招聘條件 1、學(xué)歷要求為全日制大專及以上，專業(yè)方向包括土木工程、道路與橋梁、工程管理、測繪工程、城市地下空間、水利與交通工程、建筑工程技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域；需具備積極的工作態(tài)度、較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、年齡一般不超過35周歲，若條件特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；需具備五年以上高速公路相關(guān)施工經(jīng)驗，并至少參與完成一個完整項目的履歷；若持有一級建造師證書或中級及以上職稱，招聘條件可進(jìn)一步放寬。 崗位職責(zé) 1、工程科方面：主要負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)文件，包括施工組織設(shè)計、專項施工方案、技術(shù)措施及總結(jié)等；組織施工質(zhì)量相關(guān)資料的整理與歸檔，涵蓋分項工程、隱蔽工程等內(nèi)容；完善工程質(zhì)量與技術(shù)管理資料體系；參與或主持科研課題和試驗工作，推動“四新”技術(shù)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，開展QC小組活動；同時負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理等方面的技術(shù)溝通與對接。 2、計劃合同科方面：承擔(dān)工程進(jìn)度計劃編制、計量支付、統(tǒng)計報表及工程變更等任務(wù)；需將工程進(jìn)度計劃報送公司、監(jiān)理和建設(shè)單位，有數(shù)字化建管平臺全流程應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先；負(fù)責(zé)編制并下達(dá)年度、季度及施工進(jìn)度計劃，并參與生產(chǎn)計劃相關(guān)會議；做好年、季、月度進(jìn)度計劃數(shù)據(jù)的整理與上報，建立臺賬，確保統(tǒng)計資料完整；落實日常統(tǒng)計工作，按時報送日報、月報、年度報表；同時負(fù)責(zé)工程變更、索賠及竣工資料的整理、編制與歸檔。