一、我們是誰？ 中正天達(dá)建設(shè)集團(tuán)深耕工程咨詢領(lǐng)域，業(yè)務(wù)覆蓋工程前期綜合咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理、工程質(zhì)量檢測/鑒定、消防業(yè)務(wù)檢測評估等全流程服務(wù)。 以專業(yè)立口碑，以服務(wù)贏認(rèn)可?，F(xiàn)因市場拓展，對外直招 + 全民薦才同步開啟，豐厚獎(jiǎng)勵(lì)等你來！ 二、納新渠道，等你來 外部直招：歡迎對工程咨詢行業(yè)有熱忱、有經(jīng)驗(yàn)、有資源的行業(yè)人才加入 全民薦才：全員薦才，成功推薦外部優(yōu)秀人才，享豐厚專項(xiàng)獎(jiǎng)金 三、我們在找誰？ 營銷業(yè)務(wù)人員 【我們期待您】 核心準(zhǔn)則 ?客戶共生：把客戶成功放***，誠信為本，拒絕短期投機(jī) ?專業(yè)主義：深耕專業(yè)，以專業(yè)能力贏得市場 ?陽光協(xié)作：溝通透明，不內(nèi)耗、不推諉 ?擔(dān)當(dāng)奮斗：面對挑戰(zhàn)，主動(dòng)作為，迎難而上 ?團(tuán)隊(duì)成長：樂于分享，與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步 基礎(chǔ)條件 ?熱血新人（無經(jīng)驗(yàn)可）：學(xué)歷/專業(yè)不限。只要你學(xué)得快（主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)）、敢開口（溝通真誠、不怯場）、想賺錢，我們提供專人帶教+輪崗培訓(xùn)，小白也能變專家！ ?行業(yè)老兵（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）：熟悉工程監(jiān)理/造價(jià)/招標(biāo)/檢測鑒定等行業(yè)，手握客戶資源，能獨(dú)立談單。來了就能干，資源變現(xiàn)快！ ?愿意從事工程咨詢營銷，與集團(tuán)長期發(fā)展，適應(yīng)出差，能獨(dú)立拓展，也善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 【您的成長路徑】 階段 工作職責(zé) 新人階段（無工作經(jīng)驗(yàn)） 第一階段：打基礎(chǔ)，攢人脈 1.對接集團(tuán)提供的現(xiàn)有合作伙伴，精準(zhǔn)承接標(biāo)書編制需求，積極爭取標(biāo)書編制業(yè)務(wù)訂單，維護(hù)合作關(guān)系； 2.對接工程監(jiān)理、工程造價(jià)、工程設(shè)計(jì)、工程施工等相關(guān)企業(yè)，搭建人脈網(wǎng)，積累優(yōu)質(zhì)客戶資源，建立并更新客戶檔案。 （備注：所有合作單位由集團(tuán)提供，你只需專注對接與維護(hù)） 第二階段：拓市場，推分公司 1.第一階段相關(guān)工作完成后，在積累一定人脈后，重點(diǎn)推廣集團(tuán)分公司； 2.面向省內(nèi)外目標(biāo)區(qū)域，與合作伙伴、中介溝通，拓展分公司合作及業(yè)務(wù)布局，傳遞公司品牌與服務(wù)優(yōu)勢。 （備注：集團(tuán)提供有競爭力的城市合伙人協(xié)議，助力分公司業(yè)務(wù)落地） 第三階段：深合作，建共生 進(jìn)一步對接各類合作伙伴（集團(tuán)提供的名單和自身人脈積累的名單），促成合作伙伴與集團(tuán)建立長期的“客戶共生”關(guān)系。 第四階段：攻核心，促簽約 1.對接集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的需求單位，精準(zhǔn)推送集團(tuán)核心業(yè)務(wù)； 2.跟進(jìn)項(xiàng)目全流程，推動(dòng)簽約落地，提升客戶滿意度與復(fù)購率。 進(jìn)階階段（有工作經(jīng)驗(yàn)） 不局限于上述四個(gè)階段，可根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和資源，同時(shí)推進(jìn)多階段工作，靈活開展業(yè)務(wù) 其他工作職責(zé) 市場信息收集：及時(shí)收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策變化、競爭對手情況和客戶需求反饋，整理成市場分析報(bào)告，為集團(tuán)調(diào)整市場策略、優(yōu)化業(yè)務(wù)提供參考。 團(tuán)隊(duì)協(xié)同配合： 1.配合集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)、服務(wù)等相關(guān)部門，做好業(yè)務(wù)對接、項(xiàng)目跟進(jìn)，保障項(xiàng)目服務(wù)全程順暢； 2.主動(dòng)參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，助力團(tuán)隊(duì)共同成長。 指標(biāo)達(dá)成 品牌維護(hù) 1.完成集團(tuán)制定的各項(xiàng)營銷指標(biāo)； 2.嚴(yán)格遵守集團(tuán)制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，維護(hù)集團(tuán)品牌形象與行業(yè)口碑。 【我們?yōu)槟o(hù)航】 給線索：拒絕“盲打”！直接提供同行合作伙伴、企業(yè)庫、需求單位聯(lián)系人名單，起步即加速！ 給彈藥：標(biāo)準(zhǔn)化品牌手冊、業(yè)務(wù)資料一應(yīng)俱全，見客戶更有底氣！ 給后援：技術(shù)/管理團(tuán)隊(duì)全程支援，定期培訓(xùn)，困難幫扶，實(shí)干者有舞臺！ 【薪酬福利】 薪酬結(jié)構(gòu)：有競爭力的底薪 + 階梯式高提成模式，提成上不封頂，多勞多得。 福利保障：享受集團(tuán)完善的福利體系，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等，集團(tuán)內(nèi)設(shè)員工食堂，提供免費(fèi)午餐。 額外激勵(lì)：對業(yè)績突出的營銷業(yè)務(wù)人員，設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)金、優(yōu)秀表彰等額外激勵(lì)。 【經(jīng)營類獎(jiǎng)勵(lì)政策】 A類 緊缺高管 能獨(dú)立促成重大項(xiàng)目簽約的***操盤手 獎(jiǎng)金：2,000 - 4,000元 B類 資深熟手 1.4年及以上經(jīng)驗(yàn)，或有優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.過往可量化成果表現(xiàn)為：成功主導(dǎo)或深度參與過重大項(xiàng)目簽約、客戶關(guān)系維護(hù)及業(yè)務(wù)拓展，形成穩(wěn)定業(yè)績貢獻(xiàn)。 獎(jiǎng)金：1,000 - 3,000元 C類 骨干人員 1.2年及以上經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營、項(xiàng)目經(jīng)理； 2.成果表現(xiàn)為：能獨(dú)立完成客戶對接、項(xiàng)目跟進(jìn)及業(yè)務(wù)落地，具備穩(wěn)定的業(yè)績產(chǎn)出與客戶維護(hù)能力。 獎(jiǎng)金：800 - 2,000元 D類 潛力新銳 1.0-2年經(jīng)驗(yàn)的營銷業(yè)務(wù)人員； 2.素質(zhì)好、肯學(xué)肯干，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通潛力與成長空間，可快速培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干。 獎(jiǎng)金：500 - 1,000元