1） 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的管理、技術(shù)和測(cè)試業(yè)務(wù)。制定本集團(tuán)檢測(cè)項(xiàng)目的操作規(guī)程，并監(jiān)督本集團(tuán)員工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求和儀器操作規(guī)程進(jìn)行檢測(cè)操作； 2） 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常安全生產(chǎn)管理工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，領(lǐng)導(dǎo)新員工和在崗員工安全知識(shí)培訓(xùn)的實(shí)施；完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理任務(wù)； 3） 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)員工廉潔工作，管理公司，落實(shí)公司廉潔制度，防止不規(guī)范腐敗； 4） 根據(jù)測(cè)試任務(wù)及時(shí)安排人員制定和審核方案，確保方案的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 5） 負(fù)責(zé)本組人員的工作安排和日程安排。根據(jù)工程進(jìn)展情況，安排人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢測(cè)，加強(qiáng)工程異常管理和協(xié)調(diào)，并根據(jù)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告； 6） 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)目與客戶的聯(lián)系，及時(shí)了解和響應(yīng)客戶的合理需求，促進(jìn)和控制項(xiàng)目施工進(jìn)度及異常情況的預(yù)警和處理，并定期向上級(jí)匯報(bào)； 7） 協(xié)調(diào)資源，確保每個(gè)項(xiàng)目的測(cè)試任務(wù)按時(shí)完成，統(tǒng)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目和每個(gè)測(cè)試人員的具體工作量，建立本集團(tuán)的測(cè)試業(yè)務(wù)臺(tái)賬； 8） 與相關(guān)方協(xié)調(diào)和跟進(jìn)，及時(shí)完善每份項(xiàng)目報(bào)告所需的支持信息和記錄，跟進(jìn)并督促團(tuán)隊(duì)成員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求出具測(cè)試報(bào)告；并配合商務(wù)部在結(jié)算過(guò)程中提供相關(guān)數(shù)據(jù)； 9） 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人員的效率提升和成本控制，及時(shí)對(duì)集團(tuán)成員進(jìn)行績(jī)效咨詢、績(jī)效糾正、績(jī)效考核和績(jī)效提升； 10） 領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施新員工和在崗員工的技能提升，定期開(kāi)展相關(guān)理論培訓(xùn)和實(shí)際操作計(jì)劃，協(xié)調(diào)安排集團(tuán)內(nèi)人員的上崗證審核； 11） 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出該群體人員的招聘需求，并參與招聘人員的面試和考核； 12） 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，加強(qiáng)崗位能力建設(shè)，制定崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)制度，審批后監(jiān)督實(shí)施； 13） 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所用設(shè)備的管理，根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展需要和設(shè)備狀況，提出儀器設(shè)備的采購(gòu)、更新和維護(hù)需求計(jì)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)設(shè)備的日常維護(hù)，參與新采購(gòu)設(shè)備的選擇； 14） 負(fù)責(zé)小組會(huì)議的組織、實(shí)施、實(shí)施和跟進(jìn)。 15） 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的宣傳貫徹；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的日常行為、工作態(tài)度和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)糾正績(jī)效不佳員工的行為，必要時(shí)向上級(jí)反饋； 16） 負(fù)責(zé)集團(tuán)日常工作的異常處理，無(wú)法處理時(shí)上報(bào)；