崗位職責(zé)： 1、設(shè)計(jì)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)35kV及以下干式和油浸式變壓器的整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及電磁計(jì)算，包括繞組、鐵芯、絕緣結(jié)構(gòu)、油箱等關(guān)鍵部件。持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有設(shè)計(jì)，提高變壓器性能、可靠性及成本效益； 2、方案制定：根據(jù)用戶需求、技術(shù)規(guī)范及市場(chǎng)趨勢(shì)，進(jìn)行初步設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)和計(jì)算分析，制定合理設(shè)計(jì)方案，確保設(shè)計(jì)可行、可靠，滿足不同應(yīng)用場(chǎng)景； 3、材料選用：負(fù)責(zé)變壓器材料選擇，綜合考慮性能、成本及供應(yīng)情況，確保設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)實(shí)用，同時(shí)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范； 4、日常管理及跨部門協(xié)作：管理設(shè)計(jì)部門日常工作，協(xié)調(diào)工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門，確保設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)工藝要求，實(shí)現(xiàn)順利工業(yè)化生產(chǎn)，并在生產(chǎn)中提供技術(shù)支持，解決設(shè)計(jì)相關(guān)問(wèn)題； 5、人員培訓(xùn)：制定并實(shí)施新員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工技能及團(tuán)隊(duì)凝聚力； 6、試驗(yàn)與改進(jìn)：參與變壓器試驗(yàn)與測(cè)試，協(xié)助解決試驗(yàn)問(wèn)題，并根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果改進(jìn)設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品性能與質(zhì)量； 7、文檔管理：編寫設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)報(bào)告及圖紙，確保設(shè)計(jì)過(guò)程完整可追溯，為后續(xù)產(chǎn)品維護(hù)、升級(jí)及研發(fā)提供資料依據(jù)。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉35kV及以下干式、油浸式變壓器設(shè)計(jì)流程、技術(shù)要點(diǎn)及行業(yè)動(dòng)態(tài)；了解繞線、鐵芯疊裝、真空干燥、絕緣處理等制造工藝； 3、專業(yè)技能：精通電磁計(jì)算與結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，熟練使用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和工具，能夠獨(dú)立完成電磁計(jì)算、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、分析及優(yōu)化，具備解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題能力； 4、行業(yè)知識(shí)：熟悉電力變壓器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理、計(jì)算方法及材料選用，了解國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及安全要求，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求； 5、其他要求：具備良好溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)、客戶及合作伙伴有效交流；具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，持續(xù)推動(dòng)變壓器設(shè)計(jì)創(chuàng)新與發(fā)展。 工作地點(diǎn)： 河南省許昌市國(guó)家高新區(qū)產(chǎn)業(yè)園