí)建造師

15-20k

學(xué)歷不限 不限 貴州-貴陽市

任職要求:一、具備礦業(yè)工程一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格證;二、不限初始注冊(cè)人員,不限工作經(jīng)驗(yàn)。

face 貴州建工集團(tuán)有限公司 1000人以上

04-23
項(xiàng)目總工

15-20k

本科 4-5年 西藏-山南

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人,5年以上工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),精準(zhǔn)識(shí)圖,

face 西藏山南幅星工程有限公司 51-200人

04-23
建造師

10-15k

大專 不限 浙江-臺(tái)州市

招聘施工工程師、 信用評(píng)分2A 性能可評(píng)定為AA級(jí) 具有一級(jí)、二級(jí)建造師證書, 具體薪資面議

face 浙江立亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

04-23
一級(jí)建造師

10-15k

大專 7-10年 浙江-臺(tái)州市

市政臺(tái)州市信用分2A級(jí)別

face 浙江立亞建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

04-23
技術(shù)總工

10-15k

大專 10年以上 遼寧,吉林,黑龍江,內(nèi)蒙古

工作內(nèi)容: 在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理工作 1.組織編制詳細(xì)的《施工組織設(shè)計(jì)》 2.組織《施工圖設(shè)計(jì)》的復(fù)核

face 遼寧善昇建筑工程管理咨詢有限公司 1-50人

一級(jí)建造師工作內(nèi)容

文章

2025-07-13

一級(jí)建造師真實(shí)薪資參考來了
不少建筑企業(yè)在招聘管理人員時(shí)一味壓低薪資,試圖“節(jié)約成本”,但實(shí)際卻往往事與愿違。文章通過房建、市政、水利、公路、機(jī)電等多個(gè)專業(yè)的一級(jí)建造師真實(shí)薪資數(shù)據(jù),明確指出:低價(jià)幾乎無法招到真正有能力的管理型人才。項(xiàng)目一旦因用人不當(dāng)出現(xiàn)延期、返工、罰款等問題,企業(yè)損失遠(yuǎn)超原本節(jié)省的工資成本。與其事后彌補(bǔ),不如一開始就高薪請(qǐng)靠譜人才,這才是真正意義上的“降本增效”。

2025-07-12

一級(jí)建造師考試變味,考生越來越疲憊
近年來,一級(jí)建造師考試被越來越多考生質(zhì)疑“變味”,從注重實(shí)務(wù)能力逐漸轉(zhuǎn)向偏重死記硬背。不少試題脫離主干知識(shí),聚焦教材角落細(xì)節(jié),令備考者疲憊不堪。雖然報(bào)考人數(shù)持續(xù)增長,但真正掌握現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的考生反而難以應(yīng)對(duì)背誦導(dǎo)向的題型??荚囋絹碓讲豢技夹g(shù)、不考實(shí)操,考生普遍反映含金量下降、通過難度加劇,甚至認(rèn)為考試已經(jīng)失去原本的職業(yè)導(dǎo)向意義。

2025-07-06

為什么工程人都要考一級(jí)建造師?
一級(jí)建造師證書是工程行業(yè)中極具含金量的職業(yè)資格證書,許多工程人都視其為職業(yè)發(fā)展的重要助力。無論工作經(jīng)驗(yàn)多豐富,沒有證書總感覺缺少職業(yè)保障。本文強(qiáng)調(diào)盡早備考的重要性,避免因時(shí)間緊張和生活瑣事影響備考效果。特別提醒剩余一兩科未過的考生要認(rèn)真對(duì)待考試,合理調(diào)節(jié)壓力,科學(xué)備考。一級(jí)建造師不僅是能力的證明,也是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,能為工程人打開更多晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)。持證上崗,是職業(yè)規(guī)劃中不可忽視的一環(huán)。

2025-06-27

違規(guī)報(bào)名一級(jí)建造師后如何應(yīng)對(duì)
本文通過一位考友因報(bào)名條件不符而成功通過一級(jí)建造師建筑專業(yè)考試后,遭遇增項(xiàng)和復(fù)考被拒的案例,深入剖析了一級(jí)建造師考試報(bào)名資格的重要性。文章詳細(xì)解釋了相關(guān)政策規(guī)定,強(qiáng)調(diào)違規(guī)報(bào)名不僅可能導(dǎo)致成績(jī)作廢,還會(huì)阻礙后續(xù)增項(xiàng)和重新報(bào)考。通過該案例警示廣大考生,切勿輕信“代報(bào)名”“免考”等違規(guī)操作,必須嚴(yán)格遵守報(bào)名條件。文章提醒考生要踏實(shí)積累工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷,合法合規(guī)報(bào)考,確保職業(yè)資格的長期有效和穩(wěn)健發(fā)展。
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