職位描述： 1、貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《稅法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度。 2、組織制定、修訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，健全和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算及稽核審計(jì)等相關(guān)制度以符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，編制年、季、月財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，合理調(diào)配和應(yīng)用資金，確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 4、建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬、輔助賬及賬目核算，以確保公司的賬目清晰。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的管理。 6、負(fù)責(zé)企業(yè)的成本核算管理工作，建立成本核算體系、制定成本管理和考核辦法，以降低目標(biāo)成本。 7、為管理層提供有關(guān)財(cái)務(wù)管理報(bào)表，并進(jìn)行綜合分析。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收法規(guī)的相關(guān)政策，進(jìn)行稅收籌劃，合理避稅，依法納稅。 9、負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的分類(lèi)、整理、歸檔和妥善保管，便于事后查詢(xún)。 10、根據(jù)企業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)部門(mén)員工新知識(shí)的培訓(xùn)與管理，努力提高專(zhuān)業(yè)水平，保證員工符合公司的發(fā)展要求。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)證書(shū)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮； 2、六年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有出色的資金管理、財(cái)務(wù)分析、投融資、并購(gòu)、重組、股權(quán)分配及資本運(yùn)作能力； 3、具有建筑、市政行業(yè)財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉主流財(cái)務(wù)軟件，精通EXCEL及函數(shù)應(yīng)用，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感； 5、熟悉高新技術(shù)企業(yè)有關(guān)政策，熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行； 6、具有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力，具有較強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力； 7、具有良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，邏輯分析能力強(qiáng)； 8、認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀和文化氛圍。 薪資待遇： 雙休，7.5小時(shí)工作制，公司提供早午餐；加班有調(diào)休及晚餐和交通補(bǔ)貼；帶薪年假，假期福利費(fèi)，年底獎(jiǎng)金；繳納五險(xiǎn)一金。 上班時(shí)間：冬令時(shí)：上午8點(diǎn)半-下午5點(diǎn)，夏令時(shí)：上午8點(diǎn)半-下午5點(diǎn)半