崗位職責(zé)： 1、技術(shù)統(tǒng)籌與管理： 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工階段的技術(shù)管理工作，牽頭制定設(shè)計(jì)總體方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則，確保設(shè)計(jì)成果符合項(xiàng)目定位、規(guī)范要求及成本控制目標(biāo)；組織協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電、暖通、市政、園林綠化、人防、智能等各專業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌設(shè)計(jì)進(jìn)度，解決跨專業(yè)技術(shù)難題，保障設(shè)計(jì)工作高效推進(jìn)。 2、方案審核與優(yōu)化：主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案的評(píng)審與優(yōu)化，重點(diǎn)審核關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)、結(jié)構(gòu)安全性、運(yùn)營(yíng)期間使用性、施工可行性及經(jīng)濟(jì)性，提出專業(yè)改進(jìn)建議，提升項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量；參與項(xiàng)目前期規(guī)劃、可行性研究及技術(shù)論證，提供設(shè)計(jì)層面的專業(yè)支持，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。 3.外部協(xié)作與溝通：對(duì)接設(shè)計(jì)院、勘察單位、監(jiān)理單位及政府主管部門，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)成果報(bào)批、報(bào)審、技術(shù)交底及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，確保設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確落地；參與施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)，處理設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題，監(jiān)督設(shè)計(jì)成果的施工符合性。 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)創(chuàng)新：帶領(lǐng)設(shè)計(jì)管理團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及創(chuàng)新研究，推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；建立健全設(shè)計(jì)管理制度及流程，完善設(shè)計(jì)檔案，推動(dòng)設(shè)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。 任職要求： 1、學(xué)歷與專業(yè)：全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑設(shè)計(jì)、市政工程等相關(guān)專業(yè)，具有高級(jí)工程師及以上職稱，注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建筑師等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年以上大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上設(shè)計(jì)總工或類似崗位經(jīng)驗(yàn)，曾主導(dǎo)過(guò)大型綜合商業(yè)體項(xiàng)目的設(shè)計(jì)全過(guò)程管理；熟悉國(guó)家及地方設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及政策，具備扎實(shí)的專業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)功底和豐富的跨專業(yè)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。 3、能力要求：具備優(yōu)秀的技術(shù)決策能力、方案優(yōu)化能力及問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)復(fù)雜設(shè)計(jì)挑戰(zhàn)。；擁有出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動(dòng)項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成；熟練使用CAD、BIM等設(shè)計(jì)軟件及項(xiàng)目管理工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。 4、素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力突出，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。