任職條件： 1、北京戶籍優(yōu)先，45歲以下，女性； 2、大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)或有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。 3、熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程者優(yōu)先； 4、能夠熟練使用Windows、Word、Excel等常用的Office軟件; 5、正直誠信、踏實嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 工作內(nèi)容： 一、資金結(jié)算與管理 1：日常收支處理：負(fù)責(zé)公司所有現(xiàn)金、銀行存款的日常收支業(yè)務(wù)，包括員工報銷、其他費(fèi)用支付及零星收入。 2：現(xiàn)金管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管、存取與盤點，確保日清月結(jié)、賬實相符。 3：銀行業(yè)務(wù)辦理：辦理銀行開戶、銷戶、轉(zhuǎn)賬、匯款、對賬等業(yè)務(wù)，管理銀行票據(jù)。 4：資金安全監(jiān)控：確保所管理的現(xiàn)金、票據(jù)、印章等的安全，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度。 二、賬務(wù)核對與記錄 1：日記賬登記：及時、準(zhǔn)確地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 2：賬實核對：每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金日記賬余額，確保一致。 3：銀企對賬：每月按時從銀行獲取對賬單，并與銀行存款日記賬進(jìn)行逐筆核對。 三、往來款項與信用控制 1：員工借款管理：負(fù)責(zé)員工因公借款的登記、發(fā)放工作。 2：借款清理催收：積極配合部門主管，及時跟蹤和清理員工借款，確?？铐棸磿r歸還。 四、票據(jù)與稅務(wù)協(xié)助 1：發(fā)票管理：負(fù)責(zé)收集和整理各項業(yè)務(wù)的原始票據(jù)，確保其合規(guī)、完整。 2：發(fā)票開具：根據(jù)業(yè)務(wù)需要，準(zhǔn)確、及時地開具增值稅發(fā)票、普通發(fā)票等各類發(fā)票。 五、綜合行政與支持 1：證照年審：負(fù)責(zé)或協(xié)助辦理公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢、換證工作。 2：合同管理：參與公司合同的初步擬定、用印流程，并負(fù)責(zé)合同的歸檔、保管與借閱登記。 六、其他 完成上級交辦的任務(wù)：高效完成財務(wù)主管安排的其他臨時性財務(wù)與行政工作。 職位待遇： 1、工作時間，周一到周五，9：00-17：30； 2、試用期1個月，試用期工資6000元； 3、試用轉(zhuǎn)正后調(diào)整工資。?