工作職責(zé)： 1、建立質(zhì)量管理體系，完善部門規(guī)章制度； 2、組織實施質(zhì)量管理體系：建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，獲取質(zhì)量體系的審核方法，管理內(nèi)部審核，閱讀和分析審核結(jié)果，編寫審核報告； 3、組織項目開發(fā)過程培訓(xùn)，根據(jù)公司項目開發(fā)過程監(jiān)督項目組進(jìn)行項目開發(fā)，落實質(zhì)量體系要求； 4、質(zhì)量控制和顧客管理：制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、信息反饋和統(tǒng)計流程，根據(jù)企業(yè)整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制計劃，對全過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，包括原材料投入質(zhì)量控制、生產(chǎn)或施工過程中的質(zhì)量控制，質(zhì)量控制和批準(zhǔn)等。； 5、制定并實施客戶咨詢活動計劃，對客戶意見進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出改進(jìn)建議； 6、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理部整體團(tuán)隊，提高部門整體戰(zhàn)斗力和凝聚力； 第七部門協(xié)調(diào)：向公司其他部門提供客觀的質(zhì)量評估和實際建議。 任職資格： 1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，建筑材料或質(zhì)量管理專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：在建材制造行業(yè)有三年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗（近期及以前的畢業(yè)生可能不考慮這一點）； 3、熟悉質(zhì)量體系的建立和維護(hù)過程，有質(zhì)量體系認(rèn)證經(jīng)驗；學(xué)習(xí)ISO 9001體系質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和六西格瑪相關(guān)管理方法的相關(guān)知識； 4、優(yōu)秀的組織策劃能力和較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力； 5、優(yōu)秀的寫作能力和良好的英語讀寫能力； 6、良好的團(tuán)隊合作精神； 7、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織管理能力。