崗位職責(zé)： 1．負責(zé)團隊搭建與管理，制定人員培養(yǎng)計劃，激發(fā)團隊積極性。 2．統(tǒng)籌全國/區(qū)域門店裝修工程體系，制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、工藝工法及驗收標(biāo)準(zhǔn)； 3．管理項目經(jīng)理團隊，分配項目任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量與效率，實施績效考核； 4．主導(dǎo)供應(yīng)商體系建設(shè)，評估并管理道具廠、施工隊、材料商等合作方； 5．審核重大項目技術(shù)方案、成本預(yù)算及合同條款，參與重要商務(wù)談判； 6．推動新材料、新工藝（如模塊化裝修、環(huán)保材料）在門店場景的應(yīng)用； 7．建立風(fēng)險預(yù)警機制，處理重大客訴、安全事故或交付危機； 8．對接品牌客戶工程團隊，參與前期空間規(guī)劃與開店策略討論； 9．制定年度工程預(yù)算，優(yōu)化人效與項目利潤率。 任職要求： 1．本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)； 2．8年以上商業(yè)裝修工程管理經(jīng)驗，其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，能接受短期出差； 3．有服務(wù)國際零售/美妝/服飾/餐飲等連鎖品牌的經(jīng)驗，熟悉其工程交付標(biāo)準(zhǔn)； 4．精通門店裝修全鏈條（從圖紙到開業(yè)），具備成本、質(zhì)量、合規(guī)綜合把控力； 5．具備組織架構(gòu)搭建能力，能根據(jù)業(yè)務(wù)擴張動態(tài)調(diào)整團隊配置； 6．熟悉《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)》及地方消防/環(huán)保法規(guī)； 7．優(yōu)秀的跨部門協(xié)同與高層溝通能力。