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技術(shù)總工

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大專|5-7年|北京-朝陽區(qū)

10-15k

社保年終獎績效獎金節(jié)日福利帶薪年假

2026-03-04更新

職位描述

職位:技術(shù)員/技術(shù)負(fù)責(zé)人

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):1 職稱要求:中級 證書要求:二級建造師

職位描述

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)書技術(shù)一部分準(zhǔn)備工作。 2.相互配合企業(yè)負(fù)責(zé)項目技術(shù)和質(zhì)量認(rèn)證體系的建設(shè)。 3.負(fù)責(zé)項目內(nèi)項目技術(shù)和質(zhì)量體系的監(jiān)督管理; 4.負(fù)責(zé)機構(gòu)項目生產(chǎn)制造計劃(施工組織方案、工程施工技術(shù)計劃方案、質(zhì)量與實驗計劃、施工期、安全工作、配套資源等)編制與實施。). 5.具體指導(dǎo)項目施工組織方案、工程施工技術(shù)計劃方案、質(zhì)量與實驗計劃編制與實施; 6.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行團(tuán)隊準(zhǔn)備和評審、應(yīng)急演練方案的明確、技術(shù)節(jié)點提升、區(qū)塊鏈規(guī)劃的評審、技術(shù)提貨單審核、數(shù)據(jù)處理體系等技術(shù)管理方面。 7.負(fù)責(zé)在項目內(nèi)部結(jié)構(gòu)探尋項目質(zhì)量控制的重點內(nèi)容難題,相互配合企業(yè)制訂對應(yīng)的管控措施,幫助和監(jiān)管項目各類質(zhì)量控制對策的實行; 8.機構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量專業(yè)高地相關(guān)負(fù)責(zé)人參加,機構(gòu)技術(shù)專業(yè)高地相關(guān)負(fù)責(zé)人開展項目方案策劃和盤點總結(jié)。 9.負(fù)責(zé)監(jiān)管合同的效力并制定改善對策; 10.負(fù)責(zé)幫助和監(jiān)管工人,然后進(jìn)行完全調(diào)研; 1.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)計劃方案的升級、材料及技術(shù)對策的改變來減少項目成本費; 12.負(fù)責(zé)各種各樣生產(chǎn)數(shù)據(jù)的日常統(tǒng)計分析和監(jiān)管,妥善處理異常數(shù)據(jù); 13.負(fù)責(zé)竣工驗收的技術(shù)提前準(zhǔn)備; 14.幫助并參加企業(yè)的申請專利和運行; 15.負(fù)責(zé)項目QC質(zhì)量與安全小組的建設(shè)和運作。 16.工程項目鑒定“市優(yōu)、全國各地優(yōu)、長城杯、魯班獎”。 任職資格: 1.建筑設(shè)計專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.中級技術(shù)職稱,二級以上建筑工程專業(yè)建造師(北京); 3.6年及以上技術(shù)管理心得,3年及以上技術(shù)管理方法社會經(jīng)驗; 4.把握電子計算機專業(yè)技能 5.有效的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、全過程預(yù)測分析能力、協(xié)作能力和強烈的責(zé)任感。 6.有親和力,工作努力,有管理方法合作精神。

工作地址

北京-朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)朝陽門外吉祥里103號中國工藝大廈B座2層201

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性質(zhì):民營企業(yè)

行業(yè):建筑設(shè)計

規(guī)模:201-500人

地區(qū):北京-朝陽區(qū)

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