崗位工作職責(zé)描述： 審核每月各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及賬務(wù)處理工作。 處理公司總賬模塊的賬務(wù)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 管控公司成本，控制費(fèi)用支出。 定期分析應(yīng)收賬款，強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理，協(xié)助回款工作。 每月內(nèi)部往來(lái)對(duì)賬和清理。 核對(duì)和管理公司存貨及物品的收發(fā)存，定期組織盤(pán)點(diǎn)。 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持。 建立并完善財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)流程規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行。 培訓(xùn)內(nèi)部員工技能。 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職硬性資格要求： 兩年以上制造業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 一年以上建筑業(yè)總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 任職軟性資格要求（達(dá)到者優(yōu)先考慮）： 具備良好的職業(yè)道德、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、正直誠(chéng)實(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)、內(nèi)外部服務(wù)意識(shí)良好，進(jìn)取心強(qiáng)。 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)。 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維推斷能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 員工福利： 雙休、入職繳納五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、三節(jié)福利、提供宿舍和工作餐。