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本科 4-5年 貴州-貴陽市

主要工作職責(zé)： 1、根據(jù)現(xiàn)有人員和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，編制年度人員選拔計劃，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求。 2、創(chuàng)建和發(fā)展多種招聘渠道，根據(jù)

貴州龍辰控股集團 501-1000人

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本科 5-7年 貴州-貴陽市

一、職責(zé) 1、全面協(xié)調(diào)人力資源部的日常管理工作；制定本部門年度工作計劃和階段性工作計劃，并監(jiān)督實施； 2、修訂公司人力資源管理制度、

貴州壬壬建設(shè)工程有限公司 51-200人

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本科 不限 貴州-貴陽市

組織與人力資源部：人事專員1名 崗位職責(zé)： (1)制定招聘計劃，組織實施招聘工作并達成招聘目標; (2)管理勞動合同，辦理入職、調(diào)

七冶房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司 501-1000人

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大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人

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本科 1-3年 貴州-黔南

1、負責(zé)解決公司人事任務(wù)并提出改進建議。 2、負責(zé)管理員工人事檔案，并按部門分類。 3、負責(zé)協(xié)助員工面試，負責(zé)申報辦理辭退手續(xù)以及新

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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大專 4-5年 廣東-惠州市,廣東-珠海市,貴州-遵義市,重慶-萬州區(qū),內(nèi)蒙古-赤峰市

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助項目部建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改； 2.根據(jù)公司人

廣西吉碩建筑勞務(wù)有限公司 201-500人

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本科 4-5年 貴州-銅仁市

負責(zé)公司人力資源的整體工作。 本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)，五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有戰(zhàn)略思維，良好的

貴州中偉投資集團有限公司 201-500人

薪資面議

本科 不限 貴州-六盤水市

1、負責(zé)員工的考勤審核，日?？记诠芾恚瑔T工的社保的辦理。 2、員工招聘工作，邀約人員，進行初試。 3、負責(zé)辦公室的日常行政物資的管理

盤州九城昌盛置業(yè)有限公司 51-200人

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大專 1-3年 貴州-畢節(jié)市

1、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下； 2、計算機操作水平熟練，有一定文字功底； 3、高執(zhí)行力，熟悉各類招聘渠道； 4、有相關(guān)人事行政工

貴州頤景置業(yè)有限公司 1-50人

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本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、負責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、

廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人

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大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責(zé)公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人

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本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人

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大專 1-3年 北京

崗位職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理開展公司日常事務(wù)管理。1、負責(zé)公司考勤、工資核算及培訓(xùn)管理等基礎(chǔ)性工作；2、落實上級領(lǐng)導(dǎo)指示，結(jié)合公司實際制定執(zhí)

北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人

薪資面議

本科 5-7年 廣東-廣州市

1. 招聘與人才配置 - 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網(wǎng)站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適

廣州中天工程檢測服務(wù)有限公司 1-50人

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本科 4-5年 廣東-珠海市

任職要求（必須達到）：粵語流利，招聘經(jīng)驗2年以上 崗位職責(zé)：負責(zé)各個區(qū)域的招聘工作，其他人事工作。如辦理入離職手續(xù)，辦理工作證件，記

珠海瑞迪建筑工程有限公司 1-50人

薪資面議

大專 不限 新疆-伊犁州

（1）35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強的招聘、培訓(xùn)組織及薪酬核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力

新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責(zé)任公司 201-500人

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大專 1-3年 貴州-黔南

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協(xié)助

貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上

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大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有化工企

蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

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本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部

鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手

廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

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大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

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大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上