任職條件： （一）招聘崗位：建筑師3名 　　1.具有大專及以上學歷，二級以上職稱，具備5年以上設計相關經驗，擔任過獨立項目負責人優(yōu)先，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬; 　　2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營管理模式，具有極強的敬業(yè)精神和先進的管理，以及較強的心理素質和戰(zhàn)略謀劃能力、組織協(xié)調能力、團隊建設能力和市場風險應變能力； 　　3.了解國內設計相關政策、法規(guī)及動態(tài)，有過往優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先。 （二）招聘崗位：規(guī)劃師1名 　　任職條件： 　　1.具有大專及以上學歷，5年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬; 　　2.具備宏觀看待問題、把握大勢的能力，能夠較為準確的收集、整理、分析、評估宏觀政策、市場信息、行業(yè)動態(tài)，合理做出預測分析； 　　3.具有較強的文字寫作功底，能夠獨立起草各類會議文字材料； 　　4.工作作風嚴謹，能夠熟練應用相關工具； 5.經驗豐富，有扎實的理論功底和實際解決問題的能力，擔任過項目負責人優(yōu)先。 （三）招聘崗位：項目前期管理員3名/經理1名 任職條件： 1.要求有建設單位前期管理經驗5年以上，年齡在48周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬; 2.組織能力，應變能力優(yōu)秀，較強應變能力； 3.形象端正，談吐流利，可以完成相應的協(xié)調工作。 （四）招聘崗位：資料員1名 任職條件： 1.具有大專及以上學歷，3年以上相關行業(yè)工作經驗，年齡在40周歲以下，條件優(yōu)異者可適當放寬; 2.能熟練整理分類全工程前期資料，及時整理齊全，不拖沓； 3.具有較強的文字寫作功底，擁有繪制設計更改后的竣工圖能力； 4.有施工單位，監(jiān)理單位等現(xiàn)場經驗優(yōu)先。 工資 福利 詳議 面議