工作要求： 1、年齡40-55歲，大專以上學歷，工業(yè)與土木工程或工程專業(yè)； 2、15年以上施工管理經(jīng)驗； 3、具有獨立開展大型建設(shè)項目的經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標準； 5、了解建筑工程、市政技術(shù)、預算結(jié)算等。 7、持二級以上房建或市政建造師資格證。 8、有駕駛執(zhí)照、良好的現(xiàn)場組織、調(diào)度能力和其他適當?shù)鸟{駛能力； 10、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，思維敏捷，語言表達能力強。 工作職責： 1、認真執(zhí)行分公司管理中的公司規(guī)章制度，實現(xiàn)設(shè)定的目標； 2、代表企業(yè)全面負責項目工作，負責項目人員的監(jiān)督、管理和考核。負責與行為準則合作選擇專業(yè)分包團隊、選擇材料、業(yè)務談判和其他事項； 3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，應用企業(yè)的規(guī)章制度，在履行合同時做好技術(shù)、安全、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、計費和付款等方面的工作，保護企業(yè)的合法權(quán)益； 4、指導制定項目施工組織的設(shè)計和季節(jié)性施工措施，建立職業(yè)健康安全、環(huán)境保護、質(zhì)量管理體系和保證措施，制定總體規(guī)劃和年度、季度、月度施工進度計劃，并組織實施； 5、在授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理、運行水平、配合單位、施工單位、工程監(jiān)理機構(gòu)等，并負責解決工程問題； 6、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，確保職工人身、財產(chǎn)安全； 7、做好工程的基礎(chǔ)管理工作，確保文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確、及時地傳遞和反饋，及時進行工程竣工驗收、結(jié)算和清算； 8、組織項目擔保工作，安排項目移交，處理項目經(jīng)理部的其他后續(xù)工作； 9、協(xié)助公司控制項目，在成本核算、內(nèi)部消耗等方面進行合作。； 10、負責向企業(yè)主管管理人員報告工作，執(zhí)行企業(yè)交辦的其他任務，可以接受企業(yè)的各種估值制度。