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篩選 :

清空篩選條件

10-20
副操

5-7k

高中 不限 浙江-湖州市

要求:40歲以內,有DCS操作經驗,適應三班倒。五險一金。

face 福斯特(安吉)新材料有限公司 51-200人

10-20
管培生(生產技術骨干)

7-10k

本科 不限 浙江-湖州市

工作職責 1、通過生產車間、生產技術部等輪崗學習,了解工藝流程,獲得基本的生產管理經驗; 2、根據所學專業(yè)分配至各部門輪崗,全面學習

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
生產操作

5-7k

大專 不限 浙江-湖州市

崗位職責: 1.負責分管區(qū)域現場的生產工藝操作; 2.負責生產現場操作的控制與確認; 3.負責區(qū)域現場的6S管理

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
化工運行班長

5-7k

大專 不限 浙江-湖州市

崗位職責: 1、嚴格按照工藝指令進行DCS及現場的各種生產操作,確保生產裝置安全穩(wěn)定運行; 2、按要求進行現場巡檢,及時處理巡檢發(fā)現

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
配樣員

5-7k

大專 不限 浙江-湖州市

崗位職責: 1. 電解液指標檢測; 2. 電解液樣品配制; 3. 實驗室日常的管理:物料協(xié)調、樣品SOP、異常記錄、送樣登記、樣

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
工藝工程師

15-20k

本科 4-5年 浙江-湖州市

崗位職責: 1、參與公司工藝技術管理工作,參與制定工藝技術工作發(fā)展現劃,組織編制工藝技術措施方案,引導、監(jiān)督企業(yè)建立規(guī)范工藝技術管理

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
化工DCS中控

7-10k

大專 1-3年 浙江-湖州市

鋰離子電池電解液生產中控DCS,負責執(zhí)行生產指令,與現場主操配合,完成生產任務。

face 浙江中藍新能源材料有限公司 51-200人

10-20
倉庫主管

薪資面議

大專 不限 浙江-湖州市

工作態(tài)度及要求: 工作流程及配合部門:車間主任,機修工,技術員,車間班組長,工廠銷售內勤,杭州公司采購及財務 工作內容: 1、在廠長

face 浙江輝格建筑幕墻工程有限公司 51-200人

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10-20
場地工(清帶)

7-10k

學歷不限 不限 浙江-溫州市

負責場地衛(wèi)生清掃 攪拌機結塊清理 有攪拌站工作經驗優(yōu)先 包吃,包住,年齡55周歲以下。 工作地點:蒼南卓頭嶺

face 溫州嘉良交通工程有限公司 1-50人

10-20
洞頭區(qū)減水劑廠招聘生產輔助工

3-5k

學歷不限 不限 浙江-溫州市

1.自動灌裝機套口袋。 2.協(xié)助市內航吊操作套噸袋。 3.少量搬運作業(yè)。 4.打掃廠房內衛(wèi)生。 工作地點:溫州-洞頭 要求: 65周

face 溫州嘉良交通工程有限公司 1-50人

10-20
玉石主播

15-20k

本科 不限 浙江-杭州市

崗位職責: 1. 負責直播間的珠寶產品,講解、展示與銷售,結合珠寶專業(yè)知識,生動傳遞產品設計理念、工藝特點及價值,解答用戶關于品類、

face 杭州愛逛網絡信息服務有限公司 51-200人

10-20
履約項目部經理

10-15k

大專 1-3年 浙江-麗水市

負責組織對生產構件外協(xié)的生產企業(yè)進行工藝質量、生產能力、履約能力、生產各項成本、管理水平、資本實力、誠信經營等進行對比、分析、研究、

face 杭蕭鋼構(麗水)有限公司 201-500人

10-20
分裝工

5-7k

學歷不限 不限 浙江-金華市

1、根據生產計劃和包裝標準,對生產線上的產品進行包裝,完成生產任務; 2、根據生產要求,將不同的產品包裝在適當的存儲區(qū)域,并做好存儲

face 杜迪(浙江)新材料有限公司 201-500人

10-20
技術管培生

5-7k

本科 不限 浙江-紹興市

1、從技術員做起,往技術主管、科長培養(yǎng)(個別車間需要倒班)。 2、有較強的管理意識、組織協(xié)調能力,能吃苦耐勞。 3、本科學歷,優(yōu)秀應

face 嵊州市東方電機有限公司 1000人以上

10-20
品質管培生

5-7k

本科 不限 浙江-紹興市

1、從品質員做起,往品質主管培養(yǎng)(個別車間需要倒班)。 2、有較強的管理意識、組織協(xié)調能力,能吃苦耐勞。 3、本科學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)

face 嵊州市東方電機有限公司 1000人以上

10-20
生產管培生

5-7k

本科 不限 浙江-紹興市

1、從班組長做起,往生產管理主管、主任培養(yǎng)(個別車間需要倒班)。 2、有較強的管理意識、組織協(xié)調能力,能吃苦耐勞。 3、本科學歷,優(yōu)

face 嵊州市東方電機有限公司 1000人以上

10-20
行政前臺

薪資面議

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、來訪客戶的接待事宜、做好接待安排; 2、組織公司會務的準備、記錄,負責上傳下達工作; 3、負責快遞、信件、報刊、文件的收發(fā)簽收工

face 匡合(福建)建筑設計有限公司杭州分公司 51-200人

10-20
經營部專員

5-7k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、總公司與各分支機構之間的合作協(xié)議,經上級領導審核、董事長批準后執(zhí)行;保持與各分支機構日常溝通。 2、負責公司的網上投標報名點擊,

face 匡合(福建)建筑設計有限公司杭州分公司 51-200人

10-20
建筑會計

7-10k

大專 1-3年 浙江-杭州市

1、會計報表的編制、審核、報送工作,確保數字真實、計算準確、內容完整、會計及時性;會計憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī)、內容真實,

face 杭州聚能基礎工程有限公司 51-200人

10-20
會計

薪資面議

學歷不限 1-3年 浙江-衢州市

開具發(fā)票,負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性,負責記帳憑證錄入,每月按時完成結賬工作,定期裝訂憑證,歸檔

face 浙江順合建設有限公司 1-50人

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