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人力資源部經理

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本科|5-7年|四川-達州市

15-20k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2026-04-20更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、負責制定公司人力資源管理制度、流程和標準，構建和完善公司人力資源管理體系，主持本部門日常工作運營； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源年度招聘工作計劃，為公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃作好人才儲備、人才梯隊搭建； 3、重點負責公司各部門招聘配置管理，落實雇主品牌構建、招聘渠道開發(fā)、招聘目標任務達成等相關工作； 4、負責公司人才盤點工作，定期診斷和評估，進行后備力量的儲備、選拔； 5、負責制定員工成長計劃和年度培訓計劃，并組織實施； 6、負責薪酬行業(yè)和區(qū)域調研，協(xié)助領導核定各崗位薪酬標準，制定調整薪資標準，并組織執(zhí)行； 7、根據(jù)公司績效管理的要求，制定績效管理實施方案，并指導各部門開展績效管理； 8、組織開展公司的員工管理及人事工作； 9、負責配合其他部門的相關工作，完成上級里領到交辦的其他工作。

工作地址

四川-達州市四川達州普光經濟開發(fā)區(qū)柳池工業(yè)園區(qū)標準廠房6號樓2樓

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