崗位職責(zé) 1.主導(dǎo)混凝土材料、混凝土添加劑、水泥基材料、摻合料及無機(jī)膠凝材料的研發(fā)項(xiàng)目，涵蓋配方優(yōu)化、性能測試與工藝改進(jìn)； 2.跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)，開展新型材料試驗(yàn)研究，撰寫研發(fā)報告與專利申請文件； 3.深入研究無機(jī)膠凝材料體系，部分或完全替代傳統(tǒng)水泥。 4.解決生產(chǎn)及應(yīng)用中的材料技術(shù)難題，提供技術(shù)支持與方案優(yōu)化； 5.搭建材料研發(fā)數(shù)據(jù)體系，推進(jìn)研發(fā)成果產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。 任職要求 1.0碩士及以上學(xué)歷，材料科學(xué)與工程（混凝土/膠凝材料方向）、土木工程材料、無機(jī)非金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2.擁有3年以上混凝土添加劑、水泥基材料等相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，掌握混凝土原材料（水泥、骨料、外加劑、摻合料等）的性能特點(diǎn)、作用機(jī)理及選型方法。（優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮） 3.熟練掌握混凝土配合比設(shè)計(jì)、優(yōu)化及性能調(diào)控技術(shù)，具備獨(dú)立研發(fā)普通混凝土、特種混凝土（高強(qiáng)、自密實(shí)、透水、耐腐蝕等）的研發(fā)試驗(yàn)，掌握材料性能測試方法與儀器操作； 4.了解混凝土凝結(jié)硬化機(jī)理、耐久性（抗?jié)B、抗凍、抗碳化等）影響因素及提升技術(shù)； 5.擁有專利申請或核心技術(shù)研發(fā)成果者優(yōu)先，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新意識； 6.熟悉混凝土相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)（如GB 50010、GB 50164、GB/T 50080等）及行業(yè)規(guī)范，能依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展試驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫； 福利待遇 - 薪資：12-20K/月，核心骨干享股權(quán)激勵； - 福利：五險一金、帶薪年假、研發(fā)專項(xiàng)獎金、定期體檢、住房補(bǔ)貼、定期體檢、年終獎金、績效獎金等 - 平臺：行業(yè)超前研發(fā)設(shè)備、重點(diǎn)項(xiàng)目資源、完善的職業(yè)晉升通道。