任職資格： 1、18-45歲，身體健康，無不良嗜好，大專及以上學(xué)歷； 2、良好的學(xué)習(xí)能力，服從管理； 3、有化工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。無經(jīng)驗的應(yīng)聘者也可以由公司進(jìn)行培訓(xùn)。 4、工資：6000-8500包吃住。公司提供五險。 崗位職責(zé)： 1、遵守公司及車間規(guī)章制度，穿戴勞動防護(hù)用品； 2、熟悉崗位生產(chǎn)工藝要求、工藝參數(shù)、設(shè)備性能和操作規(guī)程； 3、負(fù)責(zé)對本崗位設(shè)備、管道進(jìn)行日常檢查，確認(rèn)設(shè)備、管道是否正常； 4、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告班長解決。禁止隱瞞、虛假報告； 5、服從班組長的工作安排，每天按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)過程中按規(guī)定進(jìn)行自檢，確保質(zhì)量合格；出現(xiàn)自行不能解決的質(zhì)量問題，立即向上級匯報； 6、準(zhǔn)確記錄產(chǎn)量、質(zhì)量、設(shè)備問題、原輔材料消耗等各種數(shù)據(jù)報表，并在交接班完成時及時向班組長匯報； 7、生產(chǎn)過程中，時刻關(guān)注本崗位所需原輔材料是否充足，發(fā)現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度的原因及時向班長報告； 8、對本崗位生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行簡單維護(hù)和保養(yǎng)，對設(shè)備運行中存在的問題及時向班組長做出反應(yīng)； 9、按要求進(jìn)行現(xiàn)場管理和位置管理，及時清理工作現(xiàn)場； 10、交接：嚴(yán)格執(zhí)行交接制度，將崗位設(shè)計、原輔材料、作業(yè)流程等全面交接給繼任者； 11、完成上級臨時交辦的任務(wù)，并及時報告相關(guān)進(jìn)展情況； 12、積極參加公司、車間、班組組織的各種培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和個人素質(zhì)。