一、崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)新疆項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定項(xiàng)目技術(shù)方案、施工工藝，指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作。 2.?審核施工圖紙，參與圖紙會(huì)審，提出技術(shù)優(yōu)化建議，解決施工中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。 3.?組織技術(shù)交底，向施工、安裝等崗位人員講解技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)要求落地。 4.?跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，引入適用新技術(shù)、新工藝，提升項(xiàng)目施工效率與質(zhì)量，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理把控項(xiàng)目技術(shù)方向。 5.?配合成本管理，從技術(shù)角度優(yōu)化方案，控制項(xiàng)目成本，參與項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收，保障技術(shù)成果符合標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求 1.?具備高級(jí)工程師職稱，有建筑工程技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，尤其是新疆地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.?精通建筑施工技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各類施工工藝，能獨(dú)立編制復(fù)雜技術(shù)方案。 3.?擁有較強(qiáng)的技術(shù)鉆研與創(chuàng)新能力，善于解決施工技術(shù)難題，具備良好的團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)能力。 4.?具備溝通協(xié)調(diào)能力，能與項(xiàng)目經(jīng)理、各崗位人員及外部單位順暢交流技術(shù)問(wèn)題。 三、其他要求 1.?需按要求將勞動(dòng)關(guān)系、人員證書注冊(cè)至公司 2.?公司提供住宿、吃飯等后勤保障。