市場經理 市場部作為公司五大職能部門之一，是公司經營的核心部門。具有樹立公司品牌，營銷宣傳，發(fā)展平臺客戶，展開各種合作的任務。在日常經營中應該不斷增強競爭力，使公司的各項工作能夠及時順應市場變化，市場部還應該深入開展市場需求與趨勢性研究，搶占市場先機。充分利用平臺及公司各方面的資源，及時把握經營范圍內的項目招標機會，管控好投標工作的各環(huán)節(jié)。管理好市場部是非常重要的，由此，市場部制定了一系列的工作準則并將在接下來的工作中持續(xù)執(zhí)行并完善它，提升自身管理能力，促進產生更好的效益.. 二，具體工作要求： 1。協(xié)助總經理對資源進行整合，包括團隊人才構成，業(yè)務來源，業(yè)務范圍與業(yè)務量，敏銳察覺資源的互補性。做到人才在平臺可使用，業(yè)務其他團隊可合作，未開發(fā)業(yè)務可擴展；2。維護合伙人合作關系，定期回訪溝通，了解分公司需求，人員，項目等情況； 3。關注市場動態(tài)，開展市場分析與區(qū)域團隊能力調研，發(fā)掘優(yōu)質合伙人資源；深度挖掘政府，地產商，代建單位等目標客戶需求，為業(yè)務拓展提供數(shù)據支撐與策略建議。 三，崗位要求： 1，學歷要求：大專或以上學歷，與建筑工程關聯(lián)專業(yè)； 2，工作經歷：有在設計院或甲方設計管理部門工作三年以上經驗，熟悉建筑設計工作環(huán)節(jié)； 3，崗位素養(yǎng)：具有較強的溝通能力及預見能力；具有高度的責任心，敬業(yè)精神，恪守商業(yè)道德；執(zhí)行能力強，工作細心，吃苦耐勞，勤奮踏實，做事有條理； 4。熟悉深圳及大灣區(qū)基建與地產市場環(huán)境，具備政府類， EPC類，代建類項目資源者優(yōu)先 5。具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力 關閉職位 編輯職位