一、【我們是誰】 昌吉州工商聯(lián)會員企業(yè)、市房協(xié)副會長單位 市政府好房子指定補貼單位、315誠信單位 服務標桿：特變房產(chǎn)精裝房、建國飯店、羲隆房產(chǎn)等城市封面項目 二、【我們給你】 ? 標桿項目操盤——特變房產(chǎn)、建國飯店，作品永久署名，簡歷含金量飆升 ? 深圳進修機會——每年選派優(yōu)秀設計師赴深圳總部學習，費用公司全包 ? 新疆籍優(yōu)先——歡迎在外打拼的游子回家，發(fā)展空間不輸一線 ? 高薪保障——底薪+高額提成，年入15-50萬，準時發(fā)薪不拖欠 ? 安家支持——疆外人才享安家補貼+租房支持+探親假+路費報銷 三、職位亮點速覽（標題下方展示） ? 城市標桿項目：特變房產(chǎn)精裝房、建國飯店等城市封面作品，您的簡歷背書 ? 作品署名權：參與項目即署名，作品屬于您，簡歷含金量飆升 ? 深圳進修機會：每年選派優(yōu)秀設計師赴深圳總部/合作機構深度學習 ? 新疆籍優(yōu)先：歡迎在外打拼的新疆兒女回家，發(fā)展空間不輸一線 ? 五線城市高薪：薪資對標烏魯木齊，生活成本僅為內(nèi)地1/3，幸福翻倍 四、崗位職責：設計師類（硬裝/大宅/軟裝/定制） 室內(nèi)設計、環(huán)藝、美術等相關專業(yè)大專以上學歷 2年以上家裝設計經(jīng)驗，有獨立完成項目的能力 熟練使用CAD、3DMAX、酷家樂等設計軟件 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先，有精裝房/酒店項目經(jīng)驗者重點考慮 溝通能力強，能準確把握客戶需求，認同“品質為王”的價值觀 五、薪酬體系：能力決定上限，誠意看得見 【硬裝/大宅別墅設計師】 職級 底薪范圍 績效/提成 年收入?yún)⒖?主任設計師 6000-8000元/月 設計費提成30% + 施工提成3% 15-25萬 首席設計師 8000-12000元/月 設計費提成40% + 施工提成5% 20-35萬 設計總監(jiān) 12000-15000元/月 項目分紅 + 團隊提成 30-50萬+