招聘崗位職責及工作任務(wù) 1）協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場經(jīng)營相關(guān)工作，參與公司整體市場工作規(guī)劃，提出市場推廣、品牌建設(shè)及公共關(guān)系方面的具體思路和實施方案； 2）負責公司市場發(fā)展戰(zhàn)略的策劃與落實，統(tǒng)籌對外經(jīng)營聯(lián)絡(luò)、客戶關(guān)系管理及突發(fā)事件應對等工作，維護客戶資源，拓展公司發(fā)展空間； 3）開展市場調(diào)研與分析，持續(xù)跟蹤同行業(yè)及行業(yè)發(fā)展動態(tài)，整理相關(guān)信息，為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù)； 4）負責市場團隊的日常管理，對團隊成員及相關(guān)部門開展市場業(yè)務(wù)培訓與指導； 5）配合總經(jīng)理推進公司轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)市場開拓，積極拓展產(chǎn)業(yè)鏈前端及高附加值項目； 6）完成年度市場開發(fā)目標，帶領(lǐng)經(jīng)營團隊獨立實現(xiàn)新簽合同額1億元。 基本條件 1）政治立場堅定，對黨忠誠，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立大局意識，在思想、政治和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)，認真落實三局黨委和巖土公司黨委的各項決策部署； 2）堅持解放思想、實事求是，與時俱進、務(wù)實進取，能夠?qū)Ⅻh的方針政策與崗位職責相結(jié)合，注重工作實效，反對形式主義和官僚主義； 3）具備較強的政治責任感，勇于擔當，敢于迎接挑戰(zhàn)，積極創(chuàng)新，主動作為； 4）注重黨性修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作中堅持原則、依法履職，敢抓敢管，廉潔自律，發(fā)揮良好的示范帶頭作用。