28-45歲工資由基本工資+崗位工資+年終績(jī)效工資組成 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工隊(duì)伍等的管理，協(xié)調(diào)配合鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)施工。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)施工現(xiàn)場(chǎng)，解決施工過(guò)程中的突發(fā)事件。 3、領(lǐng)導(dǎo)工程內(nèi)部進(jìn)度，熟悉工程內(nèi)部工作，填寫規(guī)范和表格，配合工程內(nèi)部工作的準(zhǔn)備，數(shù)據(jù)與施工進(jìn)度同步，測(cè)試與工程進(jìn)度同步，組織竣工驗(yàn)收。工程全面驗(yàn)收完成后，將工程檔案送綜合管理部檔案室統(tǒng)一保管。 4、協(xié)調(diào)施工單位與監(jiān)理單位的關(guān)系。 工作要求： 1、大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑學(xué)專業(yè)。 2、三年以上現(xiàn)場(chǎng)土建施工管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉制造、施工過(guò)程和項(xiàng)目管理過(guò)程，全面掌握工程的安全、質(zhì)量、成本和進(jìn)度，熟悉工程驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)。 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 5、熟悉使用“廣聯(lián)達(dá)”工程量計(jì)算、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件、Auto CAD等預(yù)算和工程量計(jì)算軟件，優(yōu)先錄用。 6、具有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的判斷和決策能力，工作規(guī)劃和執(zhí)行能力。 7、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，具有高度的工作熱情和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。 8、較強(qiáng)的時(shí)間管理能力，具有成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)。 職位優(yōu)勢(shì)： 五險(xiǎn)一補(bǔ)、食宿、節(jié)假日福利、免費(fèi)停車、交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼