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風(fēng)電運(yùn)維工程師(晉升空間大,年薪10w +)

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中專(zhuān)|不限|浙江-金華市

7-10k

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利話(huà)補(bǔ)交通補(bǔ)助餐補(bǔ)包住加班補(bǔ)助公積金

2025-10-25更新

職位描述

職位:風(fēng)電運(yùn)維

招聘類(lèi)型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱(chēng)要求:無(wú) 證書(shū)要求:無(wú)

職位描述

招聘崗位: 1、陸上風(fēng)電運(yùn)維工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、運(yùn)行維護(hù)、故障消缺;巡檢運(yùn)行記錄填報(bào);檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào);現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等。 2、海洋風(fēng)電運(yùn)維工程師崗位職責(zé):負(fù)責(zé)海洋風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、運(yùn)行維護(hù)、故障消缺;巡檢運(yùn)行記錄填報(bào);檢維修方案編制和備品備件計(jì)劃編制上報(bào);現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等。 3.任職要求:1、陸上風(fēng)電運(yùn)維工程師:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡19-28周歲;電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄取;需持有高壓電工證、低壓電工證、登高證,(面試通過(guò)公司統(tǒng)一安排考取,入職滿(mǎn)一年后考證費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo)) 2、海洋風(fēng)電運(yùn)維工程師:中專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡18-30周歲;電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄??;需持有高壓電工證、低壓電工證、登高證,出海證(面試通過(guò)公司統(tǒng)一安排考取,三證入職滿(mǎn)一年后考證費(fèi)用可報(bào)銷(xiāo),出海證分三年報(bào)銷(xiāo)) 3.職業(yè)健康體檢合格,無(wú)色盲、色弱,無(wú)恐高、心臟病、高血壓等職業(yè)健康康禁忌癥。 4.工資待遇:入職前3個(gè)月執(zhí)行5000-5500元;3-6個(gè)月可晉升為6800-7300元;前三個(gè)月工資按照80%發(fā)放,第四個(gè)月按正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,并補(bǔ)全前三個(gè)的20%工資,然后每半年考核晉升一次,月薪資漲幅600-1200;工作滿(mǎn)一年工資8000元左右;工作2-3年,月薪資可達(dá)9000-12000,表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級(jí)加薪;入職繳納六險(xiǎn)一金,管住、節(jié)假日享有節(jié)假日補(bǔ)貼。 話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元/月;電腦補(bǔ)貼80元/月(現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放);高溫補(bǔ)貼200元/月(每年6、7、8月享受補(bǔ)貼) 國(guó)家法定假日在場(chǎng)則發(fā)放福利費(fèi),200元/天:清明、端午、五一、 中秋、元旦、 國(guó)慶(3天);春節(jié)(7天)發(fā)放300元/天。公司額外發(fā)放中秋、春節(jié)福利。

工作地址

江蘇-連云港市海州區(qū)凌洲東路德惠商務(wù)大廈A座

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求職提醒:求職過(guò)程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

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連云港瑞柏電力技術(shù)發(fā)展有限公司

連云港瑞柏電力技術(shù)發(fā)展有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):電氣/電力工程

規(guī)模:201-500人

地區(qū):江蘇-連云港市

公司詳情>>>
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