崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)技術(shù)體系建設(shè)與管理，主導(dǎo)制定單位監(jiān)理業(yè)務(wù)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度及工作流程，確保符合國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及地方標(biāo)準(zhǔn)。推動技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用，引進(jìn)先進(jìn)監(jiān)理技術(shù)，提高監(jiān)理工作的效率和專業(yè)水平； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)理技術(shù)檔案的規(guī)范化管理，組織編制單位技術(shù)手冊、案例庫及知識庫； 3、承擔(dān)項目技術(shù)審核與決策審核，重點審查重大監(jiān)理項目的《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理實施細(xì)則》，確保其針對性、可操作性及合規(guī)性。參與重大工程施工組織設(shè)計及專項施工方案的監(jiān)理審核，提出專業(yè)意見并監(jiān)督落實； 4、對監(jiān)理項目中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題進(jìn)行分析研判，提供解決方案并監(jiān)督執(zhí)行； 5、統(tǒng)籌質(zhì)量與安全管控，負(fù)責(zé)單位各監(jiān)理項目的質(zhì)量與安全監(jiān)理工作，制定質(zhì)量通病防治和安全風(fēng)險防控預(yù)案，組織專項檢查和整改。監(jiān)督監(jiān)理人員對材料、構(gòu)配件、設(shè)備進(jìn)場驗收及隱蔽工程、分部分項工程驗收的合規(guī)性； 6、團隊技術(shù)能力建設(shè)，組織監(jiān)理人員開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（如新規(guī)范解讀、專項技術(shù)實操等），建立技術(shù)骨干培養(yǎng)機制，提升團隊整體業(yè)務(wù)水平； 7、外部技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通，代表單位與業(yè)主、設(shè)計單位、施工單位及政府主管部門進(jìn)行技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)，解決跨方技術(shù)爭議。參與行業(yè)技術(shù)交流及標(biāo)準(zhǔn)修訂研討，維護單位技術(shù)聲譽和行業(yè)影響力。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程、市政工程等相關(guān)理工科專業(yè)； 2、職稱與資格：持注冊監(jiān)理工程師證書（必備），具備高級工程師及以上職稱； 3、工作經(jīng)驗：具備10年以上工程監(jiān)理或相關(guān)工程技術(shù)管理經(jīng)驗，其中至少3年以上大型工程項目監(jiān)理技術(shù)負(fù)責(zé)人或總工崗位經(jīng)驗；熟悉工程建設(shè)全流程（從招投標(biāo)到竣工驗收），擁有完整項目監(jiān)理管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、專業(yè)技能：精通國家及地方工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的技術(shù)方案審核能力和復(fù)雜問題解決能力，能夠獨立研判重大技術(shù)風(fēng)險； 5、綜合素質(zhì)：具有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效統(tǒng)籌技術(shù)團隊及跨部門協(xié)作；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及書面和口頭表達(dá)能力，能夠清晰傳遞技術(shù)意見并推動落地。