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清空篩選條件

03-25
人事專員

3-5k

大專 1-3年 江西-撫州市

職位描述: 1、負責公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜,建立并維護公司人事檔案; 2、會計薪資、統(tǒng)計及績效考核管理; 3、負責新員工入

face 江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人

03-25
人事行政主管/經(jīng)理

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制集團人事行政中心年度規(guī)劃,經(jīng)集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施; 2、負責協(xié)調(diào)集團

face 撫州市遠成實業(yè)有限公司 201-500人

03-25
人事行政主管/經(jīng)理

7-10k

學歷不限 4-5年 江西-撫州市

1、結合集團年度經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,參與編制集團人事行政中心年度規(guī)劃,經(jīng)集團核準后負責具體階段任務目標分解及貫徹實施; 2、負責協(xié)調(diào)集團

face 撫州市遠成實業(yè)有限公司 201-500人

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03-25
黨建主管

10-15k

大專 10年以上 江西-南昌市

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針政策,遵守國家憲法和法律;熱愛高等教育事業(yè),熱愛黨的宣傳思想工作,品行端正,身心健康。

face 致邦住宅工業(yè)集團有限公司 51-200人

03-25
人力資源經(jīng)理

7-10k

大專 1-3年 江西-上饒市

1、大學及以上學歷,3年以上HR工作經(jīng)驗; 2、了解HR管理知識(了解六大模塊),懂得使用辦公軟件 3、具有較強的溝通合作能力、數(shù)據(jù)

face 江西天城高新材料有限公司 51-200人

03-25
人力資源部經(jīng)理

10-15k

本科 4-5年 江西-九江市

工作要求: 1、學歷:人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷,或相關資格證書; 2、培訓及資質(zhì):3年以上相關工作經(jīng)驗; 3、基本技能和

face 九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人

03-25
人事部部長

7-10k

本科 1-3年 江西-宜春市

1、建立并完善配套公司的系統(tǒng)績效管理計劃并順利實施。 2、組織制定、實施和監(jiān)督公司人事管理制度。 3、為公司各崗位編制崗位說明書

face 江西建邦建設集團有限公司 201-500人

03-25
人力資源部主管

薪資面議

大專 不限 江西-九江市

1、根據(jù)用工計劃組織招聘工作,負責員工的入職、調(diào)動、招聘、離職、辭退等工作。 2、負責人事檔案的收集和管理。 3、負責考勤統(tǒng)計匯總。

face 瑞昌榮聯(lián)環(huán)??萍加邢薰?/span> 201-500人

03-25
高級招聘專員/專員

薪資面議

本科 1-3年 江西-上饒市

工作責任: 1 .結合公司招聘要求,連接業(yè)務部門,完成招聘總體目標 2 .了解招聘過程的運行,保證全部招聘過程的順利開展 3 .進行

face 蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人

03-25
人事行政經(jīng)理

7-10k

本科 1-3年 江西-贛州市

1、全日制本科以上學歷,25年以上,3年以上工作經(jīng)驗,在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗可適當減輕 2、形象好,精力旺盛,親和力強,

face 天堂鳥建設集團有限公司 51-200人

03-25
人力行政經(jīng)理

5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

崗位職責: 人力資源管理: 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人力資源發(fā)展計劃,保證人力資源的合理配置; 2.建立健全各項人力資源管理制度

face 江西賽納威制造有限公司 1-50人

03-25
人事專員

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

1.組織制定公司人事規(guī)章制度,監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 2.組織、設計和完善公司組織機構,設置崗位和人員,合理有效地配置人力資源。 3

face 江西省江來建設工程有限公司 501-1000人

03-25
人力資源助理

薪資面議

大專 不限 江西-南昌市

人力資源助理(年薪5-8萬) 1.人力資源專業(yè)專科及以上學歷或非本專業(yè),但具有一定工作經(jīng)驗。 2.一年以上人力資源相關模塊操作技

face 江西科瑞智能工程有限公司 1-50人

03-25
人事行政主管

5-7k

本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1、負責對接廣告公司對項目樓書、手冊、折頁、宣傳單頁等招商銷售運營道具、現(xiàn)場包裝物料及各類媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫; 2、負責公司網(wǎng)站、

face 江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人

03-25
人事主管

5-7k

大專 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市

1.主要負責項目子公司人力資源全面管理工作; 2.完善項目子公司人力資源管理方針及制度流程體系; 3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成招聘

face 江西諾瑞環(huán)境資源科技有限公司 1-50人

03-25
人事部長

薪資面議

大專 5-7年 江西-宜春市

1、全面負責員工的招聘、薪酬、培訓等工作; 2、建立并完善績效考核體系,并推動實施; 3、塑造并發(fā)展企業(yè)文化;

face 江西樟樹三建建工集團有限公司 201-500人

03-25
人事經(jīng)理

5-7k

大專 1-3年 江西-宜春市

1、負責執(zhí)行新員工入職工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章

face 江西品維科技有限公司 51-200人

置頂
03-25
人事行政

3-5k

大專 1-3年 四川-成都市

崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作,包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等; 2. 協(xié)助完成員工檔案管理及人事信息維護,確

face 中鴻漢莎建設有限公司 1-50人

置頂
03-25
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責: 1、負責招聘工作,公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約,接待及面試; 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人

置頂
03-25
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責: 1、統(tǒng)籌公司人力資源與行政管理工作,推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化; 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的

face 深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人

置頂
03-25
總經(jīng)理助理

3-5k

大專 不限 天津-濱海新區(qū)

公司總經(jīng)理助理,協(xié)助總經(jīng)理負責公司人事和行政等工作,要求做事認真負責,細心,善于溝通表達,懂茶道者優(yōu)先,

face 天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人

03-25
業(yè)務內(nèi)勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

03-25
物業(yè)內(nèi)勤

3-5k

中專 1-3年 廣西-柳州市

職位基本信息 職位名稱:業(yè)務內(nèi)勤 | 所屬部門:行政部 | 匯報對象:行政主管/部門負責人 | 工作性質(zhì):全職 | 工作班次:行政班

face 柳州市悅庭物業(yè)服務有限責任公司 1-50人

03-25
人力資源總監(jiān)

5-7k

本科 不限 天津

1.負責制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化組織架構與人碸壴蠑釃鳶親凎籟泜蕨妃攤顯窀昝釈嘔笸墾梳淒濕隊建設,確保人力資源策略與業(yè)務目

face 天津華富居新能源有限公司 201-500人

人力資源/人事工作內(nèi)容
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